為進一步加強南昌市西湖區(qū)事業(yè)單位干部隊伍建設,拓寬選人用人渠道,經研究決定公開選調事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調人數(shù)及職位

南昌市西湖區(qū)計劃面向全省選調事業(yè)單位工作人員共32 名。具體職位見《南昌市西湖區(qū)2022年公開選調事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1),其專業(yè)設置參照《江西省2022年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄》(附件2)。

二、選調范圍和報考資格條件

(一)選調范圍

江西省范圍內（不含南昌市西湖區(qū)）在編在崗的事業(yè)編制人員或公務員（含參公人員）。2006年1月1日后進入事業(yè)單位的，必須是經過市級以上組織人事部門公開考錄（招聘）的人員。

(二)報考資格條件

1.具有良好的政治素質、專業(yè)素養(yǎng),品行端正、實績突出、群眾公認;

2.本科及以上學歷,并取得相應學位;

3.年齡在35周歲以下指1987年10月1日及以后出生，年齡在30周歲以下指1992年10月1日及以后出生；

4.具有3年以上機關或事業(yè)單位工作經歷(計算時間截至到2022年9月30日,含試用期);

5.近3年年度考核均為合格(稱職)及以上等次,試用期考核合格的視為合格(稱職)等次;

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

7.符合選調職位要求的其他資格條件;

8.符合任職回避規(guī)定;

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

10.承諾在本區(qū)最低服務年限不得少于5年。

有下列情形之一的，不得參加選調：

1.報名時提供虛假信息的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.受黨紀政務處分期間或未滿影響期的；

4.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關或司法機關審查尚未作出結論的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.尚在試用期的；

7.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

8.2014年2月18日后新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關未滿5年最低服務年限的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調工作程序

本次選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照信息發(fā)布、網上報名、面試、現(xiàn)場資格審查、筆試、考察、體檢、公示、聘用等程序依次進行。

（一）信息發(fā)布

本次選調信息在南昌市西湖區(qū)政府網站（http://www.ncxh.gov.cn）、江西人才服務網（https://www.jxrcfw.com）、“南昌西湖發(fā)布”微信公眾號等網絡平臺公開發(fā)布。

(二)網上報名

1.報名方式:采取網上誠信報名,每人限報一個崗位。

2.報名時間:2022年9月24日9:00至10月12日17:00

3.報名步驟:

(1) 報考人員登錄報名網站（江西人才服務網https://www.jxrcfw.com）,選擇“南昌市西湖區(qū)2022年公開選調事業(yè)單位工作人員專題”,注冊、選報崗位,并如實填報有關信息、上傳有關材料，誠信報考；

(2)報考人員登錄后,于個人中心處上傳近期(6個月以內)免冠正面證件電子照(jpg格式,40kb以下)；

(3)自行下載《南昌市西湖區(qū)2022年公開選調事業(yè)單位工作人員報名表》(附件3)、《同意報考證明》(附件4)、《個人承諾書》(附件5)、《健康申報承諾書》(附件6),如實填寫，手寫簽名、蓋章后，均以jpg格式上傳為附件；

(4)委托第三方機構對上傳的材料進行資格初審,初審合格后,即為報名成功；

(5)未在規(guī)定報名時間內完成以上報名步驟的,視為放棄報考資格；

(6)選調職位數(shù)與報名人數(shù)比例不低于1:4方可開考;若未達到開考比例,則相應核減該選調職位數(shù)。如有未能開考的職位,可允許已報名該職位的人員改報其他符合條件的職位。逾期未進行改報的,視為棄權。報考達到開考比例職位的人員,不得改報其他職位。核減改報具體情形另行公告；

(7)報考人員應自覺遵守考試紀律和疫情防控規(guī)定,凡是弄虛作假、違反防疫措施的,一經發(fā)現(xiàn),取消其報考資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關責任；

(8)面試準考證打印時間另行通知。

(三)面試

面試由南昌市西湖區(qū)2022年公開選調事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室協(xié)同第三方組織實施。

1.面試內容

面試采取結構化面試的方式進行，內容主要測試應試者履行職位職責所要求的基本素質和分析問題、解決問題的能力。

2.面試時間、地點

具體面試時間、地點以面試準考證上為準。報考人員須同時持有效居民身份證(或有效臨時居民身份證)和面試準考證方能進入考場參加面試。

3.面試成績

面試成績按百分制計，采取“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

如實際面試人數(shù)達到選調職位數(shù)與報名人數(shù)1:4比例要求時,根據(jù)選調計劃數(shù)和面試成績從高分到低分的順序,按照1:3的比例確定進入現(xiàn)場資格審查。如遇末位同分情況,一并進入現(xiàn)場資格審查。如選調職位實際參加面試人數(shù)未達到1:4比例時,該職位考生面試成績須達到所有參加面試考生成績平均分及以上,方能入闈現(xiàn)場資格審查。

(四)現(xiàn)場資格審查

由西湖區(qū)委組織部、西湖區(qū)人社局組織用人單位及主管部門,嚴格按照崗位設置條件進行綜合分析研判、匹配篩選。凡發(fā)現(xiàn)選調人員與選調崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的,取消其選調資格,并將資格審查結果及時向報名人員反饋。資格審查貫穿選調工作全過程。

1.現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。

2.現(xiàn)場資格審查所需材料

(1) 有效居民身份證原件、復印件一份；本人學歷畢業(yè)證、學位證原件;在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網查詢并打印一份)；專業(yè)技術資格證書等相關材料原件、復印件一份;

(2)所在單位及主管部門同意報考證明原件(參見附件4);

(3)《事業(yè)單位聘用工作人員登記表》或《公務員錄用審批表》(《參公人員錄用審批表》)、《公務員登記表》(《參公人員登記表》)復印件;

(4)近3年《事業(yè)單位工作人員(機關工勤人員)年度考核登記表》或《公務員年度考核登記表》(《參照公務員法管理單位工作人員年度考核登記表》)復印件;

(5)近期同底2寸正面免冠彩色照片3張;

(6)下載并打印《南昌市西湖區(qū)2022年公開選調事業(yè)單位工作人員報名表》(附件3，一式兩份)、《個人承諾書》(附件5)、《健康申報承諾書》(附件6),均需據(jù)實填寫并手寫簽名;

(7)報考選調職位所要求的其他相關工作經歷證明、資格證明等材料(如:黨員證明等)；

(8)業(yè)績、獲獎等證明材料可自愿提供。

以上檔案材料復印件均需管理本人檔案的組織人事部門蓋章,并注明“與原件一致”。

現(xiàn)場資格審查合格的人員入闈筆試。如出現(xiàn)因資格審查不合格或考生放棄資格審查的情況，由此產生入闈筆試人員空額后,不滿足1:3比例要求的職位,按面試成績從高分到低分的順序依次遞補進入現(xiàn)場資格審查；如遇同分情況,一并遞補進入現(xiàn)場資格審查;如無遞補,直接開考；如選調職位無人通過資格審查,則取消該選調職位。最終入闈筆試的人員名單在在南昌市西湖區(qū)政府網（http://www.ncxh.gov.cn）、江西人才服務網（https://www.jxrcfw.com）、“南昌西湖發(fā)布”微信公眾號等網絡平臺公布。

筆試準考證打印時間另行通知。

(五)筆試

筆試采用閉卷方式進行，由南昌市西湖區(qū)2022年公開選調事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室協(xié)同第三方組織實施。

1.筆試內容

筆試科目為一門，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、公文寫作能力等綜合素質。筆試不指定范圍、不指定參考書,不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試時間、地點

具體筆試時間、地點以筆試準考證上為準。報考人員須同時持有效居民身份證(或有效臨時居民身份證)和筆試準考證方能進入考場參加筆試。

3.筆試成績

筆試總分100分。

4.綜合總成績計算方式

按照面試成績占50%、筆試成績占50%計算考生綜合總成績(考生綜合總成績=面試成績×50%+筆試成績×50%)。面試成績、筆試成績和綜合總成績均采取“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

5.確定參加考察對象

根據(jù)選調計劃數(shù)和考生綜合總成績從高分到低分的順序,按照1:2的比例確定考察對象。如遇末位同分情況,一并入闈考察。如選調職位參加筆試人數(shù)未達到1:3比例時,該職位考生綜合總成績須達到所有參加筆試考生綜合總成績平均分及以上,方能入闈考察。

(六)考察

考察工作由南昌市西湖區(qū)2022年公開選調事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施,由各選調單位具體負責具體實施?？疾旖M將查閱干部人事檔案,對考察人選德、能、勤、績、廉情況進行全面考察,特別是重點考察了解政治素質、綜合能力、工作實績、工作作風等方面,并與公開選調職位的適應程度進行綜合研判。考生在考察前需書面承諾在本區(qū)最低服務年限不得少于5年。考生自愿放棄考察的,須提出書面申請，按照該職位綜合總成績從高分到低分順次等額遞補一次進入考察；如選調職位無考察人選,則取消該選調職位。

各選調單位綜合考察情況,結合職位需求,按照人崗相適的原則,集體討論形成各自的選調考察情況報告,確定擬選調人選。南昌市西湖區(qū)公開選調事業(yè)單位工作人員領導小組根據(jù)各選調單位提出的用人意見,最終研究確定擬選調人選。對于經集體討論,認為無合適人選的,可以取消或調減選調計劃。

(七)體檢

體檢由南昌市西湖區(qū)事業(yè)單位選調工作人員領導小組辦公室組織實施。體檢參照公務員錄用體檢通用標準,安排到具備體檢資質的區(qū)級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由體檢對象自理。

體檢時間、地點:另行通知。

因體檢放棄或體檢不合格者取消選調資格,由此產生的缺額遞補一次，此后環(huán)節(jié)不再遞補。

(八)公示

擬選調人員名單在南昌市西湖區(qū)政府網站（http://www.ncxh.gov.cn）、江西人才服務網（https://www.jxrcfw.com）、“南昌西湖發(fā)布”微信公眾號等網絡平臺進行公示,公示期為5個工作日。公示期間,如有舉報反映,經查實確有不符合選調條件的人員,取消其選調資格,并不再遞補。

(九)聘用

公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調的,按程序辦理調動手續(xù),按公布的選調職位重新核定其崗位,并按新核定后的崗位兌現(xiàn)其工資福利待遇。

（十）其他事項

1.區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委對公開選調工作全程監(jiān)督,并受理選調工作中反映的問題,對調查屬實的,按有關規(guī)定嚴肅處理,確保選調工作依紀依法、公開透明、公平公正、規(guī)范有序。

2.本公告由南昌市西湖區(qū)公開選調事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由南昌市西湖區(qū)公開選調事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室研究確定。

3.本次選調考試考點均設在南昌市,疫情防控相關規(guī)定將根據(jù)國家和江西省、南昌市、西湖區(qū)疫情防控的總體部署和最新要求進行動態(tài)調整,請各位考生及時關注并嚴格遵守(詳見附件7)。

報考政策咨詢電話:0791-86597725(南昌市西湖區(qū)人社

局)

報名技術支持電話:0791-86660579

監(jiān)督電話:0791-86565350 (南昌市西湖區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委)

(以上電話請于工作日工作時間內撥打:上午9:00—12:00,下午13:30—17:00)

附件1：南昌市西湖區(qū)2022年公開選調事業(yè)單位工作人員職位表 （崗位代碼）

附件2：江西省2022年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄

附件3：南昌市西湖區(qū)2022年公開選調事業(yè)單位工作人員報名表

附件4：同意報考證明

附件5：個人承諾書

附件6：健康申報承諾書

附件7：南昌市西湖區(qū)2022年公開選調事業(yè)單位工作人員疫情防控告知書

南昌市西湖區(qū)公開選調事業(yè)單位工作

人員領導小組辦公室

2022年9月23日