2023年江西九江市柴桑區(qū)消防救援大隊火調_宣教文員招聘公告
2023柴桑區(qū)消防救援大隊火調、宣教文員招聘公告
為加強應急救援力量建設,切實提高我區(qū)火災防控和應急救援能力,根據(jù)工作需要,參照《江西省合同制消防員招聘管理暫行辦法》要求,擬面向社會公開招聘火調、宣教文員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照崗位設置所需條件要求,招聘德才兼?zhèn)涞幕鹫{、宣教文員。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
火調文員1名,學歷大專及以上（男女不限）。主要從事火災事故調查相關工作,協(xié)助開展日常消防監(jiān)督檢查、歸檔錄入整理消防各類檔案臺賬等工作。
宣教文員2名，學歷大專及以上（男女不限）。主要從事大隊所屬隊站消防宣傳任務，開展日常拍攝、文字編輯創(chuàng)作以及社會面消防宣傳工作。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍、擁護黨的路線、方針、政策;遵紀守法、作風正派,具有堅定的政治素養(yǎng)。
2、熱愛消防工作,具有奉獻精神,自愿從事火災調查、消防宣傳、文秘檔案及勤務保障等工作,服從命令,聽從指揮。
3、報考人員必須年滿18周歲以上,30歲周歲以下(出生日期在1993年3月-2005年3月之間)，擁有C1駕照、能駕駛手動擋汽車的，同等條件下優(yōu)先聘用。
4、宣教文員有較強的文字功底，有新媒體文字編輯、材料寫作、排版能力；能熟練使用攝影攝像器材和視頻編輯、圖片處理編輯等軟件；能獨立拍攝原創(chuàng)抖音等；新聞、中文、廣播電視和新媒體等相關專業(yè);具備相關從業(yè)經驗者可以優(yōu)先聘用。
5、火調文員需具備學習掌握PS、CAD等軟件基本操作的能力，會操作使用者同等條件下優(yōu)先聘用。
6、具有下列情形之一的,不具備報名資格:
(1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)有嚴重違反勞動紀律和法規(guī)并被聘用單位辭退、解聘記錄的;
(4)道德敗壞,有偷竊等不良行為的;
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(6)其他不宜進入應急救援工作隊伍的。
三、招聘程序
(一)組織報名
1、報名時間:2023年3月21日—2023年3月27日(工作時間9:00—17:00)。
2、報名地點:柴桑區(qū)消防救援大隊服務大廳（錦繡大道與廬山東路交叉口東北100米）。
3、報名要求:凡符合條件、有意應聘者,持本人身份證、學歷證書、職業(yè)資格證及各式復印件一份,附件1表(需張貼近期1寸免冠藍底彩色照片),同時一并提供以下材料:(1)有專業(yè)特長的持相關證書,所持證書需原件和復印件一份(2)銀行征信記錄(3)無違法犯罪記錄證明和無參加邪教組織及影響社會穩(wěn)定的不良記錄證明材料。（宣教崗有發(fā)表的文字、照片、視頻等作品可發(fā)送至郵箱：3097543035@qq.com；文件名：姓名+宣教崗）
(二)資格初核
消防救援大隊對報考人員提供的材料統(tǒng)一進行初核,資格審核中,凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件和崗位資格條件的,取消考試資格。資格審核與報名同步進行,現(xiàn)場通知審核是否通過。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,對考生提供的信息、材料與崗位條件不符的,經核實,取消考試資格。
(三)筆試、面試及體能測試
1、體能測試
男性:3000m（必考）;平板支撐或俯臥撐（二選一）
女性:1500m（必考）;跳繩或仰臥起坐（二選一）
（達標標準詳見附件2）
2、筆試
(1)時間:具體時間另行通知。
(2)地點:柴桑區(qū)消防救援大隊。
(3)筆試內容:
火調崗：筆試采用閉卷方式，主要測試報考者的文字功底,筆試成績滿分為100分。
宣傳崗：筆試采用閉卷方式，成績?yōu)?00分，考試內容為公文寫作與視頻剪輯。
3、面試
(1)時間:具體時間另行通知。
(2)地點:柴桑區(qū)消防救援大隊。
(3)面試內容:主要測試報考者的語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等,面試成績滿分為100分。
4、總成績計算方式:總成績=體能成績×20%+筆試成績×30%+面試成績×50%
(四)體檢
1、擬入闈體檢人員確定:根據(jù)總成績從高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢入闈資格人員。在體檢環(huán)節(jié)中如有不合格者,按1:1的比例從考試總成績高分到低分遞補一次。
2、體檢項目、標準:參照柴桑區(qū)消防救援大隊確定的項目及標準進行體檢,體檢不合格的,不予聘用。未按規(guī)定時間到達指定地點進行體檢的,視為自動放棄。對體檢結果有異議的,一周以內可申請復檢一次,復檢費用由考生本人負責。
3、心理測試:心理測試結果作為是否聘用的重要參考因素,心理測試結果異常的取消擬聘用人入選資格。
4、體檢及心理測試不合格者或自動放棄的,不予聘用。在體檢環(huán)節(jié)中如有不合格者,按1:1的比例從考試總成績高分到低分遞補一次。
5、體檢由區(qū)消防救援大隊負責組織實施,時間、地點將另行通知。
(五)資格復審
對體檢合格的考生,由消防救援大隊對擬聘用人員進行資格復審,如因資格復審不合格產生的崗位空缺,按1:1的比例從總成績高分到低分遞補一次。
(六)聘用
擬聘用人員自正式報到之日起一個月內,由柴桑區(qū)消防救援大隊與擬聘用人員簽訂勞動合同,試用期為3個月,首次簽訂勞動合同期限為3年,續(xù)簽勞動合同按《勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后,由消防救援大隊按程序進行考核,考核通過的按要求正式聘用為火調、宣教文員,考核不合格不能勝任工作的,依法可以解除勞動合同。
四、聘用人員管理及待遇保障
(一)管理
1、按照國家綜合性消防救援隊伍思想政治教育大綱要求參加政治學習,培養(yǎng)忠貞品質、堅強意志和優(yōu)良作風;參照消防文員管理規(guī)定有關要求進行管理；
2、聘用前是黨(團)員的,勞動關系確立后,可以將組織關系轉入消防救援大隊黨(團)組織。
(二)福利保障
試用期間工資2250元/月，試用期結束簽訂勞動合同后，按照規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金，統(tǒng)一辦理意外商業(yè)險，每年定期增資（工資2250元/月+績效獎勵1000元/月，各類險、金按有關規(guī)定由個人和用人單位分別繳納）。按照《九江市人民政府辦公室關于印發(fā)九江市消防救援隊伍職業(yè)保障辦法的通知》(九府辦發(fā)〔2019〕18號)規(guī)定享有職業(yè)保障。
五、注意事項
1、在招聘全過程中，嚴禁提供虛假材料，嚴禁弄虛作假，一經發(fā)現(xiàn)，取消資格。
2、在報名、筆面試、體能測試、體檢、心理測試期間的食宿、交通等費用自理，一切安全責任自負。報名后，要保證預留的聯(lián)系方式通訊暢通。
3、公開招錄公告后，相關測試等情況將通過電話通知本人，請報考人員及時接聽。未及時接聽通知造成的后果由報考人員自行承擔。
聯(lián)系人:張文鑫 聯(lián)系方式：15180692036
2023年3月20日
附件1
附件2
