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江西

2022年江西省綜合交通運(yùn)輸發(fā)展研究中心招聘高層次人才公告

http://www.ldmfl.com       2022-11-24 17:37      來(lái)源:江西人才市場(chǎng)
【字體: 】              

江西省綜合交通運(yùn)輸發(fā)展研究中心2022年公開(kāi)招聘高層次人才公告(107)

 

一、單位簡(jiǎn)介

江西省綜合交通運(yùn)輸發(fā)展研究中心為江西省交通運(yùn)輸廳下屬正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)是:承擔(dān)開(kāi)展我省交通行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃研究,為全省交通事業(yè)發(fā)展決策提供支持和服務(wù),參與重大交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)技術(shù)性、事務(wù)性工作等職責(zé)。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

崗位名稱(chēng)

崗位類(lèi)別

招聘人數(shù)

崗位條件

綜合交通規(guī)劃

研究崗

專(zhuān)技崗

1

港口、海岸及近海工程(081505)、水利水電工程(081504)、水工結(jié)構(gòu)工程(081503)、交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理(082303)、管理科學(xué)與工程(1201)專(zhuān)業(yè),研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位,年齡30周歲以下(1991年11月24日以后出生)。

交通運(yùn)輸工程

分析崗

專(zhuān)技崗

1

技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理(120204)、金融學(xué)(020204)、金融(0251)專(zhuān)業(yè),研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位,年齡30周歲以下(1991年11月24日以后出生),限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

內(nèi)刊編輯崗1

專(zhuān)技崗

1

中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)(0501)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)(0502)、新聞傳播學(xué)(0503)、法學(xué)(0301)、公共管理(1204)專(zhuān)業(yè),研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;年齡30周歲以下(1991年11月24日以后出生),具有2年及以上工作經(jīng)歷。

內(nèi)刊編輯崗2

專(zhuān)技崗

1

中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)(0501)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)(0502)、新聞傳播學(xué)(0503)、法學(xué)(0301)、公共管理(1204)專(zhuān)業(yè),研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;年齡30周歲以下(1991年11月24日以后出生),限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

備注:

1.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.以上崗位條件中的學(xué)科專(zhuān)業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》、《專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置,專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼。

3.報(bào)名人員不得報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

4.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的計(jì)算,截止到2022年10月31日。在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn),均不視為工作經(jīng)歷。有工作經(jīng)歷要求的,需提供社保繳費(fèi)證明和對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同(或工作經(jīng)歷證明)。

5. 限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

6. 2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位證書(shū)(受疫情影響需延期畢業(yè)的,按教育部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在資格審查時(shí)需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明,不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考。

三、報(bào)名方法

(一)報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年12月5日17:00。

(二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式??忌谝?guī)定的時(shí)間內(nèi),登陸江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com/)進(jìn)入“江西省綜合交通運(yùn)輸發(fā)展研究中心2022年公開(kāi)招聘高層次人才公告”專(zhuān)題進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息。

(三)網(wǎng)上報(bào)名上傳材料:報(bào)名資料以圖片形式(JPG格式)上傳,包括:①本人身份證(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》正反面掃描件);②學(xué)歷及學(xué)位證(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供經(jīng)學(xué)校審核蓋章的《就業(yè)推薦表》)、學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,擇業(yè)期2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的,提供擇業(yè)期有關(guān)證明,如原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開(kāi)具的《檔案保管證明》等;③報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)歷的,須提供社保繳費(fèi)證明和對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同(或工作經(jīng)歷證明),工作年限終算時(shí)間為2022年10月31日;機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員報(bào)考的,請(qǐng)?zhí)峁﹩挝簧w章同意的報(bào)考證明;④近期免冠1寸彩色電子證件照片(jpg格式)。

(四)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求,不具備崗位條件要求者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。如對(duì)自己是否符合崗位條件有疑問(wèn),報(bào)名前應(yīng)先向招聘單位咨詢,確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。

(五)每人只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)考多個(gè)無(wú)效。

(六)在招聘工作期間內(nèi),請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)暢通。

(七)報(bào)考人員如有咨詢事項(xiàng),可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:00-17:30)致電聯(lián)系。

網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:0791-86660579,聯(lián)系人:丁老師

招聘單位電話:0791-86243987,聯(lián)系人:胡老師

四、資格初審

對(duì)報(bào)考人員填報(bào)信息、報(bào)名資料、照片進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查。通過(guò)報(bào)名資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換,并按要求再次提交審查,逾期未提交的視為報(bào)名不成功。

對(duì)于不符合報(bào)名條件或未按照?qǐng)?bào)名要求提供相關(guān)材料的報(bào)考人員視為不合格,取消其應(yīng)聘資格。請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求報(bào)考。不符合崗位條件要求者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,若已參加考試,成績(jī)一律無(wú)效。

報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)考,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。 

五、考核、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

(一)后期考試相關(guān)事宜,各環(huán)節(jié)考核成績(jī)將通過(guò)江西省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(http://jt.jiangxi.gov.cn/)及江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com/)公布。

(二)考核方式:采用先筆試后面試的方式進(jìn)行。筆試、面試均為百分制,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。筆試、面試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

1.筆試:經(jīng)網(wǎng)上資格初審合格的報(bào)考人員參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試采取閉卷形式,主要考核報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、政治理論和公文寫(xiě)作。

根據(jù)筆試成績(jī),按照崗位招聘數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定入闈面試名單,末位成績(jī)相同時(shí)則一并進(jìn)入面試。報(bào)名人數(shù)未達(dá)1:3的崗位,該崗位考生仍參加筆試,筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上者,進(jìn)入面試。

2.面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)及舉止儀表等內(nèi)容。

3.總成績(jī):應(yīng)聘人員總成績(jī)必須達(dá)到60分(含60分),否則不予聘用。如所有應(yīng)聘者總成績(jī)均未達(dá)到60分,則取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.對(duì)入闈面試的考生,在面試之前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,考生需提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所上傳材料的原件和復(fù)印件。資格審查不符合條件的,取消面試資格。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺,按筆試成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試,無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí),將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)江西省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(http://jt.jiangxi.gov.cn/)及江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com/)公布,請(qǐng)注意關(guān)注網(wǎng)站公告,指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的,取消其聘用資格,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

六、體檢、考察、公示

(一)體檢。根據(jù)考生考核總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員(總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。體檢不合格的不予聘用。

(二)考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,主要考察政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等內(nèi)容,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(三)因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空額,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次(總成績(jī)不低于60分),其他情況一律不予遞補(bǔ)。

(四)公示。對(duì)經(jīng)考核體檢、考察合格后的擬聘用人員在江西省交通運(yùn)輸廳官方網(wǎng)站(http://jt.jiangxi.gov.cn/)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

   七、聘用

(一)經(jīng)考核、體檢、考察合格,公示無(wú)異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用和入編手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員待遇。

(二)實(shí)行試用期,試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

(三)新聘用人員須服從單位的統(tǒng)一安排,服務(wù)期不少于3年,服務(wù)期內(nèi)原則上不允許調(diào)離。



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