為加強(qiáng)森林消防和應(yīng)急救援力量,提高綜合應(yīng)急救援能力,根據(jù)工作需要,特面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)森林消防隊(duì)員(綜合應(yīng)急救援隊(duì)員),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃及崗位

本次計(jì)劃招聘縣專業(yè)森林消防隊(duì)員(綜合應(yīng)急救援隊(duì)員)4名(專業(yè)森林消防隊(duì)員3名,駕駛員1名)。

二、招聘對(duì)象和條件  

(一)基本條件。遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的基本路線,作風(fēng)正派,品行良好,能吃苦耐勞,無(wú)違法違紀(jì)記錄。具有下列情形之一的,不具備應(yīng)聘資格:1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.受過(guò)行政拘留、司法拘留處罰的;3.道德敗壞,有偷竊、吸毒等不良行為的;4.其他不宜進(jìn)入森林消防、應(yīng)急救援工作隊(duì)伍的。

(二)崗位條件。

1.專業(yè)森林消防隊(duì)員(3名):男性,年齡18-35周歲(1987年11月1日-2004年11月1日出生),大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,限浮梁戶籍。身高165cm(含)以上,雙眼裸眼視力4.8以上,身體無(wú)明顯不良癥狀和缺陷,無(wú)殘疾、口吃、重聽(tīng)、色覺(jué)異常、重度平跖足和無(wú)傳染性疾病,身體協(xié)調(diào)性好,反應(yīng)敏捷。

2.駕駛員(1名):男性,年齡18-45周歲(1977年11月1日-2004年11月1日出生),高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,限浮梁戶籍,須持有B1以上駕照。

三、招聘程序和方法

按照公告、報(bào)名、資審、體測(cè)、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行,具體如下。

1.報(bào)名時(shí)間。2022年11月14日上午09:00至11月16日下午17:00(上班時(shí)間)。

2.報(bào)名地點(diǎn)。浮梁縣應(yīng)急管理局辦公樓三樓防滅火辦公室。

3.報(bào)名需帶材料:(1)學(xué)歷證明原件及復(fù)印件一份;(2)身份證原件及復(fù)印件一份;(3)戶口本原件及復(fù)印件一份;(4)本人近期一寸免冠彩色(紅底)照片3張;(5)報(bào)名表1份(見(jiàn)附件1)。

4.資格審查。資格審查貫穿始終,對(duì)應(yīng)聘人員在考試過(guò)程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的取消考試、聘用資格。

5.體能測(cè)試。經(jīng)報(bào)名初審合格的考生,體測(cè)時(shí)間:11月20日,地點(diǎn):縣一中運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。體能測(cè)試項(xiàng)目包括:1000米跑、100米跑、引體向上、仰臥起坐。體能測(cè)試總分為100分。體能測(cè)試總分=1000米跑成績(jī)×40%+100米跑成績(jī)×20%+引體向上成績(jī)×20%+仰臥起坐×20%。

6.面試。依據(jù)考生體測(cè)成績(jī)由高分到低分,按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定入闈面試人員名單,如最后一名面試入圍人員體測(cè)成績(jī)相同的則一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,每位考生面試時(shí)間為10分鐘,面試總分為100分。面試考生現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)抽簽決定面試順序,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

7.總成績(jī)的確定。體能測(cè)試、面試成績(jī)各為100分,考生總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。考生由高分到低分排名,按照擬定招聘崗位等額進(jìn)入體檢。如遇總分?jǐn)?shù)相同,按體能測(cè)試分?jǐn)?shù)高分到低分排名確定。

8.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。

9.考察。體檢合格者為考察對(duì)象,有下列情形之一者考察不合格:

(1)不符合報(bào)考資格條件;

(2)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)受過(guò)行政拘留、司法拘留處罰的;

(4)曾經(jīng)被判刑;

(5)其他不宜進(jìn)入森林消防、應(yīng)急救援工作隊(duì)伍的。

10.公示。經(jīng)體檢、考察合格確定的擬聘用人員名單將在浮梁縣政府公眾信息網(wǎng)公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示期間如被實(shí)名舉報(bào),一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

11.聘用。公示期內(nèi)無(wú)異議或被舉報(bào)經(jīng)查實(shí)無(wú)異議者,確定為擬聘用人員,與用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。此次聘用的專業(yè)森林消防隊(duì)員(綜合應(yīng)急救援隊(duì)員)為合同工(臨時(shí)聘用),試用期2個(gè)月。試用期滿,能勝任工作崗位者,浮梁縣應(yīng)急管理局與其簽訂聘用合同。實(shí)行二年一簽制,年終實(shí)行考核制度,考核合格者繼續(xù)聘用,不合格者解除聘用合同。

12.待遇。試用期每人每月工資待遇3500元,試用期滿后工資為4000元/月,同時(shí)聘用單位統(tǒng)一購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、公積金),合同制縣專業(yè)森林消防隊(duì)員(綜合應(yīng)急救援隊(duì)員)按照國(guó)家法定假進(jìn)行休息(重點(diǎn)防火、防汛等特殊時(shí)期全員在崗)。用人單位建立工資自然增長(zhǎng)機(jī)制,根據(jù)社會(huì)發(fā)展水平和聘用人員考核情況,適當(dāng)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。

13.未盡事宜由浮梁縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

14.聯(lián)系方式

縣人社局:2621975

縣應(yīng)急管理局:13607988168

浮梁縣人社局

2022年11月7日

附件1：2022年浮梁縣公開(kāi)招聘專業(yè)森林消防隊(duì)員（綜合應(yīng)急救援隊(duì)員）報(bào)名表.doc

附件2：體能評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表.doc