撫州市2023年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（贛人發(fā)〔2006〕7號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將撫州市2023年度事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　本次全市事業(yè)單位招聘計(jì)劃共968名（含省直管試點(diǎn)縣南城縣計(jì)劃31名），具體崗位情況詳見《撫州市2023年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）、《撫州市南城縣2023年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件2）、《撫州市2023年度技工院校、職業(yè)院校、體校、教師發(fā)展中心公開招聘專業(yè)教師崗位表》（附件3）。

 

　　二、日程安排

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名：3月27日9：00至3月30日17：00；

 

　?。ǘ┚W(wǎng)上繳費(fèi)：3月27日9：00至3月31日17：00；

 

　?。ㄈ┕既∠?、核減的崗位：4月2日；

 

　?。ㄋ模┚W(wǎng)上改報(bào)：4月4日9:00-17:00；

 

　?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證：5月3日9：00至5月5日24：00；

 

　?。┕P試：

 

　　5月6日（具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）

 

　　教育綜合知識(shí)

 

　　5月7日（具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）

 

　　職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

 

　　綜合應(yīng)用能力

 

　?。ㄆ撸┕脊P試成績(jī)：6月中旬

 

　　三、報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員須具備下列條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

 

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

 

　?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

 

　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

 

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

 

　　4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　6.現(xiàn)役軍人；

 

　　7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

 

　　8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

 

　　9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;

 

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　（二）崗位條件

 

　　崗位具體條件詳見各《崗位表》。

 

　　1.年齡要求。所有報(bào)考考生必須在18周歲以上方能報(bào)名，即指2005年3月23日以前出生。報(bào)考人員不得超過崗位表中注明的年齡上限，年齡上限計(jì)算方法為：25周歲及以下是指1997年3月23日以后出生，30周歲及以下是指1992年3月23日以后出生，以此類推。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。

 

　　2.專業(yè)和學(xué)歷要求。

 

　?。?）各學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)專業(yè)請(qǐng)參考《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件4），崗位表專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)名人員不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須學(xué)校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明或?qū)W校出具的院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“(120202)企業(yè)管理（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）”，其崗位條件為“企業(yè)管理（財(cái)務(wù)管理方向）”，那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

 

　?。?）考生所學(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證方可報(bào)考。

 

　?。?）要求“大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位”的崗位，各招聘單位在崗位條件中分別明確了所需本科、研究生專業(yè)，考生的本科或研究生專業(yè)符合對(duì)應(yīng)層次專業(yè)要求且取得了該層次學(xué)歷、學(xué)位證書的可以報(bào)考。

 

　?。?）要求“大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位”的崗位，具有更高層次學(xué)歷、學(xué)位的考生也可報(bào)考，但其本科學(xué)歷、學(xué)位的專業(yè)需與崗位專業(yè)要求相符。

 

　?。?）要求“大專及以上學(xué)歷”的崗位，除取得崗位要求專業(yè)學(xué)歷證書的考生可以報(bào)考外，《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》中崗位要求專業(yè)的“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”所列專業(yè)的本科生也符合崗位專業(yè)條件。如崗位要求“汽車檢測(cè)與維修技術(shù)（560702）；大專及以上學(xué)歷”，那么對(duì)照《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》，除符合條件的汽車檢測(cè)與維修技術(shù)專業(yè)大專學(xué)歷考生外，“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”中列出的車輛工程、汽車服務(wù)工程專業(yè)本科生也符合崗位專業(yè)條件。

 

　?。?）高級(jí)技校、技師學(xué)院高級(jí)工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報(bào)考；技師學(xué)院預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可視同大學(xué)本科學(xué)歷報(bào)考。此類考生可報(bào)考對(duì)應(yīng)學(xué)歷層次專業(yè)不限的崗位，也可根據(jù)《全省技工院校高級(jí)工專業(yè)與高職專業(yè)對(duì)照目錄》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》的“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”報(bào)考對(duì)應(yīng)專業(yè)的崗位。

 

　?。?）往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對(duì)照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》,按照對(duì)應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。

 

　　報(bào)考者取得學(xué)歷（或?qū)W位）的時(shí)間須為網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束之前，但對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2023年畢業(yè)生，如能在2023年8月31日之前取得學(xué)歷（或?qū)W位）證書的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷（或?qū)W位）報(bào)考。

 

　　3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考要求。

 

　　機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限在資格審查時(shí)提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明，不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考。

 

　　4.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的計(jì)算。

 

　　崗位要求工作經(jīng)歷或其他期限的，計(jì)算時(shí)間截止到2023年2月。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。有基層工作經(jīng)歷要求的，參照我省公務(wù)員考錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　5.“限普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位要求。

 

　　報(bào)考人員須為通過全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機(jī)構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日）。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

 

　　2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

 

　　2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其即將獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其畢業(yè)時(shí)獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考“限普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。

 

　　非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　　6.限江西省基層項(xiàng)目服務(wù)期滿人員報(bào)考（含在外省基層項(xiàng)目服務(wù)期滿的江西籍人員）崗位要求。

 

　　服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿人員是指大學(xué)生“村官”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（須為全國(guó)項(xiàng)目且服務(wù)滿兩年）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”這四個(gè)項(xiàng)目的服務(wù)期滿、考核合格人員?；鶎禹?xiàng)目服務(wù)期滿的計(jì)算時(shí)間截止到2023年9月。

 

　　7.限退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報(bào)考崗位要求。

 

　　其招聘范圍對(duì)象按《關(guān)于江西省事業(yè)單位公開招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的實(shí)施意見》（贛人社發(fā)〔2019〕2號(hào)）執(zhí)行。

 

　　8.限戶籍或生源報(bào)考崗位要求。

 

　　部分縣鄉(xiāng)基層崗位僅面向本地戶籍或生源報(bào)考，本縣（市、區(qū)）戶籍是指2023年3月為本縣（市、區(qū)）戶籍或者此前曾為該縣（市、區(qū)）戶籍，本縣（市、區(qū)）生源是指在該縣（市、區(qū)）參加高考的考生。

 

　　9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員報(bào)考要求。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前與所在單位未解除人事（聘用）關(guān)系的不得報(bào)考（以下編手續(xù)辦理時(shí)間或解除聘用合同書簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）。

 

　　10.2023年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報(bào)考。

 

　　11.其他資格條件。招聘崗位注明有其他資格條件的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的資格條件方能報(bào)考。

 

　　如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問，報(bào)名前應(yīng)先向用人單位咨詢（見《崗位表》中聯(lián)系電話），確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。

 

　　四、網(wǎng)上報(bào)名

 

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，按照以下程序進(jìn)行：

 

　　1.注冊(cè)報(bào)名?？忌捎?023年3月27日9:00至3月30日17:00期間登錄“撫州人事考試網(wǎng)”（http://0794.jxpta.com），進(jìn)入考生注冊(cè)頁(yè)面，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）電子照片（半身免冠正面證件照，白底彩色）進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)。注冊(cè)完成后，照片不得更換。

 

　　本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀公告及附件，并在誠(chéng)信報(bào)考承諾書上簽名承諾。不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試；已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。

 

　　2.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元，繳費(fèi)時(shí)間截止到3月31日17:00。考生完成繳費(fèi)視為報(bào)名成功，未按要求進(jìn)行繳費(fèi)視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)成功之后，報(bào)考崗位不能更改。

 

　　對(duì)低保保障家庭、脫貧戶家庭人員和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象，可免收考試費(fèi)用，體檢費(fèi)由招聘單位承擔(dān)。此類人員應(yīng)于3月27日9:00至3月29日17:00期間發(fā)送申請(qǐng)免費(fèi)材料（郵件標(biāo)題以SY+身份證號(hào)+姓名+手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行命名）至撫州市人事考試中心指定郵箱（fzrskszx@163.com）進(jìn)行審核確認(rèn)，在報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)無(wú)需進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，如已繳費(fèi)不再退費(fèi)。其中，納入低保保障家庭的報(bào)考人員需提供本家庭任意一個(gè)保障對(duì)象身份信息的低保誠(chéng)信承諾書，建檔立卡脫貧家庭和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象的報(bào)考人員需提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的相關(guān)證明。材料需真實(shí)有效，否則記入誠(chéng)信檔案。報(bào)考人員經(jīng)審核確認(rèn)符合免繳費(fèi)條件后，務(wù)必在3月31日10:00登錄個(gè)人報(bào)名賬戶，查看“報(bào)考情況”項(xiàng)是否顯示報(bào)考成功，如不成功，請(qǐng)?jiān)?023年3月31日12：00前致電0794-8222363說明情況，逾期未致電反饋異常情況，視為放棄免繳費(fèi)資格。

 

　　3.報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)。為引導(dǎo)考生有序報(bào)考，3月27日、28日下午17:00將在撫州人事考試網(wǎng)公布各招聘崗位完成繳費(fèi)報(bào)名考生人數(shù)，之后系統(tǒng)鎖定不再公布報(bào)名人數(shù)，請(qǐng)考生務(wù)必提前安排好網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間，以免造成報(bào)名系統(tǒng)擁堵，影響報(bào)名。

 

　　4.網(wǎng)上改報(bào)。對(duì)報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到3：1開考比例的崗位，如該崗位只招聘1人，則取消該崗位招聘計(jì)劃，該崗位考生可以改報(bào)其他崗位;如該崗位招聘2人及以上，則對(duì)該崗位招聘人數(shù)予以相應(yīng)核減，該崗位考生不得改報(bào)。崗位核減、取消情況將在撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。被取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào),未改報(bào)的可退回已繳筆試考試費(fèi)。改報(bào)期間不接受未報(bào)名人員報(bào)名注冊(cè)。

 

　　5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。考生可在5月3日9:00-5月5日24:00期間登錄撫州人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

 

　　五、筆試

 

　　1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為5月6日-7日，考點(diǎn)設(shè)在撫州市。

 

　　2.考試內(nèi)容。

 

　?。?）附件1、附件2崗位：考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分各150分，總分300分，考生均需參加相應(yīng)類別的兩科考試，成績(jī)方有效。考試范圍詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件5）。

 

　?。?）附件3崗位：考試科目為《教育綜合知識(shí)》一科，滿分100分。考試范圍詳見《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱（適用于招聘高中教師2022年修訂版）》（附件6）。

 

　　3.考試方式?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收取笫一科考試的答題卡；第二科考試時(shí)間截止后,收取笫二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。

 

　　4.公布成績(jī)。筆試成績(jī)擬于6月中旬公布，考生可在撫州人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)。

 

　　5.筆試合格分?jǐn)?shù)線（即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線）：根據(jù)考試情況分級(jí)分類劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，將在撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)公布。凡考生筆試有效成績(jī)低于所報(bào)崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為面試對(duì)象。

 

　　六、資格審查

 

　　（一）入闈面試資格審查人員確定

 

　　在筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定第一批入闈面試資格審查人員名單（末位同分者一并入闈），按以下比例確定入闈面試資格審查人員：計(jì)劃招聘人數(shù)為4人及以下的，面試比例為1:3；計(jì)劃招聘人數(shù)為5人時(shí)，面試人數(shù)按12人確定；計(jì)劃招聘人數(shù)為6人及以上的，面試比例為1:2。入闈資格審查人員名單將在撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)公布。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　入闈考生在參加面試前須按招聘單位要求的時(shí)間和地點(diǎn)，持報(bào)考材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體事宜由招聘單位負(fù)責(zé)通知。請(qǐng)各位考生在成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生本人承擔(dān)。

 

　　資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件的，取消面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

 

　?。ㄈ┻f補(bǔ)

 

　　對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位成績(jī)合格且未入闈人員中按筆試成績(jī)高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)一次。因上述情況產(chǎn)生的遞補(bǔ)面試人員，將在撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)公告，并隨后進(jìn)行資格審查。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。面試崗位遞補(bǔ)時(shí)如出現(xiàn)放棄或無(wú)人遞補(bǔ)等原因未達(dá)到面試比例規(guī)定人數(shù)時(shí)，組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。

 

　　入闈面試人員名單將在撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)上公告。

 

　　七、面試

 

　?。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)將在撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)公告。

 

　　（二）面試內(nèi)容及方式：具體見各《崗位表》。

 

　?。ㄈ┟嬖嚠?dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。面試將設(shè)置成績(jī)合格線，未達(dá)到合格線者不予聘用。

 

　　（四）考試總成績(jī)計(jì)算方法

 

　　1.附件1、附件2的崗位：

 

　　崗位表中未明確總成績(jī)中筆試和面試占比的均按5:5計(jì)算，總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×（50÷筆試總分）+面試成績(jī)×（50÷面試總分）。例如：某考生筆試兩科得分為240分，面試得分為80分，則該考生總成績(jī)=240×（50÷300）+80×（50÷100）=80分。

 

　　崗位表中占比另有規(guī)定的從其規(guī)定，總成績(jī)計(jì)算以此類推。

 

　　2.附件3的崗位：

 

　　所有崗位總成績(jī)中筆試和面試占比均按3:7計(jì)算，總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試總成績(jī)×（30÷100）＋面試成績(jī)×（70÷100）。

 

　　各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

 

　　八、體檢、考察、公示、聘用

 

　　1.體檢。根據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員（總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定）。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)；沒有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　2.考察。招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

 

　　3.公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

 

　　4.聘用。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續(xù)；對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予備案；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩備案，待查清后再?zèng)Q定是否備案。此次公開招聘的編制備案制人員，執(zhí)行現(xiàn)行事業(yè)單位人員管理的各項(xiàng)管理規(guī)定，與編制內(nèi)人員待遇相同，列入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理。

 

　　因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，不再遞補(bǔ)。

 

　　九、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

 

　　報(bào)考人員在招聘過程中，查明有違規(guī)違紀(jì)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為的，將記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　十、其他

 

　　1.本公告和崗位表中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本級(jí)；限中共黨員的，含中共預(yù)備黨員；最低服務(wù)年限的計(jì)算，均含試用期，且今后要嚴(yán)格遵從最低服務(wù)年限的相關(guān)要求。

 

　　2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　3.本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn),南城縣公開招聘所有事宜由南城縣相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

 

　　十一、咨詢、監(jiān)督電話

 

　　考生報(bào)考時(shí)，屬資格審查及具體崗位條件問題，請(qǐng)直接撥打崗位表中對(duì)應(yīng)的招聘單位聯(lián)系電話咨詢。屬考務(wù)或報(bào)名中的技術(shù)問題，分別撥打如下對(duì)應(yīng)電話咨詢。

 

　　政策咨詢電話：市人社局事業(yè)科0794-8222130；

 

　　報(bào)名技術(shù)咨詢電話：市人事考試中心0794-8222363；

 

　　監(jiān)督電話：市人社局機(jī)關(guān)黨委0794-8222337。

 

　　縣（區(qū)）政策咨詢電話：

 

　　臨川區(qū)：0794-8423680；東鄉(xiāng)區(qū)：0794-7097961；

 

　　南城縣：0794-7222223；黎川縣：0794-7121901；

 

　　南豐縣：0794-3226133；崇仁縣：0794-6332426；

 

　　樂安縣：0794-6668083；宜黃縣：0794-7610557；

 

　　金溪縣：0794-5259100；資溪縣：0794-5792329；

 

　　廣昌縣：0794-3617709；高新區(qū)：0794-7069199；

 

　　東臨新區(qū)：0794-7825278

 

　　附件1：撫州市2023年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

 

　　附件2：撫州市南城縣2023年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

 

　　附件3：撫州市2023年度技工院校、職業(yè)院校、體校、教師發(fā)展中心公開招聘專業(yè)教師崗位表.xls

 

　　附件4：學(xué)科專業(yè)目錄匯編（2022年4月）.pdf

 

　　附件5：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

 

　　附件6：《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱（適用于招聘高中教師2022年修訂版）》

 

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　　撫州市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2023年3月23日