為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，吉州區(qū)財(cái)政局?jǐn)M面向吉州區(qū)公開遴選事業(yè)編制工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選范圍

吉州區(qū)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

二、遴選資格條件

1.思想政治素質(zhì)好，熱愛本職工作，能吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)；

2.年齡在35周歲以下（1987年8月15日以后出生）；

3.大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?；

4.學(xué)歷專業(yè)及代碼：?？疲贺?cái)政稅務(wù)類（6301）、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類（6303）；本科：財(cái)政學(xué)（020201K）、會(huì)計(jì)學(xué)（120203K)、財(cái)務(wù)管理（120204）、審計(jì)學(xué)（120207）；研究生：財(cái)政學(xué)（020203）、會(huì)計(jì)學(xué)（120201）；

5.身體健康；

6.2006年1月1日以后進(jìn)入事業(yè)單位的須符合《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）（贛人發(fā)〔2006〕7號(hào)）》的規(guī)定；

7.具有連續(xù)2年（含試用期）及以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷（截止時(shí)間2022年8月15日），須在現(xiàn)單位工作連續(xù)1年以上。因機(jī)構(gòu)改革變換單位或所在單位更名的，按同一單位認(rèn)定。在不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)工作的，視為同一單位。村官、三支一扶、特崗教師等服務(wù)期滿安置人員，安置后需滿足政策要求年限方可報(bào)考。

8.年度考核均為合格及以上等次，試用期考核合格的視為合格（稱職）等次；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一者，不得參加遴選：

（1）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（3）受處分期間或者未滿影響期限的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期的；

（6）法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選工作程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月22日--26日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。                。

3.報(bào)名地點(diǎn)：吉州區(qū)財(cái)政局辦公室。

4.報(bào)告人員下載《吉州區(qū)財(cái)政局2022年公開遴選事業(yè)編制工作人員報(bào)名推薦表》，填寫相關(guān)信息并在個(gè)人承諾欄上簽名，經(jīng)本人所在單位及其主管部門同意后報(bào)名。報(bào)名需同時(shí)提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，一寸免冠彩色證件照2張。

（二）資格審查

由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)人員組成資格審查小組，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考對(duì)象進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件的報(bào)考對(duì)象發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿遴選工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消其遴選資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。筆試、面試總分各為100分。

1.筆試

筆試開考比例一般不低于1:3。未達(dá)到開考比例，經(jīng)報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例，但最低不得低于1:2，未達(dá)到1:2，取消本次遴選。

（1）筆試內(nèi)容。筆試考試科目為一門。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)水平、文字表達(dá)能力等素質(zhì)。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

2.面試

面試工作由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3．考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

（四）考察和體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定考察體檢對(duì)象（總成績(jī)相同的按面試成績(jī)從高分到低分確定；面試成績(jī)又相同的，加試面試，按加試面試成績(jī)從高分到低分確定考察體檢對(duì)象），考察和體檢工作由吉州區(qū)財(cái)政局組織實(shí)施。

1.考察。吉州區(qū)財(cái)政局派出2名及以上正式工作人員組成的考察組，對(duì)考察人選德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察。

2.體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

3.遞補(bǔ)?？疾旌腕w檢階段，考生放棄遴選或體檢不合格的，由吉州區(qū)財(cái)政局決定是否遞補(bǔ)人選。遞補(bǔ)原則：按總成績(jī)從高分到低分依序遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同，則按面試分從高分到低分依序遞補(bǔ)。

（五）公示和辦理手續(xù)

1.公示。吉州區(qū)財(cái)政局將考察體檢合格的擬遴選人員名單報(bào)區(qū)人社局，統(tǒng)一在吉州區(qū)人民政府網(wǎng)公布，公示期為5個(gè)工作日。

2.辦理手續(xù)。公示期滿，沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)配手續(xù)。

3.進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，如出現(xiàn)考生放棄遴選的，不予遞補(bǔ)。

四、其它事項(xiàng)

1.本次遴選區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

2.本次遴選事業(yè)單位工作人員未盡事宜由吉州區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0796-8224395

附：吉州區(qū)財(cái)政局2022年公開遴選事業(yè)編制工作人員報(bào)名推薦表.docx

吉州區(qū)財(cái)政局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年8月22日