為進(jìn)一步加強(qiáng)安義縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作，經(jīng)研究決定，南昌市安義生態(tài)環(huán)境局面向社會(huì)公開招聘7名合同制工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘要求

（一）招聘人數(shù)及崗位條件

（二）招聘基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法及法律；

2.政治合格，品行良好，無(wú)違法犯罪記錄；

3.身體健康，具有正常履職身體條件；

4.年齡18周歲以上即2004年9月19日以前出生，35周歲以下即1987年9月19日以后出生；

5.具有良好學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，有進(jìn)取精神，工作責(zé)任心強(qiáng)；

6.有一定的政策理論水平和社會(huì)組織管理協(xié)調(diào)能力，有較好的文字寫作基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，會(huì)電腦辦公基本操作；

7.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員。

4.其他原因不適宜報(bào)考的人員。

二、招聘程序

本次招聘工作實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一聘用的辦法，按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示及聘用的程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至2022年9月26日16:00，繳費(fèi)時(shí)間截止為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日16:30。

2.報(bào)名方式：本次招錄采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名人員通過(guò)電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com），選擇“2022年南昌市安義生態(tài)環(huán)境局公開招聘公告”專題，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，據(jù)實(shí)填寫報(bào)名信息并上傳電子照片。

3.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消選聘資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

4.本次招聘報(bào)名費(fèi)50元，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)。未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，報(bào)名無(wú)效。另外棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回。

5.本次筆試按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與最終報(bào)考人數(shù)比例不低于1：5的比例開考。比例不足時(shí)，最終報(bào)名人員全部直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

6.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年9月29日上午10:00開始打印，報(bào)考人員按時(shí)自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

以上筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間如因疫情防控需要調(diào)整的，則另行公告通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com），并保持通訊暢通。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。

3.按考生筆試成績(jī)從高到低的順序，按1:4比例確定入圍人員名單進(jìn)行面試（末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入）。

4.考生可自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢個(gè)人筆試成績(jī)。

5.本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書也不組織、委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

（三）資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，筆試或面試后再對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行公告，并請(qǐng)考生保持通訊暢通。

資格審查需提交材料如下：

1.報(bào)名表（報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?；

2.身份證原件；

3.學(xué)歷證、學(xué)位證原件；

4.本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份；

5.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；

6.其它與崗位相關(guān)的證明材料原件及復(fù)印件。

對(duì)資格審查中因資格不符被取消資格及本人放棄資格審查產(chǎn)生的面試人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按筆試成績(jī)高分到低分的順序遞補(bǔ)。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

（四）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式，面試時(shí)間為8分鐘。主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力、溝通能力及與崗位匹配度等。

3.成績(jī)合成：

綜合總成績(jī)（含筆試）=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

綜合總成績(jī)（不含筆試）=面試成績(jī)×100%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低、學(xué)歷高低確定排名順序。面試成績(jī)以75分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（五）體檢

根據(jù)綜合總成績(jī)由高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。

體檢對(duì)象按通知要求到指定機(jī)構(gòu)參加健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。

體檢合格的，確定為擬聘用考察人選。因體檢不合格及應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按該崗位綜合總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

體檢合格的確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)（https://www.ncrczpw.com/）公示5個(gè)工作日。公示期滿結(jié)果無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一依法簽訂勞動(dòng)合同。

三、工資待遇

1.試用期2個(gè)月，試用期月工資2600元；

2.年薪6萬(wàn)元以上（含工資、社保五險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分）；

3.單位食堂提供工作午餐。

四、疫情防控要求

本次公開招聘考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定,凡是弄虛作假、隱瞞、瞞報(bào)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)法律責(zé)任。

（一）簽訂個(gè)人健康承諾書，在考試當(dāng)天交給考場(chǎng)工作人員。

（二）參加應(yīng)聘人員均是落實(shí)疫情防控工作的主體，均應(yīng)承擔(dān)考試期間的疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。

（三）在進(jìn)入考試地點(diǎn)時(shí)，須全程佩戴口罩進(jìn)入，除核驗(yàn)身份時(shí)，并掃描健康碼（昌通碼，建議考生提前申領(lǐng)）、行程碼，持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明并接受體溫測(cè)量，如健康碼掃碼為黃碼、紅碼、不能提供近48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的、不戴口罩的、體溫連續(xù)三次測(cè)量≥37.3℃以上的等情況，禁止進(jìn)入，并直接勸離。

（四）關(guān)注防疫規(guī)定?？忌鷳?yīng)隨時(shí)關(guān)注“江西衛(wèi)生健康”“江西疾控”“健康南昌”“南昌疾控”等微信公眾號(hào)及國(guó)務(wù)院客戶端等渠道,了解我省、南昌市和考點(diǎn)所在地疫情防控相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定。

（五）做好健康監(jiān)測(cè)?？忌鷳?yīng)于考前7天起開始自我健康監(jiān)測(cè),落實(shí)核酸檢測(cè)、疫苗接種等南昌市疫情防控管理要求。

（六）考前入昌報(bào)備。境外、省外來(lái)(返)昌考生應(yīng)合理安排行程，務(wù)必于來(lái)昌前通過(guò)微信申領(lǐng)“昌通碼”或“贛通碼”,并提前通過(guò)“昌通碼”或“贛通碼”填報(bào)入昌(返鄉(xiāng))登記信息。境外考生應(yīng)至少提前10天抵達(dá)境內(nèi)，南昌市外考生須合理安排行程，提前返（來(lái)）昌，并按照疫情防控有關(guān)規(guī)定,接受相應(yīng)隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)等疫情防控措施?？忌涂紕?wù)人員務(wù)必從考前7天起持續(xù)關(guān)注“昌通碼”或“贛通碼”狀態(tài)并保持綠碼。非綠碼人員需通過(guò)核酸檢測(cè)、個(gè)人申訴等方式盡快轉(zhuǎn)為綠碼。

（七）人員管理?？忌记昂涂荚嚻陂g,要主動(dòng)減少外出和不必要的聚集,避免跨區(qū)域流動(dòng)、前往人員密集場(chǎng)所，非必要不離昌、不前往風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，乘坐公共交通工具時(shí)嚴(yán)格做好個(gè)人防護(hù)。

考前7天內(nèi)有南昌市外低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的考生,抵昌后3天內(nèi)完成兩次核酸檢測(cè)（2次采樣至少間隔24小時(shí)）；考前7天內(nèi)有南昌市內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的考生，考前完成三天三檢（每次采樣至少間隔24小時(shí)）；從事高風(fēng)險(xiǎn)崗位工作的考生,至少應(yīng)于考前三天調(diào)崗，并在之后完成三次檢測(cè)，即三天三檢；且均須考前持48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明進(jìn)入考點(diǎn)。

（八）有以下情形的人員,不得參加考試：

1.健康碼為紅碼或黃碼；

2.無(wú)考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的人員；

3.考前10天內(nèi)有境外(含港澳臺(tái))旅居史,考前7天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的人員；

4.考前7天內(nèi)有本土病例報(bào)告的縣區(qū)旅居史，未完成“3天集中隔離+4天居家隔離”或“五天五檢+居家健康監(jiān)測(cè)”相應(yīng)管控措施的；考前，考前7天內(nèi)有省外其他無(wú)本土病例報(bào)告縣（區(qū)、市）或江西省宜春市無(wú)本土病例報(bào)告縣（區(qū)、市）旅居史的，未完成“三天兩檢+居家健康監(jiān)測(cè)”的人員；

5.被判定為新冠相關(guān)病例(確診、疑似、無(wú)癥狀)、密切接觸者、密接的密接等人員,正在進(jìn)行隔離救治、集中或居家隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家健康監(jiān)測(cè)等管控措施；

6.已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者,尚在居家健康監(jiān)測(cè)期的人員；

7.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有發(fā)熱、干咳、乏力、嗅味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等十大癥狀,且不能排除陽(yáng)性感染者的；

8.經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)專家評(píng)估后認(rèn)為不適合參加考試或監(jiān)考的人員。

存在以上不得參加考試情形的考生,請(qǐng)按疫情防控要求,落實(shí)集中隔離、健康監(jiān)測(cè)等措施,不得前往考點(diǎn)。

五、聯(lián)系電話

報(bào)名技術(shù)咨詢：0791-83802512

咨詢電話：0791-83429083

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00、下午13:30-17:00

附件：個(gè)人健康承諾書.doc

2022年9月19日