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江西

2022年江西南昌市安義縣財政局招聘公告

http://www.ldmfl.com       2022-11-11 14:34      來源:江西人才市場
【字體: 】              

安義縣財政局2022年公開招聘編外工作人員公告

 

安義縣財政局是隸屬于安義縣政府的正科級行政單位,主要職能是貫徹黨中央、省市縣委關于財經工作的方針政策和決策部署,根據全縣經濟發(fā)展計劃,制定地方財政發(fā)展規(guī)劃,編制年度預算和決算,管理縣級各項財政收支,綜合平衡地方財力?,F(xiàn)因工作需要,特面向社會公開招聘一批編外工作人員。

一、招聘崗位及招聘條件

(一)招聘崗位

本次計劃招聘編外基層崗6人,分配至財政局各股室工作。具體崗位如下:

序號

職位

名額

學歷

專業(yè)

年齡限制

基本要求

1

行政文員

1

大專及以上

中文類、新聞學、公共管理類等相關專業(yè)

35周歲以下

熟練使用word、excel等辦公軟件,具有良好的文字書寫能力、溝通能力、組織協(xié)調能力,中共黨員優(yōu)先。

2

財務人員

4

大專及以上

會計與審計類、數學與統(tǒng)計類、財政金融類等相關專業(yè)

35周歲以下

具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力,熟悉會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務軟件,取得初級會計職稱,工作認真,品行端正,吃苦耐勞,有相關工作經驗者優(yōu)先。

3

工程技術人員

1

大專及以上

工程造價、工程管理類、建筑類、測繪類、規(guī)劃類等相關專業(yè)

35周歲以下

了解國家法規(guī)及行業(yè)標準,熟悉造價工程業(yè)務,掌握工程量的計算,熟練編制工程估算、概算、預算、結算,熟練操作工程預算軟件和辦公軟件;熟悉招投標流程,具有成本控制、經營預算、合同合約管理經驗;熟悉工程建設、合同管理方面的法規(guī)及政策;具有良好的談判交涉能力及溝通能力。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,具有良好的政治素質和道德品行。

2.報考人員限安義籍戶口,年齡要求:18-35周歲。年齡計算方式:18周歲以上指2004年11月18日(含)之前出生,35周歲以下指1987年11月18日(含)之后出生。

3.學歷要求:大專及以上學歷。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質,無殘疾和其他不適宜從事該崗位職業(yè)的疾病。

5.具有符合職位要求的工作能力和其他條件。

二、招聘程序

本次公開選聘采取網上報名方式。招聘工作按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示與聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年11月25日17:00止。

2.報名步驟

①報考人員訪問江西人才服務網注冊或者登錄相應賬號后(https://www.jxrcfw.com/exam/list),點擊考試報名-考試列表-相應欄目進行報名。

②報考人員需上傳有效身份證、畢業(yè)證、工作經歷(需出具紙質蓋鮮章證明)、資格證書或其他所需證明材料原件掃描件、近期1寸免冠彩色照片(jpg格式,40kb以下)、據實填報信息、上傳附件,進行報名。

③報名通過人員網上繳納報名考試費用,報名考試費為

50元/人(棄考者報名費不予退回),繳費截止時間為11月25日19:00。

④網上報名通過且繳費成功人員為最終報考人員。未在規(guī)定時間內完成以上報名步驟的,視為放棄報考資格。請考生及時登錄報名系統(tǒng)查看報名結果。

(二)筆試

筆試按招聘崗位計劃數與報名人數比例不低于1:3的比例開考。如報名人數不足,則按比例調減招聘崗位計劃數。

1.筆試準考證打印時間:2022年11月29日9:00至12月3日9:00,根據疫情防控動態(tài)要求,如需做出相關調整,另行通知。

2.筆試時間、地點及有關事宜詳見準考證。

3.筆試的方式和內容:筆試采用閉卷的方式進行,主要測

評應試人員對綜合基礎知識掌握程度。

4.筆試考生憑身份證、準考證以及準考證要求提供的其他證明材料參加考試。

5.根據筆試成績,從高分到低分以1:3的比例確定后續(xù)環(huán)節(jié)入圍人選(末位成績相同者一并進入后續(xù)環(huán)節(jié))。

6.筆試成績計入總分。

(三)資格審查

1.資格審查時間、地點、所需提交材料詳見后續(xù)公告。

2.對資格審查中因資格不符被取消面試資格產生的人員空缺,從該崗位所有未入圍人員中按筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。遞補人員如遇分數并列的,可同時遞補進行資格審查。

(四)面試

1.面試時間、地點,另行通知。

2.面試方式和內容:面試采用結構化面試的方式進行,主要測試應聘人員對報考崗位的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、言語表達能力等方面,面試滿分100分,面試合格分數線為70分;面試成績未達合格分數線以上的,不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.成績合成

綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績、綜合總成績均保留小數點后兩位數,

第三位小數按四舍五入法處理。根據招聘計劃數,按綜合總成績從高分到低分等額確定參加體檢的人員。綜合總成績相同時,以筆試成績高者依次確定,筆試成績相同時,由招聘領導小組辦公室研究決定。

(五)體檢

1.根據最終成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數1:1的比例,確定體檢對象。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由體檢對象自理。

3.體檢結論不合格需復檢的,由體檢實施機關盡快安排復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

4.如因體檢不合格或放棄體檢而產生的缺額,按該崗位綜合總成績依次進行遞補,綜合總成績相同的,以面試成績高者遞補,如面試成績相同的,以崗位優(yōu)先條件符合情形依次確定考察入圍人員。

(六)公示

根據體檢結果,按照崗位招聘計劃數1:1比例確定擬聘用人選,并在江西人才服務網進行公示。公示期為5個工作日。

(七)聘用及相關待遇

1.公示期滿,對無問題反映或者所反映的問題不影響聘

用的,辦理有關入職聘用手續(xù),聘用人員實行編外派遣用工管理,與江西省職教人才發(fā)展有限公司簽訂勞動合同。

2.如有經公示無異議但放棄聘用資格的,按該崗位最終成績依次等額遞補,遞補人員仍需參加體檢、公示等環(huán)節(jié),合格者辦理有關入職手續(xù)。

3.相關待遇:年綜合5.5萬元(含單位、個人五險)。

三、疫情防控

根據疫情防控屬地管理原則,報考人員要及時關注考點所在地疫情防控部門發(fā)布的疫情防控規(guī)定,考前14天關注考點所在地發(fā)布的疫情防控公告??忌灿刑摷倩虿粚嵆兄Z、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康情況、提供虛假防疫證明材料(信息)、逃避防疫措施的,一經發(fā)現(xiàn),取消招考資格,并依法追究法律責任。

四、其他事項

(一)本次招聘實行誠信報名制度,資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,取消考試資格,所造成的后果由報考者本人負責。

(二)本次招聘采取網上公示方式進行通知,請報考考生關注江西人才服務網,報考考生因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔。

(三)未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人:易高偉,15979037252

咨詢電話: 0791-83380876

安義縣財政局

2022年11月3日