一、單位介紹

贛南醫(yī)學(xué)院位于著名革命老區(qū)——江西省贛州市內(nèi)，是江西省人民政府舉辦的全日制普通高等醫(yī)學(xué)本科院校。中國(guó)科學(xué)院院士韓濟(jì)生教授擔(dān)任名譽(yù)院長(zhǎng)。學(xué)校前身是創(chuàng)辦于1941年的江西省立贛縣高級(jí)助產(chǎn)職業(yè)學(xué)校，1958年設(shè)置?？平ㄖ频内M南醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)校，1988年升格為本科院校并更名為贛南醫(yī)學(xué)院，2013年國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)為碩士學(xué)位授予單位，2019年起與蘇州大學(xué)、中國(guó)醫(yī)科大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生。學(xué)校占地總面積1872畝,設(shè)黃金、章貢兩個(gè)校區(qū)。教學(xué)科研儀器設(shè)備總值2.78億元，圖書館紙質(zhì)藏書133.4萬(wàn)冊(cè)，電子藏書230.62萬(wàn)冊(cè)。

二、招聘崗位

三、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.遵紀(jì)守法，品行端正；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件。

6.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

現(xiàn)役軍人；在讀的非2023屆畢業(yè)生；曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、報(bào)考注意事項(xiàng)

1.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.本招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1992年4月7日以后出生，“年齡35周歲以下”是指1987年4月7日以后出生。

3.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

4.報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩和專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

5.限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日）。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

6.2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2023年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年4月23日

2.報(bào)名辦法：掃碼報(bào)名

3.聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0797-8169645

聯(lián) 系 人：鄭老師、劉老師

電子郵箱：gmursc@163.com

通訊地址：江西省贛州市蓉江新區(qū)和諧大道1號(hào)

郵 編：341000

4.請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件，不具備崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，時(shí)間、地點(diǎn)將在贛南醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注。應(yīng)聘人員需根據(jù)應(yīng)聘崗位條件提供以下材料原件和復(fù)印件：

（1）中華人民共和國(guó)居民身份證。

（2）學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料（從本科到最高學(xué)歷），2023屆普通高校畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（加蓋學(xué)校就業(yè)部門公章）。

（3）所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，需提供學(xué)籍成績(jī)單。

（4）擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生需提供能夠證明屬于擇業(yè)期內(nèi)的相關(guān)證明材料，如檔案保管部門出具的證明材料等。

2.報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，還應(yīng)提供單位出具的同意報(bào)考證明。

3.定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。如發(fā)現(xiàn)定向生或委培生未經(jīng)相關(guān)部門同意自行報(bào)考，直接取消資格。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查原則上需本人親自到場(chǎng)，如本人確實(shí)無(wú)法到場(chǎng)的，可委托他人辦理。被委托人必須帶上委托人在身份證復(fù)印件上書寫的委托書及被委托人身份證件才能進(jìn)行資格審查。

5.資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）考核

1.考核采取筆試、試講（素質(zhì)能力測(cè)試）和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、試講（素質(zhì)能力測(cè)試）和結(jié)構(gòu)化面試分別占總成績(jī)的25%、25%和50%，均采用百分制?？己丝偝煽?jī)=筆試成績(jī)*25%+試講（素質(zhì)能力測(cè)試）成績(jī)*25%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)*50%。

①筆試主要測(cè)試崗位所需的相關(guān)知識(shí)和能力。

②試講（素質(zhì)能力測(cè)試）：教師考核為試講，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和教育教學(xué)能力；輔導(dǎo)員考核為素質(zhì)能力測(cè)試，主要考察應(yīng)聘者分析問(wèn)題、思考問(wèn)題、研判問(wèn)題、解決問(wèn)題以及理論學(xué)習(xí)應(yīng)用能力。

③結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的言語(yǔ)表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力等。

2.根據(jù)筆試和試講（素質(zhì)能力測(cè)試）成績(jī)之和［按該科目占考核總分的比例折算，如筆試80分、試講（素質(zhì)能力測(cè)試）85分，則筆試和試講（素質(zhì)能力測(cè)試）成績(jī)之和為“80*25%+85*25%”］，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試）。若參加筆試和試講（素質(zhì)能力測(cè)試）人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3:1，則該崗位參加筆試和試講（素質(zhì)能力測(cè)試）者全部入闈結(jié)構(gòu)化面試。

3.考核總成績(jī)低于70分者，不予聘用。

4.筆試、試講（素質(zhì)能力測(cè)試）、結(jié)構(gòu)化面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)安排及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在贛南醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

（四）體檢、考察、公示

1.體檢。根據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如考核總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在招聘單位指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)由學(xué)校承擔(dān)（復(fù)檢需自費(fèi)）。

2.考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

3.公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

4.因體檢、考察、公示不合格或應(yīng)聘者主動(dòng)放棄聘用資格等產(chǎn)生的崗位空缺，按本崗位應(yīng)聘者考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（其考核總成績(jī)須達(dá)到70分及以上）。其他情況一律不予遞補(bǔ)。

七、聘用、待遇

1.聘用。經(jīng)考核、體檢、考察合格，擬聘人員公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按規(guī)定予以解聘。

2.待遇。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，統(tǒng)一納入編制備案制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排，服務(wù)期不得少于5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)崗。