為進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，加快建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的干部隊伍。根據(jù)《贛州市事業(yè)單位引進高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實施辦法（試行）》（贛市人社字〔2017〕32號）文件精神，贛州市國資委所屬事業(yè)單位贛州市國有企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)中心決定面向社會招聘1名高層次人才（博士研究生）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒐焦?、競爭擇?yōu)、專業(yè)匹配、人崗相適的基本原則，采取面試考察的方式擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象

面向全國選聘優(yōu)秀博士研究生1名。

三、資格條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。具有較好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排；

3.博士研究生，原則上不超過40周歲。年齡計算方法為：1983年2月28日以后出生（注：2023年2月28日為報名第一天）。

4.博士研究生需在2023年2月28日前獲得學(xué)歷、學(xué)位證書（國〈境〉外高校畢業(yè)的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證書）；

5.具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、技能和身體條件；

6.法律、法規(guī)、規(guī)章對招引對象資格條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（二）下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員，以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員；

2.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的；

3.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的；

4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

5.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的贛州市機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員）或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；

此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（三）崗位要求

本次共招聘1人，招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項詳見《贛州市國資委所屬事業(yè)單位自主公開招聘高層次人才崗位計劃表》（附件1），考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（二〇一九年一月版）（附件2）為準。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

2023年2月27日在贛州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會官網(wǎng)（http://gzw.ganzhou.gov.cn/）、贛州國資微信公眾號發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報名

2023年2月28日—3月31日（如報名人數(shù)少，報名時間則延長至2023年7月31日），凡符合報名條件者均可報名，應(yīng)聘人員在報名期限內(nèi)將報名材料壓縮打包（壓縮文件夾以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名）發(fā)送至單位黨群工作科（組織人事科）郵箱（gzwzxk@163.com），并撥打電話確認招聘單位是否收到報名材料。報名材料包含但不限于以下：

1.報名表（請下載附件3，按要求填寫并貼上一寸近期彩色照片）。

2.個人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格證書等材料原件掃描件。

3.國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果；國外學(xué)歷、學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

4.具有工作經(jīng)歷的考生，須提交工作期間的社保繳費證明或勞動合同；考生為機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)工作人員的，須提供所在單位出具的同意報考證明。

（三）資格審查

1.應(yīng)聘人員嚴格按照招聘崗位的條件報名，要對網(wǎng)絡(luò)報名提交材料的真實性、準確性負責(zé)。贛州市國資委根據(jù)實際情況，在報名結(jié)束后匯總報名人員信息，對應(yīng)聘人員資格條件進行線上初審，在面試前進行現(xiàn)場資格復(fù)審?，F(xiàn)場資格復(fù)審和領(lǐng)取《準考證》的時間、地點，另行通知。

2.報名表信息填寫不完整或報名材料不全者，資格審查不予通過。資格審查工作貫穿于招聘全過程（含聘用后），凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報崗位要求條件不符的，經(jīng)核實，取消考錄資格。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時所留聯(lián)系方式的暢通，并及時關(guān)注贛州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會官網(wǎng)、贛州國資微信公眾號，以便獲取公示公告信息。如因提供不準確信息造成無法與應(yīng)聘人員聯(lián)系而影響面試和聘用的，后果由應(yīng)聘人員自己承擔。

（四）面試

1.資格審查通過后進入面試環(huán)節(jié)，面試重點考察應(yīng)聘者專業(yè)知識、工作能力、綜合素質(zhì)等。

2.面試成績以百分制計算，設(shè)70分為合格分數(shù)線，面試成績須達到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。當面試成績出現(xiàn)并列時，當場組織成績并列人員再次面試，按照再次面試成績確定進入體檢、考察人員名單。

3.應(yīng)聘人員憑《準考證》參加面試，時間和地點待定，詳見《準考證》。

（五）體檢

1.根據(jù)面試成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人員，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢時間另行通知，體檢醫(yī)院臨時指定，體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取，由考生自行負擔。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消聘用資格。

3.考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實施機關(guān)應(yīng)盡快安排復(fù)檢?？忌鷮Ξ斎?、當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，體檢實施機關(guān)應(yīng)當日、當場安排復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復(fù)檢。

4.對因體檢不合格或本人放棄體檢等一切原因造成的缺額，可視情遞補。

（六）考察

主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r還將對報考人員進行資格復(fù)審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予錄用。對因考察不合格或本人放棄考察等一切原因造成的缺額，可視情遞補。

（六）公示

過程公示：在贛州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會官網(wǎng)、贛州國資微信公眾號公示通過資格審查入圍面試、入圍體檢與考察人員名單。

結(jié)果公示：在贛州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會官網(wǎng)、贛州國資微信公眾號公示擬錄用人選名單，公示時間為7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示合格者，若本人自愿放棄入職或在規(guī)定時間內(nèi)未報到的，視為放棄，可視情遞補。

（七）聘用

經(jīng)面試、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期考核。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

六、政策待遇

（一）簽訂合同，編制落在贛州市國資委下屬事業(yè)單位贛州市國有企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)中心，按國家有關(guān)規(guī)定實行試用期1年（非初次就業(yè)的試用期為3個月）。試用期滿，經(jīng)考核合格的，直接聘用為事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗十級職員，工資福利等待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；不合格的，取消錄用。

（二）工作滿一定年限后，經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，按人崗相適的原則，可推薦至市屬國有企業(yè)擔任高管副職或調(diào)任機關(guān)公務(wù)員科級領(lǐng)導(dǎo)崗位。

（三）在贛州沒有住房的，可優(yōu)惠租住人才住房或享受租房補貼，租住2年后可按核定價的80%購買。除正常的工資待遇外，給予每年6萬元的人才特殊津貼，連續(xù)發(fā)放3年。

（四）配偶隨調(diào)的，優(yōu)先辦理調(diào)動手續(xù)；其未成年子女，按其就學(xué)意愿，由教育部門統(tǒng)籌安排。

（五）本人可享受就醫(yī)綠色通道，本市公辦景點免票，進出港口、車站享受綠色通道。

（六）職稱、待遇從優(yōu)給予，個人所得稅留成部分5年全額返獎。

（七）各年度考核基本稱職（基本合格）或不稱職（不合格）的，該年度不計入政策兌現(xiàn)期；連續(xù)兩年考核仍為基本稱職（基本合格）或不稱職（不合格）的，不再享受上述政治待遇，并按國家有關(guān)規(guī)定予以處理。

七、咨詢監(jiān)督電話

贛州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會  0797-8996132

附件1： 贛州市國資委所屬事業(yè)單位2023年自主公開招聘高層次人才崗位計劃表

附件2：學(xué)科專業(yè)目錄匯編（二〇一九年一月版）

附件3：贛州市國資委所屬事業(yè)單位自主公開招聘高層次人才報名表