2022年江西陶瓷工藝美術職業(yè)技術學院招聘公告
江西陶瓷工藝美術職業(yè)技術學院2022年公開招聘合同聘用制行政管理人員公告
江西陶瓷工藝美術職業(yè)技術學院位于瓷都景德鎮(zhèn)市浮梁工美大道666號,是經(jīng)江西省人民政府批準、教育部備案、江西省教育廳直屬的公辦全日制普通高職院校,現(xiàn)為江西省示范性高職院校、江西省高水平高職院校、聯(lián)合培養(yǎng)應用型本科人才試點院校、江西省非物質文化遺產(chǎn)傳承基地。學校占地面積1408畝,一期800畝已建設完成,校舍建筑面積25萬平方米?,F(xiàn)有5個教學分院,開辦32個全日制??茖I(yè)和5個職業(yè)本科專業(yè),教職工600余人,在校生15000余人。為適應學院高質量發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘合同聘用制行政管理人員2名。
一、招聘崗位需求一覽表
部門 |
管理 崗位 |
招聘 人數(shù) |
崗位條件 |
職責要求 |
學工處 |
01崗武裝部負責人崗 |
1 |
1、本科以上學歷(含軍事院校)。 2、中共黨員。 3、在部隊曾擔任正營級及以上主官。 4、年齡50周歲以下,曾任副團級以上可延長至55周歲。 |
大學生征兵、國防教育、學生軍訓、學生軍訓教官隊伍管理工作。 |
學工處 |
02崗武裝部助理崗 |
1 |
1、本科以上學歷(含軍事院校)。 2、中共黨員 3、在部隊曾擔任連級及以上干部。 4年齡在45周歲以下。 5、曾經(jīng)作為主要成員參與高等院校軍訓工作的優(yōu)先。 |
大學生征兵、國防教育、學生軍訓、學生軍訓教官隊伍管理工作。 |
二、引進對象
(一)具有大學本科及以上學歷,中共黨員、曾經(jīng)在部隊擔任符合崗位條件的干部工作經(jīng)歷。
(二)學院教職員工(含在編人員、土地工、享受人事代理待遇職工、外聘職工、合同制聘用人員及其退休人員)的親屬(含直系、旁系、近姻親關系)不允許引進。
(三)已經(jīng)通過引企入校方式進入校園的企業(yè)從業(yè)人員,不允許引進。
三、年齡要求
崗位1: 50周歲以下,如曾任副團級及以上職務的可延長至55周歲,但只聘3年。
崗位2: 40周歲以下。
四、工作任務
崗位1主要職責:大學生征兵、國防教育、學生軍訓、學生軍訓教官隊伍管理工作負責人,并承擔適量的國防教育教學工作量,其他的按學校相關制度執(zhí)行。
崗位2主要職責:大學生征兵、國防教育、學生軍訓、學生軍訓教官隊伍管理工作助理,并承擔適量的國防教育教學工作量,其他的按學校相關制度執(zhí)行。
五、報名時間
公告發(fā)布之日起至2022年12月30日止。
六、報名方式
(一)登錄江西陶瓷工藝美術職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站:http://www.jxgymy.com/→機構設置→黨政群團部門→人事處(黨委教師工作部)→公告通知中查看公告及下載《江西陶瓷工藝美術職業(yè)技術學院2022年合同聘用制行政管理人員報名表》。
(二)簡歷投遞:按要求認真填寫《江西陶瓷工藝美術職業(yè)技術學院2022年合同聘用制行政管理人員報名表》,連同其他應提交材料的掃描件或電子稿,壓縮為一個文件后,以附件形式發(fā)電子郵件至493657940@qq.com。投送簡歷郵件主題或壓縮包附件格式均為:應聘崗位+姓名。僅遞交《江西陶瓷工藝美術職業(yè)技術學院2022年合同制聘用人員報名表》視為未報名。報名應提交材料包括:
1、身份證掃描件。
2、學歷、學位證書掃描件,境外學歷學位須提供教育部留學服務中心學歷認證報告。
3、曾在部隊任職的證明材料。
3、基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷和業(yè)績成果等信息資料,要客觀真實,請考生誠信報名,報名提交的材料進入面試必須進行原件復審。
七、面試時間
具體時間另行通知
八、考核方式
本次招聘崗位不設開考比例,考核方式采用面試方式進行,面試為百分制,面試主要考核應聘者對本崗位職責要求及職業(yè)道德、邏輯思維能力、語言表達能力等綜合素質。
九、評分與統(tǒng)計
采用實名制評分,面試為百分制,計算平均分值保留兩位小數(shù)(不做去掉一個最高分、去掉一個最低分的要求)。
十、體檢、考察與公示
根據(jù)總成績成績,從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,對于體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因而產(chǎn)生招聘崗位空缺的,在考核成績75分(含)以上按高分到低分依次遞補,其他情況一律不遞補,
十一、相關待遇
崗位1:年薪7萬(含五險一金)。
崗位2:年薪6萬(含五險一金)。
十二、其它事項
(一)合同制聘用人員的人事檔案交由學校統(tǒng)一管理,社保醫(yī)保由學校在其年薪中支出為其購買。
(二)本公告所稱年薪包括工資、津貼、福利、“五險一金”單位承擔部分的費用等。合同制人員不再享受在編職工其它福利待遇。
(三)合同制聘用人員合同三年一簽,一年一考核??己瞬缓细駥W院有權解聘;考核合格,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
(四)聘期未滿解除協(xié)議,聘用方或受聘方均需提前1個月,以書面形式通知對方,否則按違約處理。
十三、聯(lián)系方式
人事處(黨委教師工作部)
董老師:13807985610
葉富章:13979880939
江西陶瓷工藝美術職業(yè)技術學院
2022年12月15日