2022年江西吉安萬安縣第二批政府專職消防員招聘10人公告
萬安縣2022年第二批政府專職消防員招聘公告
為進一步加強萬安縣消防救援隊伍建設(shè),同時充實消防救援執(zhí)勤備戰(zhàn)力量和應(yīng)急救援隊伍,服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展,根據(jù)現(xiàn)實工作需要,萬安縣消防救援大隊決定面向社會公開招聘10名政府專職消防員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘的人數(shù)及條件
本次公開招聘10名政府專職消防隊員,均為男性,崗位為滅火員,具體要求如下:
1.擁護黨的路線、方針、政策;遵紀守法、作風正派,具有堅定的政治素質(zhì)、較強的正義感;熱愛滅火救援工作,具有奉獻精神;自愿從事應(yīng)急救援、維穩(wěn)處突工作,服從命令,聽從指揮。
2.身體健康,無明顯不良癥狀或缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,無色覺異常,無重度平跖足,無傳染性疾病。
3.高中及以上文化程度(含技校、中專畢業(yè)生)。年齡18—30周歲之間(1992年9月1日-2004年9月1日出生)。身體健康,身高不低于1.65米,體重不超過標準體重的30%,不低于標準體重的15%(標準體重=(身高CM-110)kg);視力左、右眼裸視不低于4.7(大專以上學歷左、右眼裸視不低于4.5)。
4.具有體育特長(田徑,籃球等二級以上)的優(yōu)先考慮。
5.具有車輛駕駛(汽車B2駕照及以上)、機械維修、廚師、水電維修(取得相應(yīng)崗位資格或從業(yè)證書)、計算機專業(yè)、電腦繪圖等技術(shù)特長或滅火救援相關(guān)工作經(jīng)歷的,年齡可放寬至32周歲(1990年9月1日后出生)。
有下列情況之一者不具備報考條件:
1、受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的。
2、有犯罪嫌疑尚未查清的,或有重大民事、經(jīng)濟糾紛尚未解決的。
3、因違反有關(guān)規(guī)定,被開除、辭退、解聘的。
4、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰正在服刑的,或參加非法組織、邪教組織、從事其他危害國家安全活動的。
5、有個人不良信用記錄的,與原工作單位尚未解除勞動合同的。
6、被省、市、縣人事考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內(nèi)不得報考的。
7、其他不宜進入消防救援隊伍的。
二、招聘程序
按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、體能考核、心理測試,面試,體檢、政審、公示等程序進行。
(一)發(fā)布公告
在萬安縣人民政府網(wǎng)。
(二)組織報名
1.報名時間:2022年9月7日—2022年10月7日。
2.報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名,將報名材料發(fā)送至郵箱:waxxfdd@163.com。
3.報名材料:報名表(附件1)、有效居民身份證、學歷證書、退伍證、表彰證書等掃描件(其中有相關(guān)工作經(jīng)驗的提供相關(guān)證明材料、相關(guān)崗位資格證書等資料的掃描件),以及近期1寸免冠紅底電子彩色照片。
(三)資格審查
對報名人員的資格進行初審,合格后方可參加考試。資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程,對提供虛假證明材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),當即取消招考資格。
(四)體能測試
對符合資格條件的報考人員進行體能測試,時間10月中旬,地點萬安縣消防救援大隊。
體能測試:體能測試項目為1個必考項目(1000米跑),3個選考項目,單杠引體向上和俯臥撐兩項任選1項,10米×4往返跑和100米跑兩項任選1項,原地跳高和立定跳遠兩項任選1項,崗位適應(yīng)性測試項目2個,為負重登六樓和拖拽,考核標準見附件2。
(五)心理測試
心理測試:心理測試成績作為資格條件,不計入總成績,不合格予以淘汰。
(六)面試
對確定入闈人員進行面試,時間另行通知。
1.面試滿分100分,占總分的60%。面試程序:先進行自我介紹,再由考官進行提問。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力等。地點:萬安縣消防救援大隊三樓會議室。
2.總成績計算:總成績=體能測試成績占40% 面試成績占60% 。根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定入闈體檢政審對象(如考試總成績相同,則按體能測試成績從高分到低分確定)。
(七)體檢和政審
1.體檢:參照《應(yīng)征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準執(zhí)行,體檢不合格的不予以招錄,體檢費用自理。體檢時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間到達指定地點進行體檢的,視為自動放棄。對體檢結(jié)果有異議的,可申請復檢一次。
2.政審:體檢合格的人員由大隊統(tǒng)一組織政審,重點審察應(yīng)聘人員本人及家庭成員和主要社會關(guān)系歷史及現(xiàn)實表現(xiàn)等情況,政審主要對應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行核查。政審不合格者,不予聘用。
體檢或政審不合格被淘汰,所缺名額按考試總成績依次遞補。
(八)公示
對體檢、政審合格的擬招聘人員在萬安縣人民政府網(wǎng)予以公示,公示時間為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響招聘的,予以招錄;對有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消招聘資格;對反映有嚴重問題的,但一時難以查實的,暫緩招聘,待查實并做出結(jié)論后再決定是否招聘。
(九)簽訂合同,辦理聘用手續(xù)。
1.公示無異議后,擬聘用人員集中參加由吉安市消防救援支隊組織的崗前培訓(時間不少于90日)并考核。考核不合格者,取消聘用資格;考核合格者,確定為聘用人員。
2.確定為聘用人員之后,由萬安縣消防救援大隊與其簽訂勞動合同,并按規(guī)定辦理“五險一金”,合同期限為兩年,兩年后表現(xiàn)良好、考核合同者可續(xù)簽合同。
三、聘用人員的待遇保障
1.專職隊消防員招聘后實行準軍事化準現(xiàn)役管理,在萬安縣轄區(qū)消防隊站承擔執(zhí)勤任務(wù),食宿按照國家綜合性消防救援隊伍要求集中住宿和就餐,住宿為集體宿舍,伙食標準按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不發(fā)放到個人。正式聘用后,統(tǒng)一發(fā)放消防救援隊員的服裝。
2.工資福利。試用期工資為3000元/月,正式錄用后工資5300元/月(含績效、高危、及個人繳納的五險一金)。
3.工作成績突出者,參照吉安市消防救援支隊表彰獎勵辦法,予以表彰獎勵。對違反規(guī)章制度的,應(yīng)當視情節(jié)輕重按國家有關(guān)規(guī)定予以處分,直至依法解除勞動合同。
咨詢電話:0796-5719119
萬安縣消防救援大隊
2022年9月6日