宜春市中醫(yī)院因事業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用制人員69名，現(xiàn)將招聘有關(guān)信息公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

2.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚，無(wú)犯罪記錄及不良嗜好；

3.能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作、奉獻(xiàn)精神，服從醫(yī)院工作安排及調(diào)配，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；

4.五官端正，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）有以下情形之一者不具備報(bào)名資格：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的人員；

5.曾被開(kāi)除公職的人員；

6.違反社會(huì)道德、職業(yè)道德、造成不良影響的人員；

7.其他原因不適宜報(bào)考的人員。

二、崗位需求

見(jiàn)附件《宜春市中醫(yī)院2022年編外人員招聘崗位需求表》。

三、招聘程序

招聘程序按發(fā)布公告→報(bào)名(含資格審查)→理論考試→面試→政審→體檢→公示→試用→正式聘用。

四、報(bào)名事宜

（一）報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2022年12月12日

（二）報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：宜春市中醫(yī)院門(mén)診五樓人事科（僅接受本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。

（三）聯(lián)系人：張老師

電話：13970548953

辦公電話：0795-3918346

（四）報(bào)名及資格審查需提交的材料：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷和近期一寸照片兩張；

2.本人身份證原件及復(fù)印件一份；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份；

4.專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和執(zhí)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份；

5.學(xué)信網(wǎng)打印的有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

6.各類等級(jí)證書(shū)和獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件。

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)名后按照招聘條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查由醫(yī)院組織紀(jì)檢監(jiān)察室、人事科、醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部全程參與進(jìn)行，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。資格審查通過(guò)的人員，醫(yī)院將組織理論考試和面試。

五、招聘辦法

招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(注：碩士研究生及以上學(xué)歷人員免筆試，僅需參加面試，按面試成績(jī)排名入闈政審)，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，筆試后按成績(jī)由高到低確定入圍面試人員，對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，將根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例。根據(jù)總成績(jī)由高到低錄取，進(jìn)入政審程序，政審合格人員將進(jìn)入體檢程序。體檢按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂規(guī)定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由于政審、體檢不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的名額空缺，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，其他情況一律不予遞補(bǔ)，體檢完成后，確定擬錄用人員名單按規(guī)定進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，予以錄用。

六、公示

對(duì)體檢合格的擬錄用人員名單按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，對(duì)有異議的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

七、聘用

1.錄用后，享受編外聘用制人員相應(yīng)崗位待遇；

2.錄用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘；經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂勞動(dòng)合同，終止聘用關(guān)系；

3.聘用人員人事關(guān)系實(shí)行勞務(wù)派遣形式。

八、筆試、面試、政審、體檢時(shí)間另行通知。

九、工作監(jiān)督

招聘工作由宜春市中醫(yī)院人事科、醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

十、最終解釋權(quán)歸宜春市中醫(yī)院人事科。

宜春市中醫(yī)院

2022年11月22日

附件：宜春市中醫(yī)院2022年編外人員招聘崗位需求表