2022年江西省科學院招聘碩士畢業(yè)研究生公告
江西省科學院2022年下半年公開招聘碩士畢業(yè)研究生公告
一、單位簡介
江西省科學院是直屬于江西省人民政府的綜合型自然科學研究開發(fā)機構,正廳級公益一類事業(yè)單位。
全院下設6個研究所,1個產(chǎn)業(yè)技術研究院,6個新型研發(fā)機構,擁有6個國家級平臺載體、16個省級重點實驗室(工程技術研究中心)、1個省級(重點)科技智庫,設有院士工作站、博士后工作站。主要在生物工程、新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保、精細化工、電子信息、植物良種繁育等技術領域具備鮮明的技術優(yōu)勢。
為適應江西高質量發(fā)展及我院創(chuàng)新發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘碩士研究生7人。
二、招聘崗位、條件
招聘 單位 |
崗位名稱 |
崗位類別 |
招聘人數(shù) |
崗位條件 |
院機關 |
院辦公室 行政 |
管理崗位 |
1 |
應用經(jīng)濟學(0202)、法學(0301)、新聞傳播學(0503)、管理科學與工程(1201)專業(yè);研究生學歷、 碩士學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡35周歲以下(1986年10月1日以后出生)。 |
微生物 研究所 |
生物化工 |
專業(yè)技術崗位 |
1 |
微生物學(071005)、應用化學(081704)、食品科學與工程(0832)專業(yè);研究生學歷、 碩士學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡35周歲以下(1986年10月1日以后出生),要求三年以上工作經(jīng)歷。 |
能源 研究所 |
水污染控制 與資源化 |
專業(yè)技術崗位 |
1 |
環(huán)境科學與工程(0830)、化學工程(081701)、環(huán)境工程(085701)專業(yè);研究生學歷、 碩士學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡30周歲以下(1991年10月1日以后出生)。 |
應用物理研究所 |
稀土銅基 高端材料 |
專業(yè)技術崗位 |
2 |
材料科學與工程(0805)、冶金工程(0806)、材料工程(085601)、冶金工程(085603)專業(yè);研究生學歷、 碩士學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡30周歲以下(1991年10月1日以后出生);限應屆生報考。 |
智能制造 |
專業(yè)技術崗位 |
1 |
控制科學與工程(0811)、計算機科學與技術(0812)、計算機技術(085404)、控制工程(085406)、光電信息工程(085408)、智能制造技術(085509)專業(yè);研究生學歷、 碩士學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡30周歲以下(1991年10月1日以后出生)。 |
|
省產(chǎn)業(yè)技術 研究院 |
數(shù)字經(jīng)濟領域工程化服務 |
專業(yè)技術崗位 |
1 |
信息與通信工程(0810)、控制科學與工程(0811)、計算機科學與技術(0812)專業(yè);研究生學歷、 碩士學位,此崗位要求獲得工學碩士學位,且具有大學本科學歷、學士學位;年齡30周歲以下(1991年10月1日以后出生);限應屆生報考。 |
備注:
1、國(境)外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證。
2、以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》設置,專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。
3、報名人員請注意區(qū)分學碩、專碩代碼,不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。如有所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,其所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料(證明材料均需研究生院和所在院系蓋章,否則無效)。 除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。
4、限應屆畢業(yè)生報考的崗位,除2023屆高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位,戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學?;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生)也可報考。
5、應屆畢業(yè)生應于2023年7月31日前取得崗位要求的學歷學位證書(受疫情影響需延期畢業(yè)的,按教育部門有關規(guī)定執(zhí)行),并在報考時提供本科和碩士有效期內的學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》和經(jīng)學校審核蓋章的《就業(yè)推薦表》,否則不予聘用。
6、崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷和工作年限以與單位建立人事勞動關系為準,工作經(jīng)歷計算截止時間至2022年10月31日;在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險,均不視為工作經(jīng)歷。
7、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。
8、如對自己是否符合報考條件有疑問,報名前應先向招聘單位咨詢,確認符合條件后再報考。
三、報名辦法
1、報名時間:從即日起至2022年11月6日24:00時止。
2、報名方式:網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位,多報無效。通過輸入網(wǎng)址(https://www.jxrcfw.com/exam/list),進行網(wǎng)上注冊并登錄,據(jù)實填寫報名表格,誠信報考。
(1)報考人員填寫個人詳細信息,并通過報名系統(tǒng)上傳近期(6個月以內)免冠正面證件電子照(jpg格式,40kb以下)及相關材料。
(2)為確保在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員,報名表中填寫的聯(lián)系電話務必保持暢通,否則造成的后果自行負責。
3、應聘人員須如實提供報名材料,考生應仔細對照報考崗位條件要求,不具備崗位條件要求者,請勿報名和參加考試。材料不齊全、不規(guī)范、不符合崗位招聘條件者,報名不予受理。
四、考核方式
采取筆試和面試相結合的方式進行,根據(jù)總成績擇優(yōu)確定考察、體檢人選。
1、筆試:院機關院辦公室行政崗位考試內容為文字寫作,其余崗位考試內容為公共基礎知識和文字寫作及科技類知識。崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例如未達到1:3比例時,則相應減少或取消該崗位招聘計劃。
2、面試:筆試成績60分及以上記為“合格”,方有資格進入下一環(huán)節(jié),從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人選(末位成績相同時,一并進入資格復審),如未達到1:3比例,則相應減少或取消該崗位招聘計劃。面試當天入圍面試的考生缺席面試的,如還有其他考生則該崗位保留,面試繼續(xù)進行,已簽到的考生繼續(xù)完成面試。
3、總成績由筆試、面試成績組成,實行百分制,其中筆試成績占總成績50%,面試成績占總成績50%。
4、筆試合格線為60分,面試合格線為80分。
5、筆試、資格審查、面試的具體時間和地點及各環(huán)節(jié)成績將在報名網(wǎng)站和江西省科學院官方網(wǎng)站首頁“人才招聘”欄目發(fā)布通知。
五、現(xiàn)場確認及資格審查
筆試之后面試之前,入圍面試人員必須進行現(xiàn)場資格審查,填寫資格審查表、承諾書,現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。資格審查未通過和未按時參加資格審查的人員取消面試資格,空缺的面試名額在筆試合格人員中按高分到低分依次遞補。面試當天入圍面試的考生缺席面試的,空缺名額不遞補,已簽到的考生繼續(xù)完成面試。
考生資格審查需提供的材料:
1、本人二代身份證,本科和碩士學歷、學位證書和有效期內的學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》,2023年應屆畢業(yè)生還要提供就讀院校出具的在讀證明或《就業(yè)推薦表》。
2、擇業(yè)期內未落實工作單位的畢業(yè)生(2022年、2021年畢業(yè)生)提供能夠證明屬于擇業(yè)期內的相關證明材料,如:檔案保管部門的證明材料等。
3、所學專業(yè)未列入教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,所學專業(yè)必修課程應當與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,除提供畢業(yè)證書還要提供所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料(證明材料均需研究生院和所在院系蓋章,否則無效)。 除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。
4、有工作經(jīng)歷要求的崗位,需提交工作期間的社保繳費證明或勞動合同。
5、機關事業(yè)單位在崗在編人員需提供現(xiàn)單位出具的同意報考證明。
6、資格審查貫穿招聘工作全過程。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消招聘考試資格和聘用資格。
以上材料均需要提供原件和復印件。
六、體檢、考察和公示
1、在面試環(huán)節(jié)達到合格線的基礎上,將總成績進行排名,從高分到低分,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選,若總成績相同時則按面試成績高分到低分確定人選。
2、體檢須在指定的醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
3、將體檢合格者列入考察對象,由用人單位對其政治品質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、心理健康等進行考察。
4、因體檢、考察不合格或考生自動放棄產(chǎn)生的崗位空額,在合格分數(shù)線以上按總成績從高分到低分遞補一次,其他情況一律不遞補。
5、將體檢、考察合格的擬聘用人員基本情況進行公示,公示期為7天。
七、聘用、待遇
經(jīng)考試、面試、體檢、考察合格,公示無異議后,簽訂聘用合同,辦理入編手續(xù),享受國家和省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇。實行試用期,試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格,按有關規(guī)定予以解聘。
聯(lián)系人:鄭老師 聯(lián)系電話:0791-88175706。
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