為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)公立醫(yī)院人員隊(duì)伍力量，促進(jìn)全區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，更好地滿足人民群眾日益增長的健康需求，決定面向社會(huì)公開招聘公立醫(yī)院工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)

本次贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公立醫(yī)院（贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院、贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第二人民醫(yī)院）共招聘267名工作人員，共計(jì)100個(gè)崗位。本次招聘崗位設(shè)碩士研究生和副高級(jí)職稱醫(yī)療衛(wèi)生崗位17個(gè)（崗位代碼A開頭的崗位）、本科及以下醫(yī)療衛(wèi)生崗位83個(gè)（崗位代碼B開頭的崗位）。具體招聘崗位、條件及招聘人數(shù)詳見《贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公立醫(yī)院2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

本次招聘人員均為編制備案制，非事業(yè)編制，僅在贛州經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)可正常調(diào)動(dòng)。編制備案制人員，為編外招聘、納入編制備案制管理，在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭上崗等方面享受與事業(yè)在編人員同等待遇，依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

二、招聘條件

（一）應(yīng)具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，無不良行為記錄；

3.符合招聘崗位條件；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)（雖有殘疾，但不影響履職，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)的人員亦可報(bào)考）。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在接受紀(jì)律審查的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考；

6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的贛州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案管理人員)、全科特崗醫(yī)生、服務(wù)期未滿的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生；衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編在崗有服務(wù)期要求的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考，必須在原單位服務(wù)滿后才可報(bào)考。

7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；

9.已經(jīng)被贛州市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘（錄）用（含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員），已完成體檢考察進(jìn)入公示期的；或尚在新錄用試用期或任職試用期的；

此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（三）學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件

崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位)、專業(yè)技術(shù)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件)。

1.學(xué)歷、專業(yè)條件：涉及學(xué)歷和專業(yè)請(qǐng)參考專業(yè)目錄《學(xué)科專業(yè)目錄匯編（二0一九年一月版）》《關(guān)于中醫(yī)（博士、碩士）專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域及代碼的說明》。崗位中要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位、職稱均指本崗位招聘的最低條件（含本條件）。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對(duì)照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，按照對(duì)應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。例：崗位條件要求“護(hù)理（620201）專業(yè)，大專學(xué)歷”，對(duì)照《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》，符合條件的除護(hù)理專業(yè)大專學(xué)歷外，“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”中列出的護(hù)理學(xué)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)生也符合崗位條件，另根據(jù)《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，護(hù)理（620201）專業(yè)對(duì)應(yīng)的原專業(yè)除護(hù)理（630201）外，還有涉外護(hù)理（630203），也可以報(bào)考。一個(gè)專業(yè)涉及多個(gè)方向的須符合崗位中要求的專業(yè)方向方可報(bào)考。

(1)取得高級(jí)工職業(yè)資格的高級(jí)技校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報(bào)考；取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考。并可報(bào)考符合崗位條件的限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

(2)招聘崗位專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考。專業(yè)要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考的，所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置情況說明等材料。

(3)輔修專業(yè)報(bào)考問題。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書有關(guān)事項(xiàng)的通知》（教學(xué)廳函〔2014〕14號(hào)）規(guī)定：高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊(cè)一份學(xué)歷證書。單獨(dú)的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容，不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。

(4)第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報(bào)考問題。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號(hào)），第二學(xué)士學(xué)位采取全日制學(xué)習(xí)，納入高校學(xué)籍管理系統(tǒng)。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，按現(xiàn)行畢業(yè)證書和學(xué)位證書管理辦法頒發(fā)，畢業(yè)學(xué)生按當(dāng)年應(yīng)屆生身份派遣。第二學(xué)士學(xué)位生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書能在學(xué)信網(wǎng)核驗(yàn)的，可以按所學(xué)專業(yè)報(bào)考。

2.年齡條件：報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過崗位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法為：18周歲以上是指2004年12月23日（含）以前出生，30周歲及以下指1991年12月23日（含）以后出生，35周歲以下是指1986年12月23日（含）以后出生，以此類推（注：12月23日為報(bào)名第一天）。

3.其他條件：

（1）服務(wù)不滿5年或處于試用期的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考，須在網(wǎng)上報(bào)名截止日前與所在單位解除聘用關(guān)系（以解除聘用合同書的簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）。

（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含編制備案制管理人員）報(bào)考的，須出具單位及主管部門在報(bào)名截止日前的同意報(bào)考證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間，下同）；縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員（含編制備案制管理人員）須出具所在地組織（人社）部門報(bào)名截止日前的同意報(bào)考證明。三支一扶人員報(bào)考需提供服務(wù)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)厝松绮块T的同意報(bào)考證明或報(bào)名截止日前的解除服務(wù)協(xié)議。如為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制管理人員）隱瞞身份報(bào)考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消其聘用資格。

（4）關(guān)于“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的說明：面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待；其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

（5）正在進(jìn)行臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的報(bào)考人員,需征得招聘單位同意繼續(xù)規(guī)培或自行申請(qǐng)放棄規(guī)培，否則不予聘用。

（6）關(guān)于“限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考”，除2022屆、2023屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年（2020年、2021年）擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)國有企業(yè)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考；已落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)國有企業(yè)工作單位的2022屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生不得報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

（7）關(guān)于資格證書的說明：參加了2022年醫(yī)師、護(hù)士等各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，且成績達(dá)到國家規(guī)定分?jǐn)?shù)線的考生，資格審查時(shí)提供考試成績單，視同取得了執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格或護(hù)士等相應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格。報(bào)考的崗位有執(zhí)業(yè)資格要求的，所取得的執(zhí)業(yè)資格須與崗位要求的專業(yè)條件相對(duì)應(yīng)。護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書需在注冊(cè)有效期內(nèi)。

（四）工作經(jīng)歷要求

1.有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名第一天2022年12月23日（如“2年以上”指截至2022年12月23日時(shí)累計(jì)已滿2周年）。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時(shí)間未精確到“日”，也有的考生畢業(yè)后在若干個(gè)單位工作過，故只要工作經(jīng)歷包含12個(gè)月份的，可視為滿1周年（例如：2021年7月畢業(yè)即開始工作，至2022年6月為1周年，以此類推）。

2.招聘崗位要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的，必須是主責(zé)主業(yè)的工作經(jīng)歷，兼職兼聘的工作經(jīng)歷不視為崗位要求的具體工作經(jīng)歷。涉及工作經(jīng)歷及其他期限的計(jì)算，截止到2022年12月23日為止（報(bào)名第一天）。工作年限及工作等級(jí)醫(yī)院均為最低條件，考生符合最低要求即可報(bào)名。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。考生畢業(yè)后，在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位見習(xí)的，見習(xí)期可算工作經(jīng)歷，資格審查時(shí)提供見習(xí)協(xié)議及工資發(fā)放流水。

三、招聘程序及要求

本次公開招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序，擇優(yōu)錄用。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，如因不符合條件被取消招聘資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，所有報(bào)名信息無效。

（一）發(fā)布招聘信息

在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)、贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨務(wù)公開網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

本次考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年12月23日8:30-12月30日17:00。報(bào)名網(wǎng)站為http://gzjkq.huiqicai.com（贛州經(jīng)開區(qū)智慧人才招聘服務(wù)網(wǎng)）。

招聘服務(wù)網(wǎng)二維碼：

報(bào)名費(fèi)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，報(bào)名信息無效。網(wǎng)上報(bào)名步驟如下：

1.網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名：考生應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，通過贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公立醫(yī)院2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員考試報(bào)名專題進(jìn)入考生注冊(cè)頁面，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）電子照片等，信息核對(duì)無誤后，點(diǎn)擊提交即完成報(bào)名?？忌鷪?bào)名完成后，需打印《贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公立醫(yī)院2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份（面試前資格審查用）。

2.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證：完成報(bào)名流程的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（2022年1月5日9:00-1月7日17:00）打印筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

本次考試實(shí)行誠信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，不符合崗位條件的人員請(qǐng)勿報(bào)考，已參加考試的，成績一律無效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，誠信報(bào)考，對(duì)自己是否符合條件有疑問的，報(bào)名前應(yīng)先向招聘單位、主管部門或人社部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。請(qǐng)考生及時(shí)了解并嚴(yán)格遵守贛州經(jīng)開區(qū)新冠肺炎疫情防控工作要求，主動(dòng)配合并自覺服從考試管理機(jī)構(gòu)的相關(guān)安排，做好個(gè)人安全防護(hù)。

（三）筆試、資格審查及面試

結(jié)合不同招聘崗位要求，分碩士研究生和副高級(jí)職稱醫(yī)療衛(wèi)生崗位、本科及以下醫(yī)療衛(wèi)生崗位二類組織實(shí)施招聘考試。

碩士研究生和副高級(jí)職稱醫(yī)療衛(wèi)生崗位不參加筆試，采取直接面試的形式進(jìn)行考試；本科及以下醫(yī)療衛(wèi)生崗位采取“筆試+面試”的形式進(jìn)行考試，筆試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和衛(wèi)生類綜合應(yīng)用能力兩科，筆試成績占總成績的60%，面試成績占40%。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

1.筆試

（1）時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2023年1月8日（上午8:30-10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)，上午10:00-12:00綜合應(yīng)用能力）?？键c(diǎn)設(shè)在贛州經(jīng)開區(qū)，具體地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

（2）筆試科目和分值。筆試由第三方命題機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命題。筆試考試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和衛(wèi)生類綜合應(yīng)用能力兩科，每科滿分150分。其中綜合應(yīng)用能力分為5個(gè)類別，分別為：中醫(yī)臨床類，代碼01；西醫(yī)臨床類，代碼02；藥劑類，代碼03；護(hù)理類，代碼04；醫(yī)學(xué)技術(shù)類，代碼05，由考生按報(bào)考職位作答相應(yīng)試題。筆試主要測(cè)查應(yīng)試人員運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行分析、判斷和解決實(shí)際問題的能力，以及實(shí)際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應(yīng)具備的個(gè)人素養(yǎng)?？荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）大綱為準(zhǔn)。

（3）筆試注意事項(xiàng)。此項(xiàng)考試兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間結(jié)束后,收取第一科考試的答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收取所有發(fā)放的考試資料。

（4）考生憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。

（5）違紀(jì)處理規(guī)定。對(duì)在招聘考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生，依據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行處理，并記入本人誠信檔案。對(duì)以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報(bào)到等不誠信行為，將記入考生誠信檔案，并通報(bào)其所在單位。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（6）筆試成績和入闈名單。筆試結(jié)束后，贛州經(jīng)開區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、贛州經(jīng)開區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局將根據(jù)考試成績區(qū)分不同情況，分層分類劃定合格分?jǐn)?shù)線。只有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，方可按筆試成績排序進(jìn)入面試。合格線劃定后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1：3的比例確定入闈面試人員（末位同分者一并列入）。若招聘崗位的筆試合格人員未達(dá)1:3的比例，則筆試合格人員全部入闈面試。筆試合格分?jǐn)?shù)線、入闈面試人員名單及入闈面試資格審查事項(xiàng)將在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)、贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨務(wù)公開網(wǎng)進(jìn)行公告。

2.資格審查

入闈面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格方可參加面試。入闈面試人員在資格審查時(shí)須提供以下材料：

（1）考試報(bào)名表及本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照4張；

（2）本人身份證或社會(huì)保障卡原件及復(fù)印件；

（3）所有學(xué)歷須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；學(xué)歷、學(xué)位在國（境）外取得的，要求同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料；2023屆畢業(yè)生報(bào)考，需提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

（4）筆試準(zhǔn)考證；

（5）附件崗位計(jì)劃表所需條件相應(yīng)的佐證（執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培證明、實(shí)習(xí)證明等）原件和復(fù)印件一份；

（6）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，應(yīng)出具單位及主管部門在報(bào)名截止日前的同意報(bào)考證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間，下同）；縣級(jí)及以下事業(yè)單位在編在崗人員（含編制備案制人員）還需出具所在地組織（人社）部門報(bào)名截止日前的同意報(bào)考的證明。三支一扶人員報(bào)考需提供服務(wù)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)厝松绮块T的同意報(bào)考證明或報(bào)名截止日前的解除服務(wù)協(xié)議。

（7）崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。在編人員由單位及其主管部門中出具同意報(bào)考證明并注明工作經(jīng)歷起始時(shí)間；非在編人員提供勞動(dòng)合同及用人單位為其繳納的社保票據(jù)，或勞動(dòng)合同及用人單位工資發(fā)放流水；從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)的提供相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件。

（8）崗位具有職業(yè)或職稱資格需提供相應(yīng)資格證書。參加了2022年醫(yī)師、護(hù)士等各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，且成績達(dá)到國家規(guī)定分?jǐn)?shù)線的考生，資格審查時(shí)提供考試成績單，視同取得了執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格或護(hù)士等相應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格。

因資格審查未通過，產(chǎn)生的面試人員空額在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程（含聘用后的試用期內(nèi)）。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者履行崗位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。面試總分為100分。

領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：待定。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：時(shí)間、地點(diǎn)以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

筆試、面試總成績從高分到低分確定入闈體檢、考察對(duì)象，考生最終面試成績須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。

面試由第三方命題機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命題。面試考官從具備面試考官資格的人員中抽調(diào)組成。

4.總成績計(jì)算辦法

（1）碩士研究生和副高級(jí)職稱醫(yī)療衛(wèi)生崗位考生以面試分?jǐn)?shù)作為考試總成績。

（2）本科及以下醫(yī)療衛(wèi)生崗位總成績計(jì)算辦法為：考生總成績=筆試成績×（60÷筆試總分）+面試成績×（40÷面試總分）。例如：某考生筆試兩科得分為240分，面試得分為80分，則該考生總成績=240×（60÷300）+80×（40÷100）=80分。總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）體檢和考察

1．根據(jù)考試總成績按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象。如本科及以下醫(yī)療衛(wèi)生崗位末位總成績相同的，取筆試高分者；碩士研究生和副高級(jí)職稱醫(yī)療衛(wèi)生崗位考生末位總成績相同的，進(jìn)行面試加試，成績高者入闈。

2．體檢由贛州經(jīng)開區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、贛州經(jīng)開區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及根據(jù)不同等級(jí)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，由考生自行負(fù)擔(dān)。

3．考察由贛州經(jīng)開區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、贛州經(jīng)開區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)。主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予錄用。

4．因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄體檢、考察造成的空崗，按總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)（需已參加面試)。一個(gè)崗位空額最多遞補(bǔ)一次，其他情況一律不予遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

1．體檢、考察合格的擬聘用人員名單在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公示。公示期滿沒有問題或有問題反映但不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象，按照干部管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到或主動(dòng)放棄的，產(chǎn)生的崗位缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2．正式聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，由用人單位按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員服務(wù)期不少于5年。

3.對(duì)部分崗位要求了需在入職后一年內(nèi)一次性通過相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格考試的，擬聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得崗位要求的相關(guān)資格、證照；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得崗位要求的相關(guān)資格、證照的，依法解除聘用合同。

四、其他

1.本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。

2.考生報(bào)考咨詢時(shí)，屬資格審查及具體崗位條件問題，請(qǐng)直接撥打崗位表中對(duì)應(yīng)的聯(lián)系電話咨詢（見附件1)；屬網(wǎng)上報(bào)名中的技術(shù)問題，請(qǐng)咨詢13725006995（劉工）。

附件1：贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公立醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位表

附件2贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公立醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報(bào)名表

附件3  學(xué)科專業(yè)目錄匯編

附件4： 關(guān)于中醫(yī)（博士、碩士）專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域及代碼的說明

贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公立醫(yī)院工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年12月20日