根據(jù)我院工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方式

采用勞務(wù)派遣的用工方式，由第三方勞務(wù)公司（宜春市民生人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司）委托宜春市中級(jí)人民法院，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘崗位

面向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員10名

三、招聘條件

(一)報(bào)考聘用制工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

3、18周歲以上35周歲以下(1987年9月30日后出生);

4、具備大學(xué)本科及以上文化程度；

5、具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能;

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人;

2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

4、曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

5、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查，尚未做出結(jié)論的;

6、有其他不適宜擔(dān)任法院聘用制工作人員情形的。

四、安排

本次公開招聘流程包括：報(bào)名、技能測(cè)試、面試、體檢、公示、聘用等。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年 9月24日-2022年9月28日。

2、報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式進(jìn)行，所有資料電子版通過(guò)郵箱報(bào)送（yfg332@163.com）。

3、報(bào)名資料：報(bào)名人員在線上報(bào)名時(shí)須提供身份證、學(xué)歷證書，并填寫《宜春市人民法院聘用制工作人員報(bào)名表》，報(bào)名須提供上述材料的電子版，將所有材料整合為1 個(gè)WORD文檔，用自己姓名命名以郵件附件形式發(fā)送。筆試時(shí)提供所有證件原件和復(fù)印件各一份、近期1寸彩照2張。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件和崗位要求，由此造成的后果由本人承擔(dān)。

（二）考試

1、時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注宜春法院微信公眾號(hào)通知，如因自身原因未參加考試視為自動(dòng)放棄。

2、形式：

（1）技能測(cè)試：采用電腦操作測(cè)試包括聽打、看打和計(jì)算機(jī)辦公軟件操作。

（2）面試：技能測(cè)試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，總成績(jī)排序從高到低分進(jìn)入面試，以分?jǐn)?shù)排名按招錄計(jì)劃數(shù)1:2比例確定入闈面試人員名單（如末位同分情況，一并入闈面試）。面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)等。

五、體檢及錄用

以面試后總成績(jī)（技能測(cè)試60%+面試40%）排名確定擬錄用人員，并安排體檢。體檢合格后對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天,體檢不合格者按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。公示期滿后，確定無(wú)異議情況下，按程序辦理錄用手續(xù)。

六、合同及管理

1、經(jīng)同意錄用人員，由勞務(wù)派遣公司辦理手續(xù)后到我院工作，勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂書面勞動(dòng)合同。

2、聘用人員聘用期間要服從本院管理，嚴(yán)格遵守國(guó)家政策法規(guī)和院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度、工作紀(jì)律。

3、聘用人員在社會(huì)上發(fā)生的一切糾紛由聘用人員本人負(fù)責(zé)。

4、聘用人員試用期為2個(gè)月。

5、合同簽訂后與上級(jí)政策規(guī)定不一致，合同自行解除。

6、聘用人員工資由基本工資、工齡工資和績(jī)效構(gòu)成，試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資，聘用人員在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪、產(chǎn)假等，并按政策繳納社保、醫(yī)保、工傷等五種保險(xiǎn)和公積金，在本單位食堂用工作餐。

七、其他事宜

1、考前10天內(nèi)有境外旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)、實(shí)施靜態(tài)或靜默管理的縣（市、區(qū)）旅居史的、尚處在健康監(jiān)測(cè)管理期間的密接和次密接人員、已出院但尚處在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的新冠肺炎感染者、健康碼為紅碼和黃碼的人員、出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等不適癥狀者一律不得參加考試?？忌诳荚嚠?dāng)天應(yīng)全程佩戴口罩，入場(chǎng)時(shí)配合門衛(wèi)“一測(cè)一掃三查驗(yàn)”，出示“行程碼”和“贛通碼”綠碼、48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（<37.3℃)方可進(jìn)入。應(yīng)試人員凡有虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律不得參加考試；造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

2、資格審查貫穿招聘錄用工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。

3、報(bào)考人員在報(bào)名中所留的手機(jī)號(hào)碼在報(bào)考期間要確保暢通，因電話不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，后果由本人承擔(dān)。

聯(lián)系方式

地址：宜春市宜春北路895號(hào)

咨詢電話(請(qǐng)于工作時(shí)間撥打)：3595352 易女士

本公告由宜春市中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

附件：宜春市中級(jí)人民法院招聘聘用制工作人員報(bào)名表.docx

江西省宜春市中級(jí)人民法院

2022年9月23日