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江西

2022年江西萍鄉(xiāng)市市直單位遴選公務(wù)員公告

http://www.ldmfl.com       2022-10-26 09:22      來(lái)源:萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)
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2022年度萍鄉(xiāng)市市直單位公開遴選公務(wù)員公告

 

為改善和優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),建立健全來(lái)自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī),決定開展2022年萍鄉(xiāng)市市直單位公開遴選公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選職位
一級(jí)主任科員及以下職務(wù)職級(jí)層次公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)。
具體職位詳見《2022年萍鄉(xiāng)市市直單位公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)??赏ㄟ^(guò)以下方式查詢:
萍鄉(xiāng)組工微訊(微信公眾號(hào))

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萍鄉(xiāng)人事考試網(wǎng)(http://0799.jxpta.com/)
二、報(bào)考范圍和條件
(一)報(bào)考范圍
1.萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)縣(區(qū))級(jí)以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
2.萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)縣(區(qū))級(jí)以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
3.萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)自2018年以來(lái),因黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革,從縣級(jí)以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)劃轉(zhuǎn)安置在非參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位且在編在崗,并在原參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行參照登記備案的工作人員。
(二)報(bào)考資格條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
3.大學(xué)本科及以上文化程度;
4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷、2年以上公務(wù)員法實(shí)施機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作經(jīng)歷(公務(wù)員工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2022年10月31日,含新錄用公務(wù)員試用期);
5.年齡35周歲及以下(1986年10月25日以后出生),個(gè)別特殊崗位,有其他年齡要求的,按崗位要求執(zhí)行;
6.現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)符合報(bào)考職位的職務(wù)職級(jí)層次要求;
7.年度考核均為稱職以上等次,試用期考核合格的視為稱職等次;
8.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);
9.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;
10.符合遴選職位要求的其他資格條件;
11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免于刑事處罰的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
6.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。如2014年2月18日后新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年最低服務(wù)年限(含試用期)的。
7.尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的,計(jì)算時(shí)間截止到2022年10月24日。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、報(bào)名程序
本次遴選考試采取誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位,如因不符合條件被取消遴選資格,后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。遴選人員在遴選中弄虛作假、逃避防疫措施或者面試資格審查通過(guò)后因個(gè)人原因放棄遴選的,由遴選單位報(bào)市委組織部備案,記入遴選人員失信記錄庫(kù),3年內(nèi)不得參加公開遴選。
資格審查貫穿遴選全過(guò)程。
(一)職位查詢
報(bào)考人員如需咨詢所報(bào)職位的有關(guān)事項(xiàng),可按附件1中公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系,或咨詢市公務(wù)員局,聯(lián)系電話0799-6832675。
(二)報(bào)名
本次遴選采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式。報(bào)名時(shí)間為:2022年10月26日9:00至31日17:30;取消職位改報(bào)時(shí)間為11月4日9:00至17:30。具體步驟如下:
1.報(bào)考人員經(jīng)單位推薦并報(bào)有干部管理權(quán)限的部門批準(zhǔn),填寫《2022年萍鄉(xiāng)市市直單位公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件2)(以下統(tǒng)稱《報(bào)名推薦表》),并準(zhǔn)備崗位要求的相關(guān)材料:(1)《報(bào)名推薦表》一份;(2)本人身份證原件及復(fù)印件;(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;(4)近期一寸免冠彩照2張;(5)公務(wù)員(參照公務(wù)員)登記表復(fù)印件;(6)基層黨組織出具的黨員證明材料(職位要求中共黨員的);(7)健康承諾書;(8)報(bào)考職位要求的其他資格條件的證明材料。
2.考生攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格初審。10月26日至28日到集中報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,地點(diǎn)在萍鄉(xiāng)市行政中心3號(hào)樓二樓5小會(huì)議室;10月29日至31日到市委組織部公務(wù)員一科報(bào)名,地點(diǎn)在萍鄉(xiāng)市行政中心1號(hào)樓1609辦公室。每個(gè)報(bào)名日的報(bào)名時(shí)間為9:00-17:30。每人只能報(bào)考一個(gè)職位,報(bào)名成功并通過(guò)了資格初審的報(bào)考人員不能改報(bào)其他職位。
3.報(bào)名結(jié)束后,于2022年11月3日公布達(dá)不到開考比例被取消的職位。
4.報(bào)考被取消職位的人員可于11月4日9:00至17:30到現(xiàn)場(chǎng)(萍鄉(xiāng)市行政中心1號(hào)樓1609辦公室)改報(bào)一個(gè)職位。逾期沒有改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。
5.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2022年11月11日至12日到工作所在地縣(區(qū))委組織部,領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位報(bào)考條件,認(rèn)真填寫報(bào)名信息,準(zhǔn)備資格初審材料,及時(shí)提交資格初審。因報(bào)考人員自身原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間通過(guò)資格初審的,由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
四、筆試
筆試工作由市委組織部統(tǒng)一組織。
筆試開考比例一般不低于1:5。達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)遴選單位與市委組織部協(xié)商,可適當(dāng)降低比例,個(gè)別專業(yè)性較強(qiáng)的職位筆試比例不低于1:3,低于開考比例不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,相應(yīng)調(diào)減職位計(jì)劃數(shù)或取消該職位。
(一)科目和內(nèi)容。筆試考試科目為一門,筆試成績(jī)滿分為100分。筆試題本實(shí)行AB分卷,采取閉卷答題方式進(jìn)行。其中A卷側(cè)重測(cè)查考生常見公文寫作能力;B卷側(cè)重測(cè)查考生綜合文稿寫作能力。具體試卷類型見職位表(附件1)。
(二)時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2022年11月13日(星期日)上午9:00-12:00,考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在萍鄉(xiāng)市區(qū),具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證及其他按規(guī)定需提供的證明材料參加筆試。
(三)成績(jī)查詢。筆試成績(jī)通過(guò)萍鄉(xiāng)人事考試網(wǎng)公布,考生可上網(wǎng)查詢。
五、面試
面試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按比例確定各職位入闈面試資格審查人員名單。同一職位面試比例為1:3。因入闈面試資格審查人員放棄遴選或資格審查不合格導(dǎo)致面試人員低于1:3的,由遴選單位依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試并負(fù)責(zé)通知遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位,經(jīng)報(bào)市委組織部同意后,可適當(dāng)降低入闈面試比例。如遇末位同分情況,一并入闈面試資格審查。
(一)面試公告。筆試成績(jī)出來(lái)后通過(guò)萍鄉(xiāng)組工微訊、萍鄉(xiāng)人事考試網(wǎng)公布入闈面試資格審查人員名單。
(二)資格審查。面試前,由遴選單位通知入闈面試資格審查人員并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
考生自愿放棄遴選資格的,應(yīng)在面試資格審查之前書面提出,之后放棄資格的,將記入遴選人員失信記錄庫(kù)。審查材料一般包括:(1)《報(bào)名推薦表》一式二份;(2)本人身份證原件及復(fù)印件;(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;(4)近期一寸同底免冠彩照2張;(5)任免機(jī)關(guān)組織人事部門蓋章的公務(wù)員錄用審批表、公務(wù)員登記表復(fù)印件;(6)近兩年工作業(yè)績(jī)報(bào)告(2000字左右);(7)黨員證明材料(職位要求中共黨員的);(8)遴選單位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。
資格審查貫穿遴選全過(guò)程,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。
(三)面試形式。面試成績(jī)滿分為100分,需進(jìn)行加試的職位,由相關(guān)遴選單位組織實(shí)施,詳見職位表(附件1)。加試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。
(四)面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間于2022年11月底前完成,具體時(shí)間地點(diǎn)見面試通知書。加試應(yīng)在面試之后進(jìn)行,具體時(shí)間地點(diǎn)由相關(guān)遴選單位通知。
六、綜合成績(jī)計(jì)算辦法
1.無(wú)加試的,考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī);
2.需加試的,考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×70%+加試成績(jī)×30%。
七、考察、確定人選和體檢體測(cè)
考察、確定人選工作在市委組織部指導(dǎo)下,由遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢體測(cè)由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。
(一)考察。面試(含加試)結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)從高到底的順序,按1:2的比例確定考察人選,達(dá)不到規(guī)定比例的,遴選單位報(bào)市委組織部同意后,可以適當(dāng)降低比例。如遇末位同分情況,一并入闈考察。入闈考察人員,排名不分先后。
遴選單位由組織(人事)部門和熟悉擬遴選職位情況的2名及以上正式工作人員組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,深入考察道德品行,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察,堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)。考察組將查閱干部人事檔案,核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、誠(chéng)信檔案情況、社會(huì)信用記錄情況等),對(duì)出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的,在未核準(zhǔn)認(rèn)定前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。
(二)確定人選。遴選單位綜合考察情況,結(jié)合職位需求,按照人崗相適的原則,集體研究、擇優(yōu)提出擬遴選人選,告知遴選考生,并將擬遴選人員情況報(bào)至市委組織部。考試總成績(jī)不作為確定遴選人選的唯一依據(jù)。(三)體測(cè)。對(duì)于需要進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的職位,報(bào)考人員經(jīng)體能測(cè)評(píng)合格后,方能進(jìn)入體檢程序。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行。其中,男子1000米跑項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)為1次,10米×4往返跑項(xiàng)目測(cè)評(píng)次數(shù)為不超過(guò)2次,縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)為不超過(guò)3次。1991年10月25日以后出生的,執(zhí)行30歲(含)以下體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn);1991年10月24日以前出生的,執(zhí)行31歲(含)以上體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。
(四)體檢。由市委組織部統(tǒng)一組織擬遴選人員進(jìn)行體檢。一般職位體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,人民警察職位體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。法律法規(guī)對(duì)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢時(shí)間另行安排。
(五)遞補(bǔ)??疾旌腕w檢體測(cè)階段,擬遴選人員放棄遴選或體檢體測(cè)不合格,由此產(chǎn)生職位空缺的,由遴選單位決定是否遞補(bǔ),事先應(yīng)報(bào)市委組織部。
八、公示、試用和辦理相關(guān)手續(xù)
(一)公示。市委組織部對(duì)擬遴選人員在萍鄉(xiāng)組工微訊、萍鄉(xiāng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(二)試用。公示期滿,遴選單位對(duì)沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任職的擬遴選人員進(jìn)行3個(gè)月等額試用。試用期內(nèi),不轉(zhuǎn)移行政關(guān)系和工資關(guān)系。因試用不合格等產(chǎn)生職位空缺的,不再遞補(bǔ)。
(三)辦理手續(xù)。試用期滿,遴選單位將試用合格的擬遴選人員名單報(bào)市委組織部備案,并按有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。對(duì)試用不合格或反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查證屬實(shí)的,取消遴選資格。
(四)任職。對(duì)擬遴選人員,遴選單位可參考其原任職務(wù)職級(jí),比照本機(jī)關(guān)同等條件人員任職。
在遴選組織實(shí)施過(guò)程中,必要時(shí)將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,對(duì)相關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)密切關(guān)注后續(xù)有關(guān)公告。
職位咨詢電話:具體見附件1(直接聯(lián)系遴選單位)。
政策咨詢電話:0799-6832675(工作時(shí)間)

附件1:2022年萍鄉(xiāng)市市直單位公開遴選公務(wù)員職位表.xls

附件2:2022年萍鄉(xiāng)市市直單位公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc

附件3:2022年萍鄉(xiāng)市市直單位公開遴選公務(wù)員有關(guān)政策說(shuō)明.doc

附件4 學(xué)科專業(yè)目錄匯編.zip(請(qǐng)?jiān)陔娔X端解壓查看)

附件5:2022年萍鄉(xiāng)市市直單位公開遴選公務(wù)員疫情防控告知書.doc



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