為確保招聘工作公開、公正、競爭、擇優(yōu)，鉛山縣科學(xué)技術(shù)局面向社會公開招聘2名勞務(wù)派遣人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘人數(shù)：2名（專業(yè)不限）

二、招聘條件：

（一）基本條件

1.政治可靠，品德優(yōu)良，誠實可信，無違法犯罪記錄；

2.責(zé)任心強，具有良好的文字表達能力，能熟練使用電腦及常用辦公軟件；

3.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

4.身體健康，善于溝通；

5.年齡18-35周歲以下（1987年1月1日后-2004年10月30日間出生），本科及以上學(xué)歷可放寬到38周歲。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查、審查的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.有不良誠信記錄的人員；

5.法律規(guī)定不得聘用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、簽訂聘用合同等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2022年10月31日至11月2日（早上9：00－下午17：00），逾期不再接受報名。

2.報名方式：應(yīng)聘人員可自行下載或到鉛山縣科學(xué)技術(shù)局辦公室領(lǐng)取，填寫《鉛山縣科學(xué)技術(shù)局勞務(wù)派遣人員報名表》、《健康登記表和健康承諾書》，并提供近期1寸免冠紅底證件照、戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、專業(yè)技術(shù)（職稱、執(zhí)業(yè)資格）證明、工作經(jīng)歷及證明等相關(guān)資料，留學(xué)回國人員需提供教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證等相關(guān)資料原件。

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)按要求一次性提供相關(guān)資料，并對本人提供所有資料的真實性負責(zé)。如提供錯誤信息或虛假信息資料，造成的一切后果由本人承擔(dān)。

4.報名地址：鉛山縣科學(xué)技術(shù)局A509辦公室（工業(yè)園區(qū)管委會五樓）

5.聯(lián)系人：費主任 15390761068。

（二）資格審查

本次招聘由鉛山縣科學(xué)技術(shù)局負責(zé)資格審查，資格審查貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、材料不全、不實的，一律取消考試資格。

（三）筆試

1.筆試滿分100分，筆試時間120分鐘。筆試時間初定于2022年11月5日，考試時間和地點見筆試準考證（11月4日到縣科技局領(lǐng)取筆試準考證）。

2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識占60%，公文寫作40%。

3.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分按3：1的比例進入面試。

（四）面試

根據(jù)筆試結(jié)果確定面試對象，對入闈面試的應(yīng)聘人員將通過電話通知。

1.面試滿分100分，共3道題，面試時間12分鐘。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，由縣人社局和用人單位共同組織（面試時間另行通知）。

2.面試評分

評委按《面試評分標(biāo)準》內(nèi)容逐項評分，每項評分打整數(shù)分；記分另負責(zé)計時、收表、計算面試得分，核分員負責(zé)復(fù)核；評委組組長向考生宣布成績，并交由考生簽字。

面試成績計算方法：面試滿分為100分，在評委的綜合評分中，去掉一個最高分和一個最低分，剩余得分的平均值（保留小數(shù)點后兩位）即為考生的面試綜合得分。

3.面試程序：面試前30分種，工作人員向考生宣布面試須知，要求考生關(guān)閉所有的通訊工具，由引導(dǎo)員引導(dǎo)進入面試考場，面試考場實行封閉式管理。對因考生臨時缺考等情況導(dǎo)致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相同等無法形成競爭的崗位，面試成績低于面試成績合格分數(shù)線的不得確定為體檢考核對象。面試成績合格線為70分。面試成績由面試人員簽字確認。

4.綜合成績計算：筆試成績?yōu)?00分，面試成績總分為100分。筆試占50%，面試占50%，計入總成績，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（五）考核

考核工作按有關(guān)程序?qū)嵤?，將根?jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象德能勤績廉等方面，進一步核實考核對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件、提供的應(yīng)聘信息和材料是否真實、準確，是否具有應(yīng)聘回避的情形等方面的情況。

（六）體檢

體檢由縣人社局組織實施；體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）公示和聘用

1.根據(jù)考核情況，由鉛山縣科學(xué)技術(shù)局研究確定為擬聘人選。擬聘人選名單在鉛山人社網(wǎng)公示，公示時間為3個工作日。

2.公示期間受理實名舉報，沒有問題或者舉報的問題不影響招聘的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員；舉報的問題影響錄用并查實的，不予錄用；依照總成績從高分到低分遞補一次。反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。錄用人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。

3.工資待遇

試用期一個月，工資1800元。正式聘用后工資3200元/月（含五險單位部分+個人部份），享受降溫費、取暖費、餐費補助及工會福利。對工作積極，年終考核優(yōu)秀的續(xù)用人員，每年遞增100元/月。

四、其他事項

（一）考生報名前須認真閱讀本公告和附件。

（二）本次集中公開招聘報考期間交通、食宿等費用自理，不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

（三）本次招聘面試疫情防控工作按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，采取測溫、查看行程碼和健康碼等措施，體溫不正?；蚍蔷G碼將不予參加考試。如考前14天有國境外或國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)旅居史，請同時提供考前48小時的核酸檢測報告。

（四）報考人員須確保聯(lián)系電話及郵箱正常使用，若因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，招聘方不承擔(dān)任何責(zé)任。

（五）報考人員最終如未被錄用，不再另行通知，有關(guān)材料不予退還。

（六）本公告如與實際操作有誤以實際操作情況為準，未盡事宜以相關(guān)規(guī)定為準。

（七）本公告及未盡事宜由鉛山縣科學(xué)技術(shù)局負責(zé)解釋。