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江西青年職業(yè)學院招聘21人公告

http://www.ldmfl.com 2023-04-19 11:25 來源：江西青年職業(yè)學院

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江西青年職業(yè)學院編外聘用制人員招聘公告

根據(jù)學校發(fā)展需要，本著公正、公平、公開的原則，現(xiàn)面向社會招聘編外聘用制人員共計21名，現(xiàn)就招聘事宜公告如下：

一、單位簡介

江西青年職業(yè)學院隸屬于共青團江西省委，是“江西省優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校”。學校于2004年5月在江西省團校的基礎上成立，具有高等職業(yè)教育和共青團干部培訓雙重職能。2020年，江西省團校主要職能并入中共江西省委黨校。學校自2016年開始，先后與南昌航空大學、井岡山大學開辦職教本科、專升本聯(lián)合培養(yǎng)。學?，F(xiàn)有專兼職教師470余人，在校生1萬1千余人，在青少年教育、現(xiàn)代服務、信息技術、數(shù)字貿(mào)易、現(xiàn)代制造、公共管理、社會工作等領域開辦了26個專業(yè)。其中，2個國家級骨干專業(yè)、1個省級骨干專業(yè)、1個省級特色專業(yè)、1個省級“雙高”建設優(yōu)勢特色專業(yè)。

二、招聘崗位

招聘崗位條件詳見附件1。

三、報考條件

（一）報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、師德師風問題；

6.具備崗位所需要的其他條件。

（二）不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生；

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位；

9.有服務期要求且在服務期內(nèi)的機關事業(yè)單位正式在編人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報考注意事項

1.國（境）外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證。

2.本招聘崗位條件中“年齡35周歲以下”是指1987年4月18日以后出生，“年齡40周歲以下”是指1982年4月18日以后出生。

3.以上崗位條件中的各學歷層次對應專業(yè)請參考《學科專業(yè)目錄匯編》，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。

4.報名人員請注意區(qū)分學碩和專碩代碼，不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置的情況說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

五、報名辦法

（一）報名

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2023年5月4日17:00。

2.報名方式：凡有意向報名的應聘者通過報名系統(tǒng)（https://www.jxrcfw.com/exam/list）報名，根據(jù)系統(tǒng)提示提供相關材料。系統(tǒng)提示報名成功后方視為有效報名。請各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的，后果由考生本人承擔。

3.每人限報1個崗位，報多個崗位視為無效報名。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。不符合崗位條件要求的，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。

最終報名以繳費成功為準，報名費每人50元。繳費截止時間至5月4日17:00，補材料截至時間至5月4日15:00。

4.報名時需提交的材料包括：

（1）本人簽名的《江西青年職業(yè)學院編外聘用制人員招聘報名表》（附件2）；

（2）近期免冠1存彩色電子證件照片（JPG格式，大小40kb以下）

（3）各類證書、證件掃描件。包括有效期內(nèi)的二代身份證（正反面）、各階段學歷學位證（2023年應屆畢業(yè)生需提供學校出具的在讀證明或?qū)徍松w章的《就業(yè)推薦表》）、帶二維碼在有效期內(nèi)《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。

（4）2023屆普通高校畢業(yè)生應于2023年8月31日前取得研究生學歷、碩士學位證書，并在報考時提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書。未及時取得學歷學位者，取消聘用資格。

（5）報考有工作經(jīng)歷要求的崗位，考生須提供工作期間的社保繳費證明或勞動合同，工作年限終算時間為2023年3月31日。

（6）中共黨員證明材料：由現(xiàn)黨組織關系所在地出具近6個月內(nèi)的中共黨員證明材料，內(nèi)容應包括：姓名、性別、身份證號或?qū)W號、入黨時間、轉(zhuǎn)入現(xiàn)黨組織關系所在地時間等能證明本人為中共黨員的必要信息。黨費證和黨員關系轉(zhuǎn)移介紹信為無效證明材料。

（7）機關、事業(yè)單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權限提供單位出具的同意報考證明。

六、資格審查

1.資格初審。學校通過報名系統(tǒng)對應聘人員進行資格初審，應聘人員可以通過報名系統(tǒng)查看初審結果。對不符合報名條件的或未按要求提供相關材料的視為不合格，取消其報名資格。

2.資格復審。根據(jù)第一輪考核成績（輔導員、基建干事、儲備干部第一輪考核為筆試；專職思政課教師第一輪考核為試講）從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員名單（如遇末位同分情況，一并進入資格復審）；報考人數(shù)未達到1:3比例的崗位，參加第一輪考核的考生全部進入資格復審。

3.資格復審的具體時間、地點、所需攜帶材料等事項將在學校官網(wǎng)公布。

4.資格審查中對不符合報考條件的，取消面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

七、考核方法

1.本次輔導員招聘采取筆試和面試的方式進行，筆試和結構化面試分別占總分的40%和60%，均采用百分制?？偝煽冇嬎戕k法為：考核總成績=筆試成績*40%+結構化面試成績*60%（總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位）。筆試主要測試黨建、思想政治工作、高等職業(yè)教育及輔導員工作理論等方面內(nèi)容；結構化面試主要考察應聘者分析問題、解決問題以及理論學習應用能力。

（1）根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定入闈結構化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈試講）。招聘計劃人數(shù)和報名成功人數(shù)未達到1：3比例的崗位仍須進行筆試，參加筆試的考生全部入闈結構化面試。

（2）結構化面試成績低于75分者，不予聘用。

（3）對放棄面試資格或面試資格被取消導致面試人員空缺的，從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格復審后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。

2.本次思政課教師招聘采取筆試和試講的方式進行，筆試和試講分別占總分的40%和60%，均采用百分制?？偝煽冇嬎戕k法為：考核總成績=專筆試成績*40%+業(yè)試講成績*60%（總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位）。筆試主要測試黨建、思想政治工作、高等職業(yè)教育及輔導員工作理論等方面內(nèi)容；專業(yè)試講主要考察相關專業(yè)知識基礎和教育教學能力。

（1）招聘計劃人數(shù)和報名成功人數(shù)超過1:6時，將先組織筆試選拔，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈試講人員（如遇末位同分情況，一并入圍試講）。招聘計劃人數(shù)和報名成功人數(shù)未達到1:6時，所有考生先參與試講，根據(jù)試講成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定入闈筆試人員（如遇末位同分情況，一并入闈筆試）。

（2）專業(yè)試講成績低于75分者，不予聘用。

（3）對放棄試講資格或試講資格被取消導致試講人員空缺的，從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格復審后方能參加試講。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員試講。

3.考試時間、地點及各環(huán)節(jié)成績將在學校官網(wǎng)公布，接受社會監(jiān)督。指定時間未到者視為自動放棄。

八、體檢、考察、公示

1.體檢。根據(jù)考試總成績排名，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員?？忌偝煽兿嗤瑫r，面試（試講）成績分高者進入體檢。體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，費用自理。

2.心理測試。學校將組織擬體檢人員前往指定三甲級醫(yī)院將進行MMPI心理測試，測試時間及地點請考試密切關注學校官網(wǎng)通知。

3.考察。學校對體檢及心理測試合格人員進行考察，主要考察政治品質(zhì)、職業(yè)道德、業(yè)務能力、工作實績等。

4.公示。在學校官網(wǎng)對擬聘人員進行為期7天的公示。

5.遞補。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，在本崗位面試（試講）成績合格分數(shù)線以上的考生中，根據(jù)總成績從高分到低分遞補一次，遞補人員應按規(guī)定進行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補。

九、聘用、待遇

1.聘用。經(jīng)考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)，依照國家有關規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規(guī)定予以解聘。

2.待遇。工資福利待遇按國家和學院有關規(guī)定執(zhí)行。