共青城市人才發(fā)展集團(tuán)2022年共青城市教育體育局招聘中小學(xué)編外合同制教師(第二批)公告

因工作需要，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘共青城市教育體育局中小學(xué)編外合同制教師(第二批)，公告如下。

一、招聘原則和方式

本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，堅(jiān)持優(yōu)先解決缺編學(xué)校和緊缺學(xué)科補(bǔ)員需要的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和考試與考核相結(jié)合的原則，采用公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式，招聘德才兼?zhèn)涞慕處煛?/p>

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘中小學(xué)編外合同制教師(第二批)138人。其中初中語(yǔ)文教師7人，初中數(shù)學(xué)教師5人，初中英語(yǔ)教師6人，初中道德與法治教師13人，初中化學(xué)教師3人，初中生物教師3人，初中歷史教師6人，初中地理教師6人，初中音樂教師2人，初中美術(shù)教師10人，小學(xué)英語(yǔ)教師19人，小學(xué)語(yǔ)文教師27人，小學(xué)數(shù)學(xué)教師11人，小學(xué)道德與法治教師7人，小學(xué)信息技術(shù)教師5人，小學(xué)音樂教師3人，小學(xué)美術(shù)教師5人(詳見附件:招考職位表)。

崗位數(shù)調(diào)劑安排:

1、初中音樂崗位如未完成招聘計(jì)劃數(shù)，則將核減的招聘計(jì)劃數(shù)根據(jù)報(bào)考情況調(diào)劑到小學(xué)音樂或初中美術(shù)崗位;

2、小學(xué)音樂崗位如未完成招聘計(jì)劃數(shù)，則將核減的招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)劑到小學(xué)美術(shù)崗位;

3、報(bào)考初中道德與法治崗位考生選崗時(shí)將結(jié)合我市初中道德與法治教師實(shí)際需求情況，部分崗位數(shù)可能調(diào)整到小學(xué)，考生須服從調(diào)整;

編外合同制教師與市人才集團(tuán)下屬全資子公司共青城市智匯青城人才服務(wù)有限公司簽訂3年聘用合同(含試用期)，接受統(tǒng)一派遣，如需解除聘用合同或參加其他公開招聘考試，需提前2個(gè)月告知所在單位，并經(jīng)單位和教育主管部門同意。

三、工資待遇

工資額按共青城市新入職在編教師轉(zhuǎn)正定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)(含“優(yōu)教工程”工資)執(zhí)行;按相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”;參照在編教師增加薪級(jí)工資和發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì);按照學(xué)年度進(jìn)行工作業(yè)績(jī)考核，分別按照編外教師總數(shù)10%、20%的比例評(píng)定優(yōu)秀、良好等次，崗位工資每人每月對(duì)應(yīng)增加100元、60元。

四、報(bào)考條件

1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛教育事業(yè)、遵紀(jì)守法;

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3、應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下(1986年8月1日及以后出生);共青城市2022年公辦中小學(xué)(幼兒園)春季學(xué)期在崗臨聘教師年齡可放寬至40周歲以下(1981年8月1日及以后出生)

4、具有報(bào)考職位相應(yīng)任教學(xué)科和相應(yīng)層級(jí)及以上教師資格證。已參加2022年春季教師資格認(rèn)定且能在2022年8月31日之前取得職位(崗位)相應(yīng)層級(jí)及以上教師資格證書的人員可報(bào)考，在辦理正式聘用時(shí)仍未取得相應(yīng)教師資格證書的取消聘用資格;

5、具備招考職位要求的其他資格條件，報(bào)考者須在報(bào)名結(jié)束之前取得相應(yīng)學(xué)歷證書，國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2022年畢業(yè)生，能在2022年8月31日之前取得學(xué)歷證書的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷報(bào)考;

有以下情況之一的不得報(bào)考:

1、曾受過刑事處罰的，受到黨紀(jì)處分尚未過處分期的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

2、有涉黑涉惡行為的;

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4、曾被開除黨籍、公職的;

5、2022年通過共青城市人才發(fā)展集團(tuán)招考新聘用人員不滿半年的;

6、共青城市已在編公辦教師;

7、未經(jīng)所在學(xué)校與教育主管部門同意的其他縣(市、區(qū))在職教師;

8、有關(guān)法律法規(guī)及上級(jí)相關(guān)規(guī)定不能或不宜聘用的。

五、招聘方式和程序

招聘按報(bào)名和筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示聘用和選崗等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和確認(rèn)

本次招聘采取線上方式誠(chéng)信報(bào)名，按照提交報(bào)名資料、報(bào)名確認(rèn)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證的程序進(jìn)行。

(1)提交報(bào)名資料。報(bào)考人員自行下載填寫《共青城市人才發(fā)展集團(tuán)2022年共青城市教育體育局公開招聘編外合同制教師報(bào)名表》，將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書及相關(guān)證明材料電子掃描件、2寸藍(lán)底電子照片、教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、報(bào)名表電子版打包，命名為“××考生+職位(崗位)名稱”，屬于共青城市2022年公辦中小學(xué)(幼兒園)春季學(xué)期在崗臨聘教師的還須提供用人單位出具的證明材料(須校長(zhǎng)簽字加蓋單位公章及教育主管部門審核蓋章)。報(bào)考初中及小學(xué)語(yǔ)文教師崗、初中化學(xué)教師崗、初中生物教師崗、小學(xué)信息技術(shù)教師崗發(fā)送至郵箱gqcsrcfzjt001@163.com;報(bào)考初中及小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗、初中及小學(xué)道德與法治教師崗、初中及小學(xué)音樂教師崗發(fā)送至郵箱gqcsrcfzjt002@163.com;報(bào)考初中及小學(xué)英語(yǔ)教師崗、初中及小學(xué)美術(shù)教師崗、初中歷史教師崗、初中地理教師崗發(fā)送至郵箱gqcsrcfzjt005@163.com。

命名格式錯(cuò)誤、標(biāo)注不清、資料提交不完整的，視為無(wú)效報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間:2022年8月20日8:00—8月24日17:00，逾期不再受理。

(2)報(bào)名確認(rèn)。工作人員將以電子郵件回復(fù)的形式進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，未收到回復(fù)確認(rèn)的，請(qǐng)?jiān)?022年8月25日17:00前來電咨詢，聯(lián)系電話0792-4342822。

(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員，在市人才集團(tuán)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注市人才集團(tuán)公眾號(hào)信息。

(二)筆試(總分100分)

采取閉卷考試方式進(jìn)行，以專業(yè)知識(shí)和教育綜合知識(shí)為主要內(nèi)容，考試地點(diǎn)及時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(二)資格審查

按照筆試成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按1:2的比例進(jìn)行資格審查確定面試人選，最后一名筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，一并確定為面試人選，招聘崗位比例未達(dá)到1:2的，該崗位筆試成績(jī)達(dá)到總分50%及以上的，確定為面試人選。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡與招聘崗位條件不符或弄虛作假的，取消其聘用資格。

(四)面試(總分100分)

采取現(xiàn)場(chǎng)說課方式進(jìn)行，招聘崗位面試內(nèi)容為共青城市相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行使用的教材。面試通告及面試名單通過市人才集團(tuán)公眾號(hào)發(fā)布。

(五)體檢與考察

按筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢和考察人員(若總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先)。

體檢參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》和程序進(jìn)行，體檢費(fèi)自理。對(duì)不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。因考生放棄、體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)孕期中的擬入闈體檢人員，參照全省統(tǒng)一招聘教師管理辦法，待分娩后另行安排體檢。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，主要了解考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及與招考職位的匹配度等情況。

考察不合格者取消聘用資格，因考生放棄、考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額不予遞補(bǔ)。

(六)公示聘用

擬聘用人員名單將在共青城市人民政府官網(wǎng)及共青城人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)等平臺(tái)體公示5個(gè)工作日。無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到到崗?fù)ㄖ?日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

擬聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

整個(gè)招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)的監(jiān)督?？忌`紀(jì)的，一律取消考試和聘用資格，并依法追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

(七)選崗

同一學(xué)科招聘崗位聘用的考生，按總成績(jī)從高到低依次由考生選擇具體任教崗位，若總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。具體任教崗位及人數(shù)根據(jù)學(xué)校實(shí)際學(xué)科需求設(shè)置并于正式選崗前公布。

六、疫情防控

報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格按照疫情常態(tài)化防控要求，做好個(gè)人防護(hù)、自我健康監(jiān)測(cè)、核酸檢測(cè)等工作。

七、咨詢電話

共青城市教育體育局:0792-4357879

共青城市人才發(fā)展集團(tuán):0792-4342822