根據(jù)工作需要，吉州區(qū)市場(chǎng)建設(shè)推進(jìn)中心現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名編外聘用制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及職責(zé)

菜市場(chǎng)管理協(xié)助崗位7名，具體負(fù)責(zé)協(xié)助菜市場(chǎng)管理人員做好菜市場(chǎng)日常管理工作。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的個(gè)人品德和職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

2.高中以上學(xué)歷，懂辦公軟件操作；

3.相貌端莊，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;

4.退役軍人、具有電工證、懂電氣設(shè)備維護(hù)、懂變配電設(shè)施、懂消防設(shè)施、懂電腦及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)專業(yè)維修等優(yōu)先；

5.男性，年齡35周歲以下（1987年12月31日以后出生），身體健康；具有電氣設(shè)備、變配電設(shè)施、消防設(shè)施、電腦及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等維修工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬年齡至45周歲（1977年12月31日以后出生）。

6.具有下列情形之一的人員，不具備報(bào)名資格：

(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(2)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)曾被開(kāi)除公職的;

(4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、工資福利待遇

1.試用期2個(gè)月，每月工資2700元（基本工資2200元+午餐補(bǔ)助500元）。

2.試用期后正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同，一年一簽。每月工資3200元（基本工資2700元+午餐補(bǔ)助500元），享受與在編人員同等的工會(huì)福利等，按規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金。

四、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名地址：吉州區(qū)竹筍巷菜市場(chǎng)三樓。

2.報(bào)名時(shí)間：截止2022年12月23日17:00。

3.報(bào)名材料：《吉安市吉州區(qū)市場(chǎng)建設(shè)推進(jìn)中心工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》;近期彩色免冠一寸照片1張;身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證書的掃描件或復(fù)印件一式一份（面試時(shí)須提供原件備查）。應(yīng)聘者對(duì)上述材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名材料恕不退還。

(二)面試（2022年12月27日前，具體時(shí)間另行通知）

我單位對(duì)提交材料的報(bào)名者進(jìn)行審核后，對(duì)符合條件的人員進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，面試主要內(nèi)容為自我介紹，并對(duì)面試人選進(jìn)行儀容儀表、綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力以及口頭表達(dá)能力、溝通能力等進(jìn)行考察。

(三)確定聘用人選（2022年12月28日）

召開(kāi)班子會(huì)，研究確定擬聘人員。

(四)體檢（2022年12月29日）

擬聘人員自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)費(fèi)用，體檢合格后即辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

本公告由吉安市吉州區(qū)市場(chǎng)建設(shè)推進(jìn)中心負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0796—8310455

附件 應(yīng)聘報(bào)名表.doc