為推動(dòng)撫州市國(guó)資國(guó)企改革創(chuàng)新三年行動(dòng)高質(zhì)量收官，建立健全出資監(jiān)管企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，實(shí)現(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)口前移，公開(kāi)選聘法務(wù)代表履行法務(wù)總監(jiān)職責(zé)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)選聘崗位及人數(shù)

撫州市市屬國(guó)有資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司法務(wù)代表1名。

二、選聘條件及崗位職責(zé)

（一）選聘范圍

面向撫州市市屬國(guó)有資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司及所屬子企業(yè)公開(kāi)選聘。

（三）崗位職責(zé)

（1）全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理和決策中的法律事務(wù)；

（2）參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策，保障決策的合法性，并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn)；

（3）參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施；

（4）根據(jù)需要全程參與一些重大項(xiàng)目的調(diào)研、論證、談判和實(shí)施；

（5）負(fù)責(zé)企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立企業(yè)法律工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度；

（6）對(duì)企業(yè)及下屬企業(yè)違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn)，監(jiān)督予以整改。

（二）任職條件

1.基本條件

（1）擁護(hù)、執(zhí)行黨和國(guó)家的基本路線、方針和政策，秉公盡責(zé)，嚴(yán)守法紀(jì)；

（2）熟悉法律業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力；

（3）熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具有較高的政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

（4）具有法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，取得職業(yè)資格A證，并近三年年度考核合格及以上。

2.有下列情形之一者不作候選人考慮

（1）曾嚴(yán)重違反法律法規(guī)、紀(jì)律及公司管理規(guī)定，有弄虛作假、貪污受賄、挪用公款等重大違法行為，被追究刑事責(zé)任的；

（2）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

（3）在過(guò)往從業(yè)經(jīng)歷中有不良從業(yè)記錄，導(dǎo)致公司發(fā)生重大資產(chǎn)損失承擔(dān)直接責(zé)任的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

三、薪酬待遇及聘用方式

正式聘用后，享受集團(tuán)公司中層副職待遇。

公開(kāi)選聘人員實(shí)行任期制和契約化管理，選聘人員實(shí)行聘任制，聘期二年。

四、選聘流程

公開(kāi)報(bào)名—資格審查—考察—市國(guó)資委黨委研究—聘任

五、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明

（一）報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間：截止2022年9月22日 17:00

2.報(bào)名方式：符合條件人員填報(bào)報(bào)名表，并將報(bào)名表及有關(guān)材料發(fā)送市國(guó)資委郵箱：fzsgzw2007@163.com。

（二）相關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員須對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘資格；

2.資格審查結(jié)果、考察方式將通過(guò)電話及短信等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者保持電話暢通；

3.我們對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密；

4.咨詢電話：0794-8279979。

附件：公開(kāi)選聘報(bào)名表.doc

撫州市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

2022年9月9日