為了加強教師隊伍建設(shè)，進一步做好引進緊缺專業(yè)學(xué)科大學(xué)畢業(yè)生人才和特殊專業(yè)學(xué)科大學(xué)畢業(yè)生人才工作，更好地促進教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)我縣教師需求，決定面向高等院校相關(guān)專業(yè)引進大學(xué)畢業(yè)生任教?，F(xiàn)將有關(guān)事項予以公告：

一、引進原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、引進計劃

(一)普通高中（92名）

(二)職業(yè)高中（49名）

1.教育（文化）類專業(yè)（33名）

2.技術(shù)類專業(yè)（18名）

(三)初級中學(xué)（47名）

以上引進崗位計劃詳見：附件：《金溪縣2022年引進緊缺專業(yè)學(xué)科大學(xué)畢業(yè)生和特殊專業(yè)學(xué)科大學(xué)畢業(yè)生任教崗位需求表》

三、引進條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素養(yǎng)。

（二）熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

（三）年齡：全日制本科生不超過35周歲（1987年1月1日及以后出生）、全日制碩士研究生可放寬到40周歲（1982年1月1日及以后出生）的非在編人員，身體健康。

（四）畢業(yè)院校及學(xué)歷：

1、普通高中、初中：

為教育部直屬六所師范大學(xué)（北京師大、華東師大、東北師大、陜西師大、華中師大、西南大學(xué)）全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；各省屬重點師范大學(xué)全日制本科（含江西省贛南師范大學(xué)及原贛南師范學(xué)院）及以上學(xué)歷畢業(yè)生；985、211、雙一流大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。且有相應(yīng)及以上學(xué)段學(xué)科教師資格證。

2、職業(yè)高中：

（1）教育（文化）類專業(yè)教師：為教育部直屬六所師范大學(xué)（北京師大、華東師大、東北師大、陜西師大、華中師大、西南大學(xué)）全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；各省屬重點師范大學(xué)全日制本科（含江西省贛南師范大學(xué)及原贛南師范學(xué)院）及以上學(xué)歷畢業(yè)生；985、211、雙一流大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；全國8所獨立設(shè)置的職業(yè)技術(shù)師范院校〔天津職業(yè)師范大學(xué)、江西科技師范大學(xué)（含原江西科技師范學(xué)院）、河南科技師范學(xué)院、河北科技師范學(xué)院、廣東技術(shù)師范大學(xué)、安徽科技師范學(xué)院、吉林工程技術(shù)師范學(xué)院、江蘇理工學(xué)院〕全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。且具有相應(yīng)學(xué)科高中類教師資格證。心理學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生需同時有二級及以上心理咨詢師職業(yè)資格證書。

（2）技術(shù)類專業(yè)教師：為普通高校本科及以上學(xué)歷（即公立二本及以上院校畢業(yè)生），只需專業(yè)對應(yīng)，無需教師資格證。休閑體育服務(wù)與管理實訓(xùn)體育裁判員，須國家一級裁判證書。

四、引進程序

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組

成立以縣領(lǐng)導(dǎo)為組長，教育、人社、組織部、編辦、財政等相關(guān)部門的負責(zé)同志為成員的金溪縣教師人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由教體局局長兼任辦公室主任，辦公室設(shè)在教體局。

（二）發(fā)布引進信息

在金溪縣政府網(wǎng)、金溪發(fā)布公眾號等網(wǎng)站發(fā)布引進信息。

（三）報名及資格審核

1．報名時間：2022年7月27日至7月28日，上午8:30到11:30，下午14:30到17:30。

2．報名地點：金溪縣教育體育局人事股（418室）。聯(lián)系電話：0794-5269286。

3.報名需提供資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（碩士）、教師資格證、心理咨詢師職業(yè)資格證等原件和復(fù)印件及兩寸藍底照片三張。如一些證書還處于取得過程中，可截止到八月底提供，逾期不予受理認可。

4.資格審核：報名時由縣教體局、人社局、編辦組成審核小組對報名人員現(xiàn)場進行資格審核，資格審查貫穿整個引進全過程。并填寫《金溪縣2022年引進短缺專業(yè)學(xué)科大學(xué)畢業(yè)生任教報名登記表》兩份。

（四）面試

凡符合引進條件的大學(xué)畢業(yè)生，免筆試，直接進入面試。面試具體時間、地點、教材范圍及方式詳見發(fā)布的《金溪縣2022年招聘中小學(xué)（幼兒）教師面試工作公告》。

（五）確定擬聘人員

面試合格標準為60分及以上。所有面試人員從高分到低分依次錄取。如某學(xué)科報名參加面試人員數(shù)少于該科計劃數(shù)，則將剩余計劃調(diào)劑到報名參加面試人員較多的學(xué)科進行聘用。調(diào)劑辦法為：先調(diào)劑到相同階段學(xué)校對應(yīng)學(xué)科崗位，后依次為調(diào)劑到不同階段學(xué)校對應(yīng)學(xué)科崗位、同一學(xué)校語、數(shù)、外、理、化、生、政、史、地、信息技術(shù)、不同階段學(xué)校語、數(shù)、外、理、化、生、政、史、地、信息技術(shù)。技術(shù)類專業(yè)參照執(zhí)行，調(diào)劑順序依次為計算機、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)工程、旅游管理、化工專業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)工程。

（六）體檢

擬聘用人員在規(guī)定時間統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢項目、標準參照《申請認定教師資格證人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。時間、地點在確定擬聘人選后公布。

（七）考核

考核工作在體檢結(jié)果公示完成后進行。擬聘體檢合格人員應(yīng)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)政審材料（在8月25日前），否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

（八）公示和聘用

考核合格的擬聘用人員在金溪縣政府網(wǎng)、金溪發(fā)布公眾號進行公示。對公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，服務(wù)期限為6年；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用；對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格。

五、待遇

實行試用期制度，試用期為一年（執(zhí)行試用期工資），期滿后考核不合格者解聘，合格者轉(zhuǎn)為縣正式公辦教師，列入金溪縣財政全額事業(yè)編制管理，執(zhí)行事業(yè)單位人員工資政策，如有新的人才引進實施辦法則按新的執(zhí)行。

六、其它事項

（一）本次引進教師不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦引進輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）報名人員在面試結(jié)束后要保持所留電話每天24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負。

（三）面試有關(guān)成績、擬聘人選等信息，將在金溪縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http:// www.jinxi.gov.cn)、金溪發(fā)布公眾號公布，請引進人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

（四）引進人員必須服從崗位安排。教育行政部門根據(jù)學(xué)校學(xué)科崗位數(shù)的需求等其它方面情況，安排至相關(guān)學(xué)校任教。

（五）根據(jù)人社部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》和江西省教育廳微信公眾號公告要求，對于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響，未取得教師資格證，可通過先上崗從事輔助教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格，與用人單位訂立聘用合同，約定一年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當依法解除聘用合同。

2022年7月15日

附件1：金溪縣2022年引進緊缺和特殊專業(yè)學(xué)科大學(xué)畢業(yè)生任教崗位需求表及統(tǒng)計表.xls

附件2：金溪縣2022年引進緊缺專業(yè)學(xué)科大學(xué)畢業(yè)生任教報名登記表.doc