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江西

江西樟樹(shù)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心招聘司勤人員公告

http://www.ldmfl.com       2022-08-11 17:23      來(lái)源:樟樹(shù)市人民政府
【字體: 】              

樟樹(shù)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心招聘司勤人員公告

 

因工作需要,樟樹(shù)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心委托樟樹(shù)市人才發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名工作人員。本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)將有關(guān)公開(kāi)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.政治條件:擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī),本人無(wú)政治歷史問(wèn)題,無(wú)治安違法或犯罪記錄;有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,作風(fēng)正派。

2.身體素質(zhì):所有報(bào)考者都必須身體健康,五官端正,適應(yīng)工作崗位需要,主動(dòng)熱情有耐心,溝通能力、學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、責(zé)任心較強(qiáng)。

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員應(yīng)聘,須提供所在單位及主管部門書(shū)面同意材料。

4.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;(2)被開(kāi)除公職的;(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;(5)處于黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理所規(guī)定影響期內(nèi)的;(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)崗位條件

1.司機(jī)招聘人數(shù)8人。要求:男性;年齡27-45周歲(即1977年8月1日-1995年8月1日之間出生),有A1駕照的司機(jī)可放寬到50周歲(即1972年8月1日之后出生);具有初中及以上學(xué)歷;持有C1照以上駕駛證,技術(shù)過(guò)硬,具有3年以上安全駕駛經(jīng)歷。

2.辦公室文員招聘人數(shù)1人。要求:年齡18-35周歲(即1987年8月1日-2004年8月1日之間出生),具有大專及以上學(xué)歷。

二、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間:2022年8月17日-8月18日17:30(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)

3.報(bào)名地址:樟樹(shù)市人才發(fā)展有限公司(鹽城大道干部小區(qū)125號(hào)門面)

4.聯(lián)系人:徐琦峰 電話:0795-7366876  19170628665

5.資格審查所需材料:

①本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份或?qū)W信網(wǎng)打印的學(xué)歷查詢材料一份。

②司機(jī)崗位需要駕駛證原件及復(fù)印件一份。

③近期同底一寸免冠彩照3張。

④《樟樹(shù)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心招聘司勤人員報(bào)名表》(附件)。

每人限報(bào)一個(gè)崗位。

6.資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的,一經(jīng)核實(shí),取消應(yīng)聘資格。

三、筆試

理論考試成績(jī)按百分制計(jì)分,再按50%的分?jǐn)?shù)計(jì)入總分。

1.考試時(shí)間:見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

2.考試內(nèi)容:司機(jī)主要考察應(yīng)聘者的交通法規(guī)、道路駕駛等相關(guān)常識(shí);辦公室文員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

3.筆試開(kāi)考比例:報(bào)考人數(shù)與擬公開(kāi)招聘人數(shù)之比達(dá)3:1及以上方能進(jìn)行筆試。對(duì)于報(bào)考人數(shù)不足的崗位,視情況對(duì)擬招聘崗位人數(shù)進(jìn)行調(diào)整。

4.確定實(shí)操考試人員名單:筆試考試結(jié)束后,根據(jù)筆試考試成績(jī),按符合招聘條件的招聘計(jì)劃數(shù)的1:3的比例從高分到低分確定實(shí)操考試人員名單;在確定名單時(shí),最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者,可同時(shí)進(jìn)入。

四、實(shí)操考試

1.司機(jī)

①實(shí)操考試內(nèi)容:考試內(nèi)容為科目二內(nèi)容(場(chǎng)地費(fèi)自理)。

②實(shí)操考試成績(jī):實(shí)操考試成績(jī)按百分制計(jì)分,再按50%的分?jǐn)?shù)計(jì)入總分。

2.辦公室文員

①實(shí)操考試內(nèi)容:計(jì)算機(jī)文字輸入能力。

②實(shí)操考試成績(jī)成績(jī):實(shí)操考試成績(jī)按百分制計(jì)分,再按50%的分?jǐn)?shù)計(jì)入總分。

3.實(shí)操考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

通過(guò)對(duì)筆試考試、實(shí)操考試兩項(xiàng)計(jì)出總分,按總分成績(jī)排名從高分到低分1:1的比例確定參加體檢人員名單(體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》),如最后一名出現(xiàn)總分相同的,先以持A1照優(yōu)先,再以退伍軍人優(yōu)先,再以第一學(xué)歷高者優(yōu)先,最后以年齡小者優(yōu)先。如因體檢不合格,按照總分?jǐn)?shù)由高分到低分從應(yīng)聘者中依次遞補(bǔ)。

六、聘用

在體檢合格的基礎(chǔ)上,根據(jù)聘用計(jì)劃依據(jù)總成績(jī)(總分)從高分到低分排名確定擬聘用人員名單并張榜公布,如有入闈者中途退出,則按照總分?jǐn)?shù)由高到低排序從應(yīng)聘者中依次遞補(bǔ)。

七、相關(guān)待遇

聘用人員不上編制,實(shí)行用人單位聘用制。聘用人員到達(dá)法定退休年齡,依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,勞動(dòng)合同終止。

(一)司機(jī)

1.試用期工資待遇:2600元/月。

2.試用期3個(gè)月,滿試用期后工資待遇包括:基本工資1800元/月、績(jī)效提成、各類補(bǔ)貼、社保、醫(yī)保等。

(二)辦公室文員

1.試用期基本工資1800元/月。

2.試用期3個(gè)月,滿試用期后工資待遇包括基本工資1600元/月、生活補(bǔ)貼、考勤獎(jiǎng)、醫(yī)保、社保等。

樟樹(shù)市人才發(fā)展有限公司

2022年8月10日

附件:樟樹(shù)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心招聘司勤人員報(bào)名表.docx