根據(jù)工作需要，青原區(qū)應(yīng)急管理局現(xiàn)決定面向社會公開招聘一名編外聘用制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

堅持按計劃名額招聘原則；堅持公開公平競爭擇優(yōu)原則；實行聘用制原則。

二、招聘崗位及職責

工作人員一名。要求全日制大專以上學歷，水利類專業(yè)、中文類專業(yè)。

三、招聘條件

（一）報考條件

1.中華人民共和國公民，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)和社會公德，品行端正，無違法犯罪記錄；

2.年滿21周歲（2021年9月1日前出生）以上，35周歲（1987年9月1日后出生）以下；

3.身心健康，無抑郁癥等重大心理疾患，面部無明顯特征、缺陷，無口吃，無重聽，無文身，無重度平跖足；

4.具有崗位規(guī)定的文化程度和專業(yè)要求，具有符合崗位要求的工作能力和條件，有較強的語言表達和溝通能力，有較好的文字寫作能力；

5.離單位半小時車程范圍內(nèi)有固定住所，有重點工作任務(wù)時能服從安排加班并完成領(lǐng)導交辦的相關(guān)工作。

6.2021年、2022年應(yīng)屆本科畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先錄用。

（二）不得報考的情形

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的；

3.曾被開除公職的；

4.在其他事業(yè)單位被辭退的；

5.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件的；

6.受黨紀、政務(wù)處分仍在影響期的；

7.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)或有吸毒史的;

8.被開除黨籍的；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

10.有抑郁癥、文身、口吃、重聽、重度平趾足、色盲、癲癇、心臟病、心血管病、傳染性疾病及其他嚴重疾病的；

11.與其他用人單位存在用人關(guān)系，勞動合同糾紛的；

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、工資福利待遇

1.試用期一個月，月工資2800元。

2.試用期結(jié)束后每月按3200元發(fā)放。

（1）每月午餐補助500元；

（2）每月增加下鄉(xiāng)補貼250元左右；

（3）年終績效獎5000元至6000元。

3.每年享受2100元的節(jié)假日福利，按規(guī)定繳納四險（含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、基本醫(yī)療保險）。

4.聘用期滿一年后，用人單位需要繼續(xù)聘用工作人員時，本次錄用的人員可以在同等條件下享有優(yōu)先權(quán)。

五、招聘程序和辦法

(一)報名、資格審查

1.報名地址：青原區(qū)應(yīng)急管理局辦公室505室。

2.報名時間：截止2022年10月28日17:00。

3.報名材料：《青原區(qū)應(yīng)急管理局工作人員應(yīng)聘報名表》;近期彩色免冠一寸照片1張，6寸全身生活照1張;身份證、學歷證書、獲獎證書等相關(guān)證書的掃描件或復印件一式一份（面試時須提供原件備查）。應(yīng)聘者對上述材料的真實性負責，報名材料恕不退還。

(二)基礎(chǔ)辦公技能操作、面試（2022年11月2日前，具體時間另行通知）

對提交材料的報名者進行審核后，對符合條件的人員進行基礎(chǔ)辦公技能操作和面試。內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的文字能力組織和辦公電腦操作等，面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行，面試主要內(nèi)容為自我介紹，并對面試人選進行儀容儀表、綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力以及口頭表達能力、與人溝通能力等進行考察。

(三)確定聘用人選（2022年11月3日前）

召開局黨組會議，研究確定擬聘人員。

(四)體檢（2022年11月4日前）

組織擬聘人員到青原區(qū)區(qū)第一人民醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者個人承擔，體檢合格后按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)并簽訂用工合同。

（五）其他事項

本公告由青原區(qū)應(yīng)急管理局負責解釋。

報名咨詢電話：0796—8202026

附件：《青原區(qū)應(yīng)急管理局工作人員應(yīng)聘報名表》