江西新余市林業(yè)局招聘公告
新余市林業(yè)局招聘編制外工作人員公告
根據(jù)工作需要,本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎蛵徫凰璧膶I(yè)、技能、資格條件,我局擬向社會公開招聘1名編制外工作人員,具體招聘要求公告如下:
一、報考條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
(二)遵守紀律、品行端正,愛崗敬業(yè),服從工作安排,有較強工作責任心和團體協(xié)作精神;
(三)身體健康,具有正常履行職責的身體條件;
(四)具備擬報考崗位所需的崗位要求。
二、崗位、人數(shù)及具體要求
崗位名稱 |
人數(shù) |
學歷要求 |
專業(yè) |
具體要求 |
出納崗 |
1人 |
大學本科及以上學歷 |
會計專業(yè) |
1997年1月1日以后出生,工作細致認真,謹慎細心,條理性強,熟練使用各類辦公軟件及辦公自動化設(shè)備。 |
三、招聘程序
(1)招聘公告
通過江西贛中人才市場統(tǒng)一發(fā)布招聘公告,并全程負責招聘工作。
(2)報考程序
1、采取現(xiàn)場報名方式進行。報名人員報名時應(yīng)同時提交相關(guān)應(yīng)聘材料的原件和復(fù)印件,包括:個人學歷證書、工作簡歷、近期免冠一寸照及身份證復(fù)印件等。
2、報名時間:從2022年12月7日起上午8:00-12:00;下午14:30-17:00,到2022年12月16日中午12點止。
3、報名地點:新余市人力資源和社會保障局一樓招聘大廳(仰天東大道623號)
現(xiàn)場資格審查時應(yīng)持:
① 本人身份證、學歷證、戶口簿原件、學信網(wǎng)學歷認證報告材料復(fù)印件2份;
②個人近期防疫贛通碼,行程碼復(fù)印件、陰性核酸檢測報告2份(48小時內(nèi));
③本人近期一寸免冠彩照4張;
聯(lián)系人:王先生 吳女士;聯(lián)系電話:0790-6443870 2198800
(3)資格審查
根據(jù)招聘條件和崗位要求,對報考人員的基本信息、報考資格等進行資格初審。報名材料應(yīng)當真實、準確。報考人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格。資格審核貫穿公開招聘的全過程,包括筆試、面試、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié),還將對考生相關(guān)信息進一步審查核實,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的,取消其報考或聘用資格。
(4)組織考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,具體安排如下:
1、筆試(占50%)
①專業(yè)理論知識:主要是根據(jù)聘用崗位需要,測試專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)能力;
② 基礎(chǔ)知識:主要測試思維邏輯、分析解決問題能力和其他綜合素質(zhì)。
領(lǐng)取筆試準考證時間:2022年12月16日(周五下午14:30—17:30);
筆試地點:詳見《筆試準考證》;
2、面試(占50%)
①專業(yè)知識;
②求職動機與發(fā)展?jié)摿σ约罢Z言表達能力、思維邏輯性與應(yīng)變能力、人際關(guān)系和組織協(xié)調(diào)能力等綜合能力。
3、崗位考試說明:先進行筆試,按照筆試成績從高分至低分,以擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定。
4、面試時間另行通知。
(五)體檢和考察
1、根據(jù)綜合成績排名,按照1:1比例確定體檢和考察人選(綜合成績相同者,按面試成績高者確定人選)。體檢、考察人選將通過電話進行通知,未進入體檢、考察的人員不再另行通知。體檢在指定機構(gòu)進行,體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,費用由個人承擔。
2、考察采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行,由用人單位負責進行。
3、擬聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的,將按排名進行遞補。
四、公示及聘用
考試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績排名先后,報市林業(yè)局黨組會研究,擇優(yōu)錄取。經(jīng)招聘考試、體檢合格人員名單將在新余林業(yè)網(wǎng)站(http://www.xyly.gov.cn/)和新余人才網(wǎng)(rcw.xinyu.gov.cn)上公示。公示結(jié)束后,辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同。如報考人數(shù)與招聘職位計劃比例低于3:1時,重新公告招聘。
五、工資待遇及聘期
試用期2個月,工資每月2000元,沒有獎金及福利;試用合格后,每月工資2900元(外加會計崗位津貼300元/月),獎金福利參照市林業(yè)局其他編外用工人員,聘期一年;年度考核合格可繼續(xù)聘用,每次聘期均為一年。
六、有關(guān)要求
(一) 報考人員須認真如實填寫個人信息。未認真填寫或仔細檢查,造成信息不全、有誤的,由報考人員承擔責任。通過報名初審后,報名信息將不得修改。
(二) 報考人員要在報名表中注明常用的通訊方式,并保持通訊暢通。報名后,請及時關(guān)注江西新余人才網(wǎng)查看考試安排等信息。
(三) 報考人員在招聘過程中,凡是存在弄虛作假、舞弊、隱瞞事實或有其他妨礙招聘工作正常進行行為的,取消其報考資格,并通報其所在學?;騿挝弧⑸鐓^(qū),按要求記入誠信檔案并通報其他相關(guān)部門;情節(jié)嚴重的,按法律法規(guī)追究其相關(guān)責任。
七、其它
(一)監(jiān)督舉報電話:0790-6441421。
(二)本公告由市林業(yè)局負責解釋。
新余市林業(yè)局
2022年12月6日