2022年江西省糧油科技創(chuàng)新和物資儲備中心招聘公告
江西省糧油科技創(chuàng)新和物資儲備中心2022年下半年公開招聘高層次人才公告(100)
一、招聘單位簡介
江西省糧油科技創(chuàng)新和物資儲備中心是江西省糧食和物資儲備局下屬正處級公益二類事業(yè)單位,主要承擔糧油和儲備物資科研創(chuàng)新、新技術應用推廣、行業(yè)標準研究、產(chǎn)品研發(fā)及市場行情分析預警,應急救災物資的收儲輪換、回收處理、應急保供以及糧食應急供應、品質測報等職責。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
崗位 類別 |
崗位 名稱 |
人數(shù) |
崗位條件 |
專技崗 |
法務崗 |
1人 |
法學專業(yè)(0301),研究生學歷,年齡30周歲以下(1991年10月1日以后出生)。 |
備注:
1.國(境)外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證。
2.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》設置,專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。
3.報名人員不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。
4.2023年應屆畢業(yè)生應于2023年7月31日前取得研究生學歷、碩士學位證書,否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的按教育部門有關規(guī)定執(zhí)行。
5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。
6.如對自己是否符合報考條件有疑問,報名前應先向招聘單位咨詢,確認符合條件后再報考。
三、報名辦法
(一)報名時間
即日起至2022年11月4日。
(二)網(wǎng)絡報名
應聘人員將所需提供材料打包壓縮后發(fā)送到用人單位電子郵箱:slkwczx@lswz.jiangxi.gov.cn,郵件“主題”欄必須標明“姓名+專業(yè)”。
具體材料包含:
1.身份證(正反面);
2.本碩學歷和學位證書以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學位認證報告》;
3.報考考生為應屆畢業(yè)生的,若尚未取得研究生學歷學位證的,可提供研究生學籍在線驗證報告以及經(jīng)學校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明;
4.報考人員為機關事業(yè)單位在編人員的,請?zhí)峁﹩挝蝗耸虏块T蓋章的同意報考證明;
5.報考人員為國(境)外留學生的,請?zhí)峁┙逃苛魧W服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。
(三)聯(lián)系方式:張螢,0791-86288958。
四、資格審查
1.資格初審:中心將對應聘者資格(郵件電子材料)進行初審,對于不符合報名條件,或未按照報名要求提供相關材料的報考人員視為不合格,取消其應聘資格。初審通過人員名單及資格復審時間和地點后期將在中心官網(wǎng)“公示公告”欄發(fā)布。
2.資格復審:中心將對通過資格初審人員進行資格現(xiàn)場確認,現(xiàn)場確認需攜帶的資料:
(1)身份證原件及復印件1份;
(2)學歷學位證明材料:崗位要求的學歷學位證書、學信網(wǎng)下載的學歷證書電子注冊備案表和學位網(wǎng)下載的學位查詢結果;所學專業(yè)未列入《學科專業(yè)目錄匯編》(沒有專業(yè)代碼)的,所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,除上述材料外,還須提供所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)及學校出具的院校專業(yè)設置的說明等材料;國外的學歷、學位須提供相應證書和教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》,如所學專業(yè)名稱和崗位要求不一致的,還須提供公證處翻譯的成績單等材料原件及復印件1份;
(3)報考人員為機關事業(yè)單位工作人員的,還應提供所在單位出具的同意報考證明原件;
(4)紙質材料與網(wǎng)絡提交材料均需一致,否則視為不合格。不能提供原件者或現(xiàn)場確認不合格者,取消其應聘資格。
3.資格審查工作貫穿整個招聘工作始終,應聘人員必須保證所提供證明材料的真實性,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消應聘資格。
五、考核辦法
1.招聘考核采用“筆試+面試”的方式進行,筆試和結構化面試成績均采用百分制,各占總成績的50%。
2.筆試主要考核專業(yè)知識、寫作能力、公共基礎知識等。崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例如未達到1:3比例時,則取消該崗位招聘計劃。根據(jù)筆試成績,按照崗位招聘數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定入圍面試名單,末位成績相同時則一并進入面試。如達不到1:3比例,則筆試成績不低于75分(含75分)者直接進入結構化面試。
3.結構化面試環(huán)節(jié)主要測評應聘人員的應變能力、綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力等。
4.考核總成績低于75分(不含75分)者不予聘用。
5.考核時間、地點及相關要求、各環(huán)節(jié)成績將在江西省糧油科技創(chuàng)新和物資儲備中心網(wǎng)站(http://www.jxslks.net.cn/)公布。
六、體檢、考察和公示
1.體檢。根據(jù)崗位招聘人數(shù)按總成績從高分到低分1:1比例確定參加體檢的對象。總成績相同時,按面試成績由高到低確定進入體檢人員名單。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理,未到場體檢的視為自動放棄。
2.考察。對體檢合格人員組織考察,主要考察政治品質、道德品質、業(yè)務能力等。
3.確定人選。根據(jù)考試總成績及體檢、考察情況,研究確定擬聘人選。
4.公示。對體檢、考察合格人員進行公示,公示期7天。
5.因體檢、考察不合格或考生自動放棄產(chǎn)生的崗位空額,按總成績從高分到低分遞補一次,其他情況一律不遞補。
七、聘用與待遇
1.經(jīng)考核、體檢、考察合格,確定擬聘用人選并予以公示,對公示無異議人員,按照規(guī)定的程序辦理聘用、入編手續(xù),享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資、福利待遇。
2.聘用人員按國家有關規(guī)定實行試用期,試用期滿考核不合格,按有關規(guī)定予以解聘。
八、其他
公開招聘的疫情防控工作將嚴格按照根據(jù)國家和江西省最新疫情防控部署和要求進行。報考人員應自覺遵守疫情防控各項規(guī)定,凡是弄虛作假、逃避防疫措施的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報考資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關責任。
江西省糧油科技創(chuàng)新和物資儲備中心
2022年下半年高層次人才公開招聘報名表
年 月 日
姓名 |
性別 |
籍 貫 |
照片 |
|||||||
出生年月 |
參加工 作時間 |
政治 面貌 |
||||||||
第一學歷(年月、畢業(yè)學校及專業(yè)、學位) |
||||||||||
最高學歷(年月、畢業(yè)學校及專業(yè)、學位) |
||||||||||
報考崗位 |
||||||||||
專業(yè)技 術職稱 |
年月取得職稱 |
電子 郵箱 |
||||||||
家庭住址 |
聯(lián)系電話 |
|||||||||
婚否 |
身份證號 |
|||||||||
主 要 簡 歷 |
某年某月--某年某月 ××學校××專業(yè)學習 某年某月--某年某月 ××單位××崗位或職務 學習簡歷:(從大學填起)時間、學校、專業(yè); 工作簡歷:時間、單位、崗位 |