崗位代碼	招聘單位	崗位名稱(chēng)	招聘人數(shù)
101	蓮塘鎮(zhèn)	社區(qū)工作者（專(zhuān)職網(wǎng)格員）	74
102	向塘鎮(zhèn)	社區(qū)工作者（專(zhuān)職網(wǎng)格員）	31
103	八一鄉(xiāng)	社區(qū)工作者（專(zhuān)職網(wǎng)格員）	15
104	東新鄉(xiāng)	社區(qū)工作者（專(zhuān)職網(wǎng)格員）	38
105	八月湖街道	社區(qū)工作者（專(zhuān)職網(wǎng)格員）	88
106	銀三角管委會(huì)	社區(qū)工作者（專(zhuān)職網(wǎng)格員）	11
107	銀湖管理處	社區(qū)工作者（專(zhuān)職網(wǎng)格員）	49
201	南昌縣	社區(qū)黨務(wù)專(zhuān)干	14
總計(jì)			320

二、招聘條件

思想政治素質(zhì)較好、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康，熱愛(ài)社區(qū)工作、熱心為居民服務(wù)，并同時(shí)符合下列資格條件的人員：

(一)年齡40周歲以下(即1982年10月31日（含）之后出生);

(二)具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

(三)本人現(xiàn)戶(hù)籍為南昌市戶(hù)籍；

(四)報(bào)考黨務(wù)專(zhuān)干崗的必須為中共正式黨員；

(五)有一定的政策理論水平和社會(huì)組織管理協(xié)調(diào)能力，有較好的文字寫(xiě)作基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，會(huì)電腦辦公基本操作;

(六)具備正常履行職責(zé)的身體條件；

(七)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除過(guò)公職的；

2.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的；

3.被認(rèn)定為涉黑涉惡、“村霸”等人員的；

4.加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的；

5.受黨紀(jì)處分或被誡勉談話(huà)，處分期或影響期未滿(mǎn)的；

6.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；

7.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的；

8.煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序，或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的；

9.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、全日制在校生不得以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考；

10.未經(jīng)組織批準(zhǔn)擅自離職的原社區(qū)工作者（專(zhuān)職網(wǎng)格員）；

11.其他不宜擔(dān)任社區(qū)工作者（專(zhuān)職網(wǎng)格員）的情形。

三、招聘程序

此次招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢考察、公示及聘用的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在南昌人才招聘網(wǎng)發(fā)布《南昌縣（小藍(lán)經(jīng)開(kāi)區(qū)）2022年社區(qū)工作者（專(zhuān)職網(wǎng)格員）招聘公告》。

(二)網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月7日至11月11日16:00(繳費(fèi)截止時(shí)間為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日16：30)。

2.報(bào)名方式：

(1)報(bào)考人員用電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)，點(diǎn)擊“南昌縣（小藍(lán)經(jīng)開(kāi)區(qū)）2022年社區(qū)工作者（專(zhuān)職網(wǎng)格員）招聘公告”，通過(guò)“報(bào)名入口”注冊(cè)、報(bào)名。

(2)報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中按要求填寫(xiě)報(bào)名表，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期(6個(gè)月以?xún)?nèi))免冠正面證件照(jpg格式,40kb以下)，需以附件形式上傳證明材料(即資格審查所需材料)。上傳材料審核通過(guò)后，方可繳費(fèi)，繳費(fèi)完成后即為報(bào)名成功。

(3)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)考資格。請(qǐng)考生及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名結(jié)果。

3.網(wǎng)上報(bào)名經(jīng)資格預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)后，繳納報(bào)名費(fèi)，本次報(bào)名考試費(fèi)為50元/人，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)。

4.報(bào)名所需上傳材料：

(1)報(bào)考人員必須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表格;

(2)上傳身份證、有效學(xué)歷證書(shū);

(3)上傳近期一寸免冠彩色照片(電子照片);

(4)中共黨員(含預(yù)備)需上傳所在黨組織的證明材料(蓋章件)。

考生報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照崗位條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間：另行公告

2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

3.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：另行公告

4.筆試內(nèi)容：筆試實(shí)行封閉式閉卷考試，總分為100分。筆試注重考察應(yīng)試人員時(shí)事政治、社區(qū)工作基本知識(shí)以及處理解決基層具體問(wèn)題的能力和水平，不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。

筆試開(kāi)考比例不低于1:3，達(dá)不到比例要求的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）

如因疫情防控需要，予以調(diào)整的，另行公告。

(四)資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，報(bào)名人員提交的學(xué)歷、戶(hù)籍、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。逾期不參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

1.時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交材料：

(1)本人有效二代身份證原件及復(fù)印件；

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證原件及復(fù)印件；

(3)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)下載)；

(4)本人戶(hù)口簿(戶(hù)籍證明)原件及復(fù)印件；

(5)中共黨員需提供所在黨組織出具的證明材料或黨員繳費(fèi)憑證原件及復(fù)印件；

(6)本人近期一寸免冠同底彩色正面證件照2張；

(7)報(bào)名填表時(shí)注明的其他相關(guān)材料等。

對(duì)資格審查中因資格不符或放棄所產(chǎn)生的人員空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

（五）面試

1.本次面試按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例，按筆試成績(jī)由高分到低分順序確定入圍面試人員。末位成績(jī)并列者，一并進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試方式及內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者從事社區(qū)工作應(yīng)具備的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、公共服務(wù)能力，以及工作責(zé)任心和崗位匹配性等。

4.修正系數(shù)

同一崗位不同面試考場(chǎng)的，參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終成績(jī)。

修正系數(shù)=同一崗位所有考生平均分/該考生所在面試考場(chǎng)的平均分

面試最終成績(jī)=個(gè)人原始面試成績(jī)×該考生所在面試考場(chǎng)的修正系數(shù)。

考場(chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。

5.成績(jī)合成

面試結(jié)束后，計(jì)算考生綜合總成績(jī)，綜合總成績(jī)=[A1]成績(jī)×50%+面試最終成績(jī)×50%。當(dāng)實(shí)際面試人數(shù)（不含違紀(jì)零分、面試零分人員）小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中綜合總成績(jī)排名該職位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上，方能進(jìn)入體檢程序。筆試成績(jī)、面試最終成績(jī)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以面試最終成績(jī)確定排名順序。

（六）體檢及考察

1.入圍體檢人員名單根據(jù)綜合總成績(jī)從高分到低分的順序，按照1：1的比例確定，總成績(jī)同分的，以面試最終成績(jī)確定優(yōu)先順序。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）。體檢人員在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，對(duì)體檢結(jié)果有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢資格。

4.體檢合格人員進(jìn)入考察，主要為對(duì)考察對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想政治素質(zhì)和綜治等方面情況進(jìn)行審查以及對(duì)其資格條件進(jìn)行資格復(fù)審?？疾觳缓细竦模挥杵赣?。在體檢或考察環(huán)節(jié)放棄、不合格產(chǎn)生的缺額不予遞補(bǔ)。

（七）公示聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在南昌縣政府網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

四、聘用管理

根據(jù)工作需要，由招聘崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管委會(huì)、管理處）黨（工）委會(huì)研究確定招聘人員的選崗聘用等相關(guān)事宜。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格后，由招聘崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管委會(huì)、管理處）與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期不合格的，取消聘用資格。

五、待遇保障

本次招聘的社區(qū)工作者（專(zhuān)職網(wǎng)格員）工資及福利待遇按照《縣委辦公室 縣政府辦公室印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施方案>的通知》（南辦字〔2020〕42號(hào)）執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

1.聘用人員上崗實(shí)行統(tǒng)一分配，不服從分配者視為棄權(quán)。

2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)招聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消考試或聘用資格。

3.經(jīng)本次招聘錄用的人員，如未在錄用崗位服務(wù)年限滿(mǎn)兩年(含試用期)且未經(jīng)單位同意而離開(kāi)錄用崗位的，在兩年內(nèi)不允許參加南昌縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者（專(zhuān)職網(wǎng)格員）的招聘活動(dòng)。

4.本次公開(kāi)招聘疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定,凡是弄虛作假、隱瞞行程、瞞報(bào)病情的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)法律責(zé)任。

參加應(yīng)聘人員均是落實(shí)疫情防控工作的主體，應(yīng)承擔(dān)筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等期間的疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，主動(dòng)做好個(gè)人防護(hù)，認(rèn)真落實(shí)《疫情防控告知書(shū)》（詳見(jiàn)附件1）并簽定《考生安全考試承諾書(shū)》（詳見(jiàn)附件2）。

5.聯(lián)系電話(huà)：

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0791-85713884（南昌縣（小藍(lán)經(jīng)開(kāi)區(qū)）招聘社區(qū)工作者（專(zhuān)職網(wǎng)格員）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

技術(shù)支持電話(huà):0791- 83802512 （南昌市就創(chuàng)人力資源服務(wù)中心）

（以上電話(huà)請(qǐng)于工作時(shí)間撥打）

七、未盡事宜由南昌縣（小藍(lán)經(jīng)開(kāi)區(qū)）招聘社區(qū)工作者（專(zhuān)職網(wǎng)格員）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1：疫情防控告知書(shū)

附件2：考生安全考試承諾書(shū)

南昌縣（小藍(lán)經(jīng)開(kāi)區(qū)）招聘社區(qū)工作者（專(zhuān)職網(wǎng)格員）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年11月7日