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江西南昌市自然資源和規(guī)劃局臨空分局招聘公告

http://www.ldmfl.com       2022-10-13 15:41      來源:南昌人才招聘網(wǎng)
【字體: 】              

南昌市自然資源和規(guī)劃局臨空分局公開招聘工作人員公告

 

因工作需要,南昌市自然資源和規(guī)劃局臨空分局面向社會公開招聘合同制工作人員2名?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,堅持專業(yè)對口、注重能力和水平的用人方向,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

本次公開招聘工作人員2名,實行合同制聘用管理。(具體招聘崗位和資格條件詳見附件1)。

三、招聘條件

1、擁護中華人民共和國憲法及法律,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

2、擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正;

3、身體健康,品行端正,遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有正常履職身體條件和心理條件;

4、具有良好學習適應能力,有進取精神,工作責任心強;

5、無不良行為和犯罪記錄。

四、招聘程序

本次公開招聘的程序為網(wǎng)絡報名→資格審查→筆試→面試→聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件的,立即取消資格。

五、報名

(一)報名時間:即日起至10月18日。

(二)報名方式:采取網(wǎng)上報名方式。

簡歷投遞郵箱:543180579@qq.com。

聯(lián)系人:陶女士,電話:0791—86698645,13576288727。

(三)資格審查:我單位將于10月19日前完成對應聘人員資格審查,經(jīng)初審符合應聘條件的人員,將通過電話進行確認。

(四)面試安排:經(jīng)簡歷篩選、資格審查完成后,按照招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選,電話通知筆試、面試時間,最后根據(jù)綜合成績擇優(yōu)錄用。因資格復審未通過或個人自動放棄造成的空崗,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(五)報名所需材料:

1、身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件各一份;

2、報考崗位所要求的相關證明材料。

六、聘用與待遇

聘用人員攜體檢報告辦理報到和聘用手續(xù)。被聘用人員實行試用期制度,試用期為兩個月。期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞務派遣合同,工資及福利待遇不低于五萬元每年,工作表現(xiàn)優(yōu)秀突出者待遇酌情提高,合同期限為兩年一簽。

七、疫情防控要求

本次公開招聘疫情防控相關規(guī)定將根據(jù)國家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新要求進行動態(tài)調(diào)整,請各位應聘者及時關注并嚴格遵守疫情防控規(guī)定,凡是弄虛作假、隱瞞、瞞報的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應聘資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關法律責任。

1.簽訂個人健康承諾書。(詳見附件2)

2.參加應聘人員均是落實疫情防控工作的主體,均應承擔考試期間的疫情防控主體責任,嚴格落實疫情防控措施。

3.在進入面試地點時,須提交“個人健康承諾書”,佩戴口罩進入,掃描健康碼(昌通碼)、行程碼,并接受體溫測量。如健康碼掃碼為黃碼或紅碼的,禁止進入并直接勸離。

4.凡發(fā)現(xiàn)為新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及其密切接觸者,或密切接觸者的密切接觸人員;處于集中隔離、居家隔離的出院確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、境外來昌人員、密切接觸者及考前7天內(nèi)相關病例復陽人員;考前7天內(nèi)有境內(nèi)中高風險地區(qū)(動態(tài)調(diào)整)旅居史的人員;考前48小時及面試期間出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀的人員;均不得參加。

附件1:南昌市自然資源和規(guī)劃局臨空分局招聘工作人員崗位及資格條件

職位

數(shù)量

人員來源

開考比例

資格條件

規(guī)劃崗

1

南昌市

1:3

30周歲及以下,城鄉(xiāng)規(guī)劃與管理類、市政工程類專業(yè),大專及以上學歷,能操作CAD或GIS成圖軟件,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合寫作能力,有本專業(yè)工作經(jīng)歷或具備本專業(yè)職稱證書者優(yōu)先。

土地管理崗

1

南昌市

1:3

30周歲及以下,土地資源管理相關專業(yè),大專及以上學歷,兩年及以上工作經(jīng)驗,能操作CAD成圖軟件,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合寫作能力,有土地管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

說明:人員來源為南昌市內(nèi),崗位面向社會招聘,聘用后其身份編制均不再保留,實行合同制聘用管理。

附件2:健康承諾書.docx