為加強城市市容市貌管理，進一步提升城市管理水平，經(jīng)縣城管局黨組研究，決定大余縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊通過勞務派遣的方式，公開招聘城市管理工作人員12名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

1、崗位名稱：城市管理工作人員，負責協(xié)助城管執(zhí)法人員從事授權(quán)范圍內(nèi)的城市管理工作。

2、招聘人數(shù)：12名(男性10名、女性2名)。

二、招聘范圍和條件

1、男性、女性青年，遵紀守法，品行端正，熱愛城市管理工作，不怕吃苦，甘于奉獻，能適應城管執(zhí)法一線的崗位要求和從事城管事業(yè)的志愿;

2、18周歲以上、35周歲以下;

3、身體健康，相貌端正，外觀無明顯疾病特征，無紋身，無肢體功能障礙;無色盲，雙眼矯正視力在4.8以上;男性身高不低于1.68米、體重不低于50公斤，女性身高不低于1.58米、體重不低于40公斤，具有適應崗位的身體條件;

4、直接考核(面試)成績同等條件下從事過城管、公安等執(zhí)法單位協(xié)助工作的人員優(yōu)先，警校畢業(yè)、退伍軍人優(yōu)先可適當放寬年齡至40周歲以下;

5、有耐心、有較強的親和力，溝通協(xié)調(diào)能力好;有良好的職業(yè)道德和服務態(tài)度，有較強的敬業(yè)精神和工作責任心，服從工作安排;

6、遵紀守法，誠實守信，遵守工作紀律和有關管理規(guī)定，無不良嗜好和違法違紀行為;

7、城市管理工作人員違反紀律要求的，給予相應處分或處理;情節(jié)嚴重的，依法予以開除或解除勞動合同關系;構(gòu)成違法犯罪的，依法追究法律責任。

三、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審核、直接考核(面試)、體檢、試用、聘用等程序進行。試用期為2個月，試用合格后，與勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，實行二年一聘制。

四、報名事項

1、報名時間：2022年11月5日一2022年11月11日止，上午8 :30-12:00，下午14:30-17:30。

2、報名地點：大余縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊辦公室

3、報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式(不接受電話和網(wǎng)上報名)，有意應聘者須持本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿、等原件及復印件，近期1寸免冠彩色照片3張，復退軍人報名的還需提供退役士兵證原件及復印件。報名時如實填寫《城市協(xié)管員報名登記表》。

五、面試時間及地點

1、面試時間：另行通知

2、面試地點：大余縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊

3、咨詢電話：0797-8722007

六、工資待遇

經(jīng)面試、體檢和政審合格，試用期2個月，1800元/月工資，試用期滿考核合格，正式簽訂勞動合同后2600元/月工資(含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、人身意外傷害險等)，續(xù)簽合同的，其工資遞增按相關規(guī)定進行調(diào)整。差旅費等按有關規(guī)定執(zhí)行。

本公告由大余縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊負責解釋。