根據(jù)工作需要，經(jīng)縣人民政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘消防文員和專(zhuān)職會(huì)計(jì)，具體招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作面向社會(huì)公開(kāi)，依照擇優(yōu)錄用、公平公正的原則，設(shè)置相應(yīng)招聘條件招錄優(yōu)秀人才，具體招聘工作由安福縣消防救援大隊(duì)組織實(shí)施。

二、招聘人數(shù)及崗位

消防文員2名、專(zhuān)職會(huì)計(jì)1名（女性）。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，忠于職守，顧全大局，無(wú)任何違法違紀(jì)記錄和不良嗜好，工作中服從命令，聽(tīng)從指揮，自愿加入消防救援事業(yè)。

（二）年齡范圍：20周歲以上、30周歲以下（1992年7月30日至2002年7月30日出生），在消防救援大隊(duì)從事消防文員工作滿(mǎn)3年以上表現(xiàn)優(yōu)秀的或文字功底深厚的年齡放寬至36周歲。

（三）學(xué)歷條件：消防文員要求全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)及有類(lèi)似工作經(jīng)歷人員優(yōu)先錄用；專(zhuān)職會(huì)計(jì)要求全日制本科及以上學(xué)歷，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，或具備會(huì)計(jì)職稱(chēng)。

（四）身體條件：應(yīng)聘人員必須要身體健康，體形端正，身體無(wú)明顯不良癥狀和缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)重度平跖足，無(wú)傳染性疾病，身體協(xié)調(diào)性好，反應(yīng)敏捷。消防文員和專(zhuān)職會(huì)計(jì)身高不低于1.55米。體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的30%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%（標(biāo)準(zhǔn)體重=（身高-110）Kg）。

（五）具備以下條件之一，年齡適當(dāng)放寬，并優(yōu)先錄?。?/p>

消防文員崗位：具備兩年及以上文秘、新聞宣傳等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的。

專(zhuān)職會(huì)計(jì)崗位：具備兩年及以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的。

（六）具有下列情形之一的，不具備報(bào)考資格：

1、受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、有被政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、消防救援機(jī)構(gòu)辭退、解聘記錄的；

4、道德敗壞，有偷竊等不良行為的；

5、其他原因不宜進(jìn)入消防救援工作隊(duì)伍的。

四、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體能考核、筆試、面試、體檢、政治審查、公示、試用、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名統(tǒng)一采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，填寫(xiě)報(bào)名表（詳見(jiàn)附件1）。

1、報(bào)名時(shí)間：2022年7月22日8時(shí)至8月5日18時(shí)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：安?？h消防救援大隊(duì)（安福縣公園路3號(hào)）。

3、報(bào)名材料：應(yīng)聘人員須持有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、表彰證書(shū)等原件及復(fù)印件（其中有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的需提供相關(guān)證明材料、相關(guān)崗位資格證書(shū)等資料的原件和復(fù)印件），報(bào)名表需一式兩份，個(gè)人近期1寸免冠彩色照片3張。相關(guān)材料準(zhǔn)備齊全后交至安?？h消防救援大隊(duì)值班室。

（二）招聘考試的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間和選取標(biāo)準(zhǔn)

1、考試內(nèi)容：參照國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招聘考試方式實(shí)施，分為體能測(cè)試、筆試。體能測(cè)試內(nèi)容：800米跑、跳遠(yuǎn)、跳繩、仰臥起坐（各占25%）。消防文員崗位筆試內(nèi)容為消防常識(shí)、新聞稿撰寫(xiě)、行政文員常識(shí)；專(zhuān)職會(huì)計(jì)崗位筆試內(nèi)容為《政府會(huì)計(jì)制度》、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》、《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)具體掌握情況等。

2、考試時(shí)間

（1）體能測(cè)試時(shí)間：2022年8月9日（初定）；

（2）筆試時(shí)間：2022年8月9日（初定）；

（3）面試時(shí)間：2022年8月10日（初定）。

3、面試：面試順序由現(xiàn)場(chǎng)抽簽產(chǎn)生，每人面試時(shí)間限定5分鐘，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力和組織能力等。

4、考試選取標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)本公告要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，在體能測(cè)試中任一項(xiàng)目測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)直接予以淘汰，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件2）。招聘總分為100分，其中體能測(cè)試占20%，筆試占50%，面試占30%。

（三）體格檢查

1、時(shí)間：另行通知。

2、地點(diǎn)：另行通知。

3、標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。入圍人員統(tǒng)一在縣級(jí)以上公立醫(yī)院體檢，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次。體檢不合格者，不予聘用，所缺名額按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同者以筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。特別說(shuō)明：體檢費(fèi)用自理。

（四）政治審查

政審主要對(duì)擬聘用人員思想政治、道德標(biāo)準(zhǔn)以及有無(wú)違法違紀(jì)和家庭主要成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行核查，深入擬聘用人員居住地村（居）委會(huì)、派出所了解和查閱其本人及家庭主要成員的情況及相關(guān)資料。政審不合格者不予錄用。

（五）公示

對(duì)政治審查合格的擬聘用人員在縣人民政府網(wǎng)公示，在公示期內(nèi)如有異議經(jīng)查實(shí)不符合聘用要求的，取消聘用資格，并依次按成績(jī)排名替補(bǔ)錄用。

（六）簽訂合同，辦理聘用手續(xù)

1、公示無(wú)異議后，擬聘用人員參加崗前培訓(xùn)（時(shí)間不少于60日）并考核?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格；考核合格者，確定為聘用人員；

2、確定為聘用人員后，由安?？h消防救援大隊(duì)與其簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”，首期合同期限為三年，三年后表現(xiàn)良好可續(xù)簽合同。

五、聘用人員的職責(zé)及待遇保障

（一）消防文員職責(zé)

1、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

2、有較高的寫(xiě)作水平，文字功底雄厚。具備文字處理、圖形處理、表格處理、編輯內(nèi)容等能力素質(zhì)，有獨(dú)立完成宣傳、簡(jiǎn)報(bào)、報(bào)告、匯報(bào)等公文的寫(xiě)作能力；

3、能熟悉微信、微博、抖音、快手、微視等平臺(tái)的應(yīng)用與推廣，能獨(dú)立完成選題策劃與文案撰寫(xiě)，能快速捕捉新聞熱點(diǎn)和實(shí)時(shí)熱點(diǎn)，能熟練編輯制作文字、圖片和短視頻素材；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

（二）專(zhuān)職會(huì)計(jì)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)根據(jù)原始憑證填制記賬憑證、結(jié)賬及賬務(wù)處理；

2、日常報(bào)銷(xiāo)及費(fèi)用審核；

3、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)固定資產(chǎn)，做到賬實(shí)相符；

4、定期與出納核對(duì)賬目，做到賬實(shí)相符；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

（三）管理、考核

實(shí)行等級(jí)管理和全面考核，評(píng)定等級(jí)與工資待遇掛鉤，考核結(jié)果作為評(píng)定工資等級(jí)、獎(jiǎng)懲、任職、續(xù)簽勞動(dòng)合同的主要依據(jù)。

（四）保障

1、工資和福利待遇：崗前培訓(xùn)期內(nèi)2500元/月·人，正式聘用后2500元+每月績(jī)效1500元（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分）；

2、在安?？h消防救援大隊(duì)本級(jí)工作，工作時(shí)間為周一至周五，實(shí)行8小時(shí)工作制，正常上下班，享受雙休、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、年假等國(guó)家規(guī)定的假期。因工作需要加班的，視情況享受加班補(bǔ)貼。正式聘用后，統(tǒng)一發(fā)放消防救援隊(duì)員服裝。

3、工作成績(jī)突出者，參照吉安市消防救援支隊(duì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反法律的，依法解除勞動(dòng)合同；違反規(guī)章制度的，視情節(jié)輕重按國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以處分，直至依法解除勞動(dòng)合同。

4、每年提供一次免費(fèi)體檢，享受工會(huì)節(jié)日慰問(wèn)，每人每年購(gòu)買(mǎi)100萬(wàn)元的人身意外傷害保險(xiǎn)。

六、結(jié)果運(yùn)用

本次招聘考試成果兩年內(nèi)有效。如出現(xiàn)聘用職位空缺，可按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定，由用人單位在剩余面試人員中根據(jù)考試總成績(jī)排序依次通過(guò)體檢考察后予以補(bǔ)聘。

咨詢(xún)電話：0796-7664180（安?？h消防救援大隊(duì)辦公室）。

附件：

1、安福縣消防救援大隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘消防文員、專(zhuān)職會(huì)記報(bào)名表.docx

2、安?？h消防救援大隊(duì)面向公開(kāi)招聘消防文員、專(zhuān)職會(huì)記體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn).docx

安?？h消防救援大隊(duì)

2022年7月21日