關(guān)于公開(kāi)選調(diào)修水縣統(tǒng)計(jì)局下屬社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查中心工作人員的公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究同意，決定公開(kāi)選調(diào)縣統(tǒng)計(jì)局下屬社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查中心工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、選調(diào)范圍、對(duì)象

縣直、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員（醫(yī)生、護(hù)士除外）。

二、選調(diào)崗位、人數(shù)

縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查中心4人。

三、選調(diào)條件

(一)、選調(diào)人員應(yīng)具備下列資格條件:

1、身體健康、事業(yè)心強(qiáng)、作風(fēng)正派;

2、近五年年度考核均為合格及以上等次，試用期內(nèi)不定等次視為合格;

3、符合崗位要求的其他條件(見(jiàn)附件1:選調(diào)崗位表);

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(二)、具有下列情形之一的，不得報(bào)考:

1、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4、受處分期間或者未滿影響期限的;

5、按照有關(guān)規(guī)定構(gòu)成回避關(guān)系的;

6、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的，對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)方法和程序

1、發(fā)布公告

2022年10月10日前通過(guò)縣政府網(wǎng)站等媒體發(fā)布選調(diào)公告。

2、組織報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間:2022年10月17日上午9:00至下午5:30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

(2)報(bào)名地點(diǎn):修水縣人力資源和社會(huì)保障局七樓事業(yè)單位管理股，咨詢電話:0792-7808691。

(3)報(bào)名需攜帶資料:本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、單位和主管部門(mén)同意報(bào)名及參加工作時(shí)間證明、近期免冠一寸彩色照片3張、填寫(xiě)好的《修水縣公開(kāi)選調(diào)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(報(bào)名表可從附件中下載)。根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理相關(guān)政策，報(bào)考人員須書(shū)面承諾同意按擬調(diào)入單位空崗情況重新參與競(jìng)聘，聘任新的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（在報(bào)名表中承諾簽名）。

3、資格審查

由縣委編辦、縣人社局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，符合條件者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。

4、考試

(1)按選調(diào)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3的開(kāi)考比例組織報(bào)名人員進(jìn)行考試，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，則相應(yīng)削減選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

(2)筆試

筆試總成績(jī)?yōu)?00分，主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、統(tǒng)計(jì)和經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)和文字表達(dá)能力。

(3)面試

筆試后按照選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3比例從高分到低分選取人員進(jìn)行面試(與入闈對(duì)象最后一名成績(jī)并列者一并列入)。面試總成績(jī)?yōu)?00分，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(4)總成績(jī)計(jì)算。

考試總成績(jī)由筆試、面試成績(jī)兩部分構(gòu)成，筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。

5、組織考察

按選調(diào)計(jì)劃數(shù)與入闈考察人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績(jī)高低排名確定擬考察人選，如遇入闈末位總成績(jī)并列的以面試成績(jī)高者確定入闈考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要為入闈對(duì)象的德、能、勤、績(jī)等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，考察階段發(fā)現(xiàn)明顯不能勝任工作者，取消入闈資格；入闈對(duì)象放棄考察資格的，自行取消資格。

6、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)及組織考察結(jié)果確定入闈體檢對(duì)象，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)與擬入闈體檢人數(shù)1:1的比例組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者取消選調(diào)資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

7、組織考察和體檢階段如有對(duì)象取消資格的，由用人單位決定是否遞補(bǔ)。

8、公示和辦理調(diào)動(dòng)

對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期5天，公示期滿無(wú)異議，擬選調(diào)人員試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)人事工資關(guān)系由原單位管理，試用期滿、考核合格者，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，經(jīng)試用考核不合格者，回原單位工作。一經(jīng)錄用，需在本單位至少工作5年。

2022年10月10日