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2022年江西贛州市上猶縣城市社區(qū)專職網(wǎng)格員招聘29人公告

http://www.ldmfl.com       2022-11-02 15:19      來源:上猶縣人民政府
【字體: 】              

2022年上猶縣城市社區(qū)專職網(wǎng)格員招聘公告

 

為進一步加強城市社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)管理工作,健全和完善網(wǎng)格員隊伍,推進網(wǎng)格服務(wù)管理精細化、規(guī)范化建設(shè),有效提升城市基層治理服務(wù)水平,根據(jù)省、市關(guān)于深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理有關(guān)文件精神和工作要求,擬向社會公開招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員,特制定本方案。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)報名、面試、體檢、考察等程序擇優(yōu)聘用。

二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

由縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣政法委、縣人社局、縣民政局、城市社區(qū)管委會等相關(guān)人員組成招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織招聘。

三、招聘名額

面向社會公開招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員共29人。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律、法規(guī),政治素質(zhì)高,責任心強,服從組織安排。

2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì),具有上猶縣戶籍,在上猶縣城區(qū)居住1年以上的常住人員,熱愛社區(qū)工作,熱心為居民服務(wù),具有一定的溝通交流、矛盾糾紛調(diào)處、組織協(xié)調(diào)及文字寫作能力,吃苦耐勞,無私奉獻,服務(wù)意識強,善于開展群眾工作,能夠熟練使用電腦和智能手機。

3.年齡在18周歲及以上(2004年9月1日以前出生)、40周歲及以下(1982年9月1日以后出生)。

4.大專及以上學(xué)歷(需在公告發(fā)布前取得學(xué)歷證書),專業(yè)不限。

5.退伍軍人、中共黨員(含預(yù)備黨員)、軍烈屬、在疫情防控工作中積極參與志愿服務(wù)的人員,以及持有社會工作者職業(yè)資格證書的同等條件下優(yōu)先聘用。有社區(qū)工作經(jīng)歷的,經(jīng)社區(qū)基層黨組織推薦,上級黨工委審批,年齡放寬至45周歲(1976年9月1日以后出生),學(xué)歷放寬至高中(中專、職高)及以上學(xué)歷。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘

1.受過刑事處罰或被開除過公職的。

2.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索等受到行政處罰的。

3.參與邪教組織或非法宗教活動的。

4.受黨紀、政務(wù)處分未滿處分期限的。

5.因涉嫌違法違紀,正在接受審查的。

6.被法院納入失信被執(zhí)行人名單的。

7.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、選聘程序

此次招聘采取發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、聯(lián)審、公示、考核和聘用等環(huán)節(jié)和程序。

(一)發(fā)布公告

通過上猶縣人民政府網(wǎng)、上猶縣城市社區(qū)管委會公眾號等向社會發(fā)布招聘公告。

(二)現(xiàn)場報名

1.報名方式:報名方式為現(xiàn)場報名,需由本人自行辦理,不得他人代辦,不接受電話、信息和網(wǎng)上報名,上交所有復(fù)印材料不予退還。

2.報名時間:2022年11月2日—2022年11月6日。

3.報名地點:上猶縣城市社區(qū)管委會黨建辦408室(上猶縣健康路11號原財政局辦公樓),聯(lián)系人:彭思萍,電話:13266896154。

4.報名需提供的材料:

(1)報名登記表(一式三份),見附件。

(2)應(yīng)聘人員本人有效身份證或戶口簿原件及復(fù)印件1份。

(3)畢業(yè)證書和學(xué)位證書及社會工作者職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件1份。

(4)屬中共正式或預(yù)備黨員的證明材料1份(由組織關(guān)系所在黨組織開具)。

(5)近期與報名表同底的2寸免冠彩色照片2張(不含報名表中的照片)。

(6)退役軍人、軍烈屬需提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件1份。

(7)有社區(qū)工作經(jīng)歷的人員需提供工作單位證明材料。

(三)資格審查

由城市社區(qū)管委會成立資格審查組,對報考人員進行資格審查,資格審查貫穿于招聘全過程,報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告所要求的考選資格條件不符的或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其聘用資格。

(四)面試

1.面試時間另行通知。

2.面試考官由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定。

3.面試方式和內(nèi)容:按結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考察邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達、計算機使用、矛盾糾紛調(diào)處、臨場應(yīng)變和解決實際問題的能力等;面試成績總分為100分,成績計算采取四舍五入保留至小數(shù)點后兩位辦法進行。

4.考生須持有效居民身份證件按規(guī)定的時間到指定地點參加面試,未在規(guī)定時間內(nèi)到達考場候考的,視為放棄面試。

(五)體檢和聯(lián)審

1.按面試成績分數(shù)按高分到低分排名,有社區(qū)工作經(jīng)歷人員入闈比例不高于招聘名額的20%,以招聘名額和考生人數(shù)1:1的比例確定入闈體檢人員。若出現(xiàn)招聘限額內(nèi)最后一名分數(shù)相同,則依次按中共黨員、已獲得社區(qū)工作者職業(yè)資格證書者、退役軍人等順序招錄。

2.對入闈人員組織統(tǒng)一體檢,體檢標準按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。對因體檢不合格或本人放棄體檢原因造成的缺額,從面試成績按高分到低分的順序依次遞補。

3.由縣級采取聯(lián)審方式進行,聯(lián)審不合格者,不予聘用,所造成的缺額按考試成績,從面試成績按高分到低分的順序依次遞補。

(六)公示和聘用

為使招聘工作公開、公平、公正,接受社會監(jiān)督,根據(jù)體檢、聯(lián)審情況,招聘確定的最終擬聘用名單將在上猶縣人民政府網(wǎng)、上猶縣城市社區(qū)管委會公眾號公示5天。公示期滿無異議后,由城市社區(qū)管委會根據(jù)崗位需要,原則上安排擬聘人員在居住地所在的網(wǎng)格擔任專職網(wǎng)格員,試用期為3個月。試用期滿由城市社區(qū)管委會對擬聘人員工作情況進行考核,凡試用期考核不合格的,不予聘用;試用期滿后考核合格的,按照相關(guān)規(guī)定進行勞務(wù)派遣,并報縣委組織部、縣委政法委備案。合同到期,視聘用人員工作表現(xiàn)情況及城市社區(qū)管委會崗位實際情況確定是否續(xù)聘。期間,遇有上級政策調(diào)整,按照上級有關(guān)政策執(zhí)行。

六、人員待遇

專職網(wǎng)格員統(tǒng)一納入社區(qū)工作者隊伍管理,薪酬待遇參照上猶縣城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項

1.未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

2.根據(jù)疫情防控要求,在報名、面試及體檢期間,請報考人員自覺佩戴口罩并接受體溫檢測,遵守秩序,如有不服從安排、不聽從工作人員指揮的一律取消報考資格。

3.考生應(yīng)保持固定的通訊設(shè)備且正常開通,及時接收有關(guān)通知,因考生本人原因未能參加招聘下一步工作的,由考生本人負責。

附件:2022年上猶縣城市社區(qū)專職網(wǎng)格員招聘報名登記表

上猶縣城市基層黨建引領(lǐng)基層治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年11月2日