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江西

2023年江西科技師范大學(xué)招聘碩士研究生公告

http://www.ldmfl.com       2023-02-22 09:14      來(lái)源:江西省人力資源和社會(huì)保障廳
【字體: 】              

江西科技師范大學(xué)2023年公開(kāi)招聘碩士研究生公告(6)

 

一、單位簡(jiǎn)介

江西科技師范大學(xué)是教育部重點(diǎn)建設(shè)的培養(yǎng)職業(yè)教育師資的公辦多科性本科院校、全國(guó)職業(yè)教育研究的重要基地、全國(guó)職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)重點(diǎn)建設(shè)基地、全國(guó)最早獨(dú)立設(shè)置的八所職業(yè)技術(shù)師范院校之一,是江西省公費(fèi)師范生培養(yǎng)高校,主要培養(yǎng)職教師資、普教師資和其他應(yīng)用型高級(jí)專門人才。經(jīng)過(guò)近70年的建設(shè)與發(fā)展,學(xué)校形成了以本科、研究生教育為主體的多學(xué)科、多層次的辦學(xué)格局。學(xué)校秉承“學(xué)高為師,德高為范”的教師教育傳統(tǒng),恪守“明德精業(yè)”的校訓(xùn)規(guī)范,緊跟教育現(xiàn)代化步伐,促進(jìn)師生全面發(fā)展,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè),致力于建設(shè)具有鮮明職教特色、引領(lǐng)全國(guó)一流職教師資培養(yǎng)的高水平綜合性師范大學(xué)。

二、招聘崗位

招聘部門

崗位類別

崗位

名稱

招聘人數(shù)

崗位條件

發(fā)展與改革辦公室

管理崗

行政管理崗1

1

專業(yè)不限;研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;年齡30周歲以下(1992年2月21日以后出生);限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

管理崗

行政管理崗2

1

專業(yè)不限;研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;年齡30周歲以下(1992年2月21日以后出生)。

科研處

管理崗

行政管理崗3

1

理學(xué)類(07)、工學(xué)類(08)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;年齡30周歲以下(1992年2月21日以后出生);限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

教務(wù)處

管理崗

行政管理崗4

1

工學(xué)類(08)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;年齡30周歲以下(1992年2月21日以后出生)。

專技崗

專業(yè)技術(shù)崗1

1

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(0812)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;年齡30周歲以下(1992年2月21日以后出生);限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

財(cái)務(wù)處

專技崗

專業(yè)技術(shù)崗2

1

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(0812)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;年齡30周歲以下(1992年2月21日以后出生)。

審計(jì)處

專技崗

專業(yè)技術(shù)崗3

1

會(huì)計(jì)學(xué)(120201)、工商管理(1202,自設(shè)審計(jì)學(xué)方向)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;同時(shí)具有大學(xué)本科學(xué)歷,且本科專業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)(120203K)或?qū)徲?jì)學(xué)(120207);年齡30周歲以下(1992年2月21日以后出生);中共黨員;有2年以上工作經(jīng)歷。

圖書館

專技崗

專業(yè)技術(shù)崗4

1

圖書館學(xué)(120501)、情報(bào)學(xué)(120502)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)(081203)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;年齡30周歲以下(1992年2月21日以后出生)。

雜志社

專技崗

專業(yè)技術(shù)崗5

1

人類學(xué)(030303)、民俗學(xué)(030304)、社會(huì)學(xué)(030301)、美學(xué)(010106)、文藝學(xué)(050101)、藝術(shù)學(xué)(130101)、歷史地理學(xué)(060202)、歷史文獻(xiàn)學(xué)(060203)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;年齡30周歲以下(1992年2月21日以后出生)。

現(xiàn)代教育技術(shù)中心

專技崗

專業(yè)技術(shù)崗6

1

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(0812)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;年齡30周歲以下(1992年2月21日以后出生);限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

專技崗

專業(yè)技術(shù)崗7

1

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(0812)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;年齡30周歲以下(1992年2月21日以后出生)。

保衛(wèi)處

專技崗

專業(yè)技術(shù)崗8

1

信息與通信工程類(0810)、控制科學(xué)與工程類(0811)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(0812)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;中共黨員;年齡30周歲以下(1992年2月21日以后出生)。

后勤保障處

專技崗

專業(yè)技術(shù)崗9(幼兒園園長(zhǎng))

1

教育學(xué)類(0401)、教育類(0451、6701)專業(yè);大專及以上學(xué)歷;年齡45周歲以下(1977年2月21日以后出生);具有學(xué)前教育專業(yè)副高及以上專業(yè)技術(shù)資格;具有3年及以上幼兒園管理工作經(jīng)歷。

學(xué)工處

專技崗

專職輔導(dǎo)員崗位1

4

專業(yè)不限;研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;年齡30周歲以下(1992年2月21日以后出生);具有博士學(xué)位者,年齡可放寬至35周歲以下(1987年2月21日以后出生);中共黨員;需入住男生宿舍,限男性;限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

專技崗

專職輔導(dǎo)員崗位2

4

專業(yè)不限;研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;年齡30周歲以下(1992年2月21日以后出生);具有博士學(xué)位者,年齡可放寬至35周歲以下(1987年2月21日以后出生);中共黨員;需入住女生宿舍,限女性;限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

專技崗

專職輔導(dǎo)員崗位3

4

專業(yè)不限;研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;年齡30周歲以下(1992年2月21日以后出生);具有博士學(xué)位者,年齡可放寬至35周歲以下(1987年2月21日以后出生);中共黨員;在高校學(xué)習(xí)期間,具有1年及以上學(xué)生干部經(jīng)歷;需入住男生宿舍,限男性。

專技崗

專職輔導(dǎo)員崗位4

4

專業(yè)不限;研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;年齡30周歲以下(1992年2月21日以后出生);具有博士學(xué)位者,年齡可放寬至35周歲以下(1987年2月21日以后出生);中共黨員;在高校學(xué)習(xí)期間,具有1年及以上學(xué)生干部經(jīng)歷;需入住女生宿舍,限女性。

備注:

1.國(guó)(境)外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄》設(shè)置,專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

3.限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,報(bào)考人員須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試,在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?;虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀,且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?;蚩蒲袡C(jī)構(gòu),于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日)。除2023屆普通高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即:國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.應(yīng)聘者請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼,不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向),那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

5.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的計(jì)算,截止到2023年1月31日。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn),均不視為工作經(jīng)歷。

6.2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2023年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者,取消聘用資格。

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名方法

(一)報(bào)名時(shí)間

即日起至2023年3月5日17:00

(二)報(bào)名方式

1.凡有意應(yīng)聘者,請(qǐng)登錄www.jxrcfw.com進(jìn)行報(bào)名,須先注冊(cè)個(gè)人賬號(hào),再由“考試報(bào)名--考試列表”欄目選擇相應(yīng)專題,如實(shí)填報(bào)信息并上傳附件材料。報(bào)名僅能選擇其中1個(gè)崗位,不可同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位,若重復(fù)報(bào)名視為無(wú)效報(bào)名。

報(bào)名快速入口:https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1064496251837755392

2.須上傳的附件材料有:

(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面);

(2)崗位所需相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,其中國(guó)(境)外畢業(yè)生需提供國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(3)報(bào)考考生為2023屆普通高校畢業(yè)生的,若尚未取得研究生學(xué)歷學(xué)位證的,需提供研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明;

(4)報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的非2023屆普通高校畢業(yè)生,屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的,需提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)院?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開(kāi)具的《檔案保管證明》,證明出具時(shí)間須為2023年2月以后);

(5)中共黨員證明材料:由現(xiàn)黨組織關(guān)系所在基層黨委于近期(2023年2月以后)出具的中共黨員證明材料,內(nèi)容應(yīng)包括姓名、性別、身份證號(hào)、入黨時(shí)間、預(yù)備/正式黨員、轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系所在名稱等信息;

(6)相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料:需提供由用人單位出具的與崗位條件相符的工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明(或工資流水證明);

(7)學(xué)前教育專業(yè)副高及以上專業(yè)技術(shù)資格證明材料:需提供專業(yè)技術(shù)資格證書;

(8)學(xué)生干部證明材料:學(xué)生干部須為高校學(xué)習(xí)期間經(jīng)歷,證明材料由其所在學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生工作部(處)、研究生院或二級(jí)學(xué)院黨委(黨總支)出具,必須清楚注明擔(dān)任的起始、截止年月和擔(dān)任職務(wù)全稱;

(9)報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的,需提供單位人事部門蓋章的同意報(bào)考證明;

(10)個(gè)人簡(jiǎn)歷。

(三)相關(guān)報(bào)名要求

1.應(yīng)聘者登錄報(bào)名網(wǎng)站,按照網(wǎng)站指引填寫信息,上傳相關(guān)材料(與崗位條件無(wú)關(guān)的材料請(qǐng)不要上傳),并提交報(bào)名;提交后請(qǐng)按報(bào)名系統(tǒng)反饋提示操作,直至報(bào)考頁(yè)面顯示“報(bào)名成功”,則報(bào)名完成。

2.請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告,將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名;

3.報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫和提交相關(guān)材料,若存在弄虛作假行為,將取消報(bào)名資格。

4.為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員,報(bào)名系統(tǒng)中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

(四)聯(lián)系方式:

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持:0791-86128037

人事處聯(lián)系人:陳老師、萬(wàn)老師。聯(lián)系電話:0791-83810190

人事處網(wǎng)址:http://rsc.jxstnu.edu.cn/

四、考核及資格審查

(一)考核

1. 各崗位考核環(huán)節(jié)及成績(jī)占比

招聘

崗位

初試考核環(huán)節(jié)及成績(jī)占比

復(fù)試考核環(huán)節(jié)

考核總成績(jī)

行政管理崗1-4;

專業(yè)技術(shù)崗1-7

筆試

100%

面試

初試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%

專業(yè)技術(shù)崗8

筆試

60%

面試

初試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%

體能測(cè)試

40%

專業(yè)技術(shù)崗9

技能測(cè)試

100%

專業(yè)試講、面試

初試成績(jī)*30%+專業(yè)試講成績(jī)*20%+面試成績(jī)*50%

專職輔導(dǎo)員崗位1、2

筆試

60%

面試

初試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%

技能測(cè)試

40%

專職輔導(dǎo)員崗位3、4

技能測(cè)試

100%

談心談話現(xiàn)場(chǎng)模擬考核、面試

初試成績(jī)*30%+談心談話現(xiàn)場(chǎng)模擬考核成績(jī)*20%+面試成績(jī)*50%

2.各考核環(huán)節(jié)成績(jī)均采取百分制(均按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

3.各考核環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)及具體安排將在江西科技師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://rsc.jxstnu.edu.cn/)“工作動(dòng)態(tài)”欄中發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

(二)資格審查

1.各崗位資格審查對(duì)象

根據(jù)初試考核成績(jī),從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人選(末位成績(jī)相同時(shí),則一并進(jìn)入資格審查),資格審查通過(guò)后進(jìn)入復(fù)試考核環(huán)節(jié)。

對(duì)招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位,該崗位參加初試考核并通過(guò)資格審查的考生全部進(jìn)入復(fù)試考核環(huán)節(jié)。

2.資格審查時(shí)間和地點(diǎn)

具體事項(xiàng)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注江西科技師范大學(xué)人事處網(wǎng)站“工作動(dòng)態(tài)”欄。若在指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄考試資格。

3.資格審查需準(zhǔn)備以下材料:

(1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的所有個(gè)人證件及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。證書、證件材料原件審核后即退回;

(2)本人近期(6個(gè)月以內(nèi))1寸彩色證件照片1張(照片背面注明姓名、身份證號(hào)),需與網(wǎng)上報(bào)名提交照片一致。

4.資格審查不符合條件者,將取消后續(xù)考核資格。資格審查貫穿整個(gè)考試、聘用過(guò)程,對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試、聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(三)遞補(bǔ)情況

因資格審查不合格或自動(dòng)放棄后續(xù)考核資格產(chǎn)生的崗位空缺,從本崗位未入闈人員中按初試考核成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(最多遞補(bǔ)二次)。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加復(fù)試考核環(huán)節(jié),無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí),將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

(四)考核成績(jī)

各環(huán)節(jié)成績(jī)將在江西科技師范大學(xué)人事處網(wǎng)站“工作動(dòng)態(tài)”欄中予以公布,接受社會(huì)監(jiān)督。

對(duì)招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位,該崗位考生考核總成績(jī)須達(dá)75分及以上,否則不予聘用。

五、體檢、考察、公示

(一)根據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員??己丝偝煽?jī)相同時(shí),則面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢人員名單。

(二)在我校指定醫(yī)院參加身心體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))執(zhí)行,費(fèi)用自理。

(三)學(xué)校組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。

(四)根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在江西科技師范大學(xué)人事處網(wǎng)站“工作動(dòng)態(tài)”欄予以公示,公示期為7個(gè)工作日。

(五)因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺,按本崗位考核總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(最多遞補(bǔ)二次),其他情況一律不予遞補(bǔ)。其中,招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位,遞補(bǔ)考生考核總成績(jī)須達(dá)75分及以上。

六、聘用及待遇

(一)經(jīng)考核、體檢和考察合格,公示無(wú)異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核。試用期滿考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

(二)聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇,統(tǒng)一納入學(xué)校編制備案制管理。

(三)聘用人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排,在聘用崗位上的連續(xù)工作年限不少于5年,年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗。