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江西宜春市宜陽新區(qū)消防救援大隊招聘消防文員公告

http://www.ldmfl.com       2022-08-22 15:05      來源:宜春就業(yè)網(wǎng)
【字體: 】              

宜陽新區(qū)消防救援大隊關(guān)于招聘消防文員的公告

 

為進(jìn)一步加強(qiáng)消防文員人才隊伍建設(shè),根據(jù)消防工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,宜陽新區(qū)消防救援大隊面向社會公開招聘消防文員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及名額
內(nèi)勤文員1人主要協(xié)助大隊消防監(jiān)督人員開展內(nèi)勤工作;宣傳文員1名主要協(xié)助大隊開展消防宣傳工作;
二、招聘條件
報考人員應(yīng)同時具有下列條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守憲法和國家法律法規(guī),無違法犯罪記錄,政治初審合格;
(二)具有良好的道德情操和心理素質(zhì),具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守工作秘密;
(三)身體健康,無精神疾病史,無遺傳、慢性或傳染性疾??;
(四)具備熟練操作常用辦公軟件、熟練掌握相機(jī)拍攝和視頻編輯軟件等技能;
(五)具有大專及以上學(xué)歷;
(六)限女性,年齡18-35周歲(出生時間在1987年9月1日至2004年9月1日之間);
(七)具有相關(guān)企業(yè)或行政事業(yè)單位內(nèi)勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,在省級以上主流媒體有過相關(guān)宣傳報道稿件者(第一作者)優(yōu)先考慮;
(八)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他條件。
具有下列情形的人員,不得報考:
(一)受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
(二)有犯罪嫌疑尚未查清的,或有重大民事、經(jīng)濟(jì)糾
紛尚未解決的;
(三)因違反有關(guān)規(guī)定,在原單位被開除、辭退、解聘的;
(四)本人家庭成員或近親屬組織、從事其他危害國家安全活動的;
(五)有個人不良信用記錄的,與原工作單位尚未解除勞動合同的。被判處刑罰正在服刑的,或參加非法組織、邪教組織;
(六)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員;
(八)其他不適合從事消防工作的情形。
三、報名
(一)報名方式:采用電子郵件報名,應(yīng)聘人員填寫報名登記表(附件1)及人身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、其他佐證材料制成壓縮包發(fā)送至郵箱984931950@qq.com。
(二)報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年9月1日17時(已材料發(fā)送至郵箱時間為準(zhǔn)),逾期不接受相關(guān)報名材料。
四、考試
通過資格審查人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)(電話通知),考試采取筆試、面試的方法進(jìn)行。各占總分的50%。成績計算到小數(shù)點后二位。
(一)筆試:主要考察對辦公軟件基本操作,宣傳文員考察寫作能力和有關(guān)設(shè)備及軟件基本操作。
(二)面試:主要考察應(yīng)聘者語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和應(yīng)變能力。
根據(jù)筆試成績確定面試對象,按招聘崗位與筆試入闈人數(shù)1:2的比例確定名單。面試人數(shù)采用四舍五入法確定,若末位出現(xiàn)并列分,則并列分者一起進(jìn)入面試。若筆試入闈人數(shù)與招聘崗位比例低于1:2,則所有參加筆試對象列入面試。
面試成績?yōu)榘俜种?,凡面試成績低?0分的為不合格,不予錄取。報考人員應(yīng)攜帶身份證參加面試,凡出現(xiàn)弄虛作假、冒名頂替者,取消該應(yīng)聘者參加面試的資格,根據(jù)現(xiàn)場抽簽排序進(jìn)行面試,每位應(yīng)聘者面試時間不超過10分鐘。
五、體檢
(一)體檢對象確定。面試測試合格者按筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合得分(保留兩位小數(shù))。根據(jù)綜合得分從高分到低分的順序,按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員。
(二)體檢入闈人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,相關(guān)費用由考生自行承擔(dān)。體格檢查結(jié)果有疑問的,可以按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,體格檢查最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者,不予聘用,所缺名額根據(jù)總成績從高分到低分的順序依次遞補,如遞補擬入闈人員總成績并列者以面試成績高者為先。
六、工作待遇
(一)擬聘用消防文員試用期3個月,每月工資2000元(試用期不在勞動合同期限內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用,試用期表現(xiàn)優(yōu)異的,相關(guān)工資差額可予以補發(fā)。按照有關(guān)文件要求簽訂勞動合同;不合格的,取消聘用并上交統(tǒng)一發(fā)放的制式服裝和公用物品。
(二)相關(guān)政策和待遇。
1.試用期滿并正式簽訂勞動合同,當(dāng)月始按照國家有關(guān)規(guī)定辦理五險一金,每年享受1次免費體檢;采用八小時工作制,享受國家法定節(jié)假日、周末雙休及支隊有關(guān)規(guī)定的假期。
2.在職期間統(tǒng)一提供伙食、服裝;年終考核合格按規(guī)定發(fā)放獎勵工資。
七、注意事項
(一)資格審查貫穿招考工作全過程。報考人員提供虛假材料或故意隱瞞事實的,偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在筆試、面試、體檢中作弊的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
(二)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到,超過規(guī)定時間不報到者,取消其聘用資格。
(三)報考人員上交復(fù)印件等證明材料不予退還。
(四)招聘過程不收取任何費用。
(五)考生須嚴(yán)格遵守常態(tài)化疫情防控相關(guān)要求,進(jìn)入考場全程佩戴口罩,主動出示“ 贛通碼 ”“ 行程碼 ”并接受體溫檢測,48小時內(nèi)核酸檢側(cè)陰性證明,上交新冠肺炎疫情防控承諾書。
本《公告》由宜陽新區(qū)消防救援大隊負(fù)責(zé)解釋。如有疑問請致電咨詢:陳鵬輝15070891700
特此公告。

附件:宜陽新區(qū)消防救援大隊公開招聘文員報名登記表.docx

宜陽新區(qū)消防救援大隊
2022年8月 22 日



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