當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 江西

江西

2023年江西贛南科學(xué)院招聘15名碩士研究生學(xué)歷人才公告

http://www.ldmfl.com 2023-04-19 14:03 來源：贛州市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

贛南科學(xué)院2023年面向社會公開考核招聘碩士研究生學(xué)歷人才公告

為進一步優(yōu)化我院科研人才隊伍結(jié)構(gòu)，更好地支撐服務(wù)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展，根據(jù)市委人才辦、市人社局印發(fā)《贛州市事業(yè)單位引進高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實施辦法(試行)》(贛市人社發(fā)〔2017〕32號)精神，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員15名到院機關(guān)及直屬事業(yè)單位工作。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過面試、考察，擇優(yōu)招聘。

二、招聘職位

各崗位招聘計劃、資格條件詳見《贛南科學(xué)院2023年面向社會公開考核招聘碩士研究生學(xué)歷人才崗位需求表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛科研事業(yè);

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

5.具有適應(yīng)職位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)下列人員不具備報名資格

1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員;

2.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的;

3.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的;

4.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推);

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員)、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;

7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的;

此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(三)崗位條件

1.各崗位招聘計劃、學(xué)歷學(xué)位、年齡和專業(yè)要求詳見《贛南科學(xué)院2023年面向社會公開考核招聘碩士研究生學(xué)歷人才崗位需求表》(附件1)。

2.考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(2022版)為準。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。崗位表專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報名人員不得報所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)及學(xué)校出具的院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。

3.各崗位條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷計算時間截止到公告發(fā)布之日(即2023年4月18日，下同)。年齡計算方法為：35周歲及以下是指1987年4月18日以后出生。

4.2023屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件，否則取消聘用資格。

5.限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚芯可逃蝿?wù)的科研機構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系(個人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日)。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生(即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實機關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)等正式編制，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生)也可報考。

2023年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的留學(xué)回國人員,可以報考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位。

6.有工作經(jīng)歷要求的崗位，需要達到公告上要求的工作經(jīng)歷年限(周年)。因部分院校畢業(yè)證所標注的畢業(yè)時間未精確到“日”，也有的考生畢業(yè)后在若干個單位工作過，故只要工作經(jīng)歷包含12個月份的，可視為滿1周年(例如：2022年7月畢業(yè)即開始工作，至2023年6月為1周年，以此類推);考生在校期間的兼職、實習和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

四、考核招聘方式及程序

采取面試考核方式進行招聘。招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、正式聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：自發(fā)布公告之日起至2023年5月7日18:00止(以郵箱收到報名資料時間為準)。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行，不接受電話、信函和現(xiàn)場報名?？忌趫竺谙迌?nèi)將報名材料電子版(掃描件)以“報考崗位代碼+姓名”命名打包發(fā)至郵箱：gnkxyrsk@163.com，并撥打電話號碼0797—8297598確認報名。每人限報一個職位，報多個職位的，取消報名資格。

3.報名所需提供的材料

(1)《報名表》及《信息簡表》電子檔(各1份)。填寫《報名表》電子檔并插入本人近期免冠1寸紅底彩照(格式為JPG，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素)，彩色打印《報名表》后簽名的掃描件1份。

(2)本人身份證或社會保障卡原件及正反面掃描件1份。

(3)畢業(yè)證和學(xué)位證(含大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)位)原件掃描件(各1份);往屆畢業(yè)碩士研究生須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件掃描件(1份，請注意有效期限應(yīng)在2023年5月7日以后，以備核查有效性)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)《學(xué)位認證報告》或《學(xué)位證書查詢結(jié)果》;應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件掃描件、學(xué)歷證明原件掃描件(各1份，需加蓋公章)及《教育部學(xué)籍在線驗證報告》原件掃描件(各1份)。國(境)外的學(xué)歷、學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》，報名提交的專業(yè)名稱須與教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的專業(yè)名稱相一致。

(4)機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含備案制管理人員)及國企正式人員報考，應(yīng)在報名時出具單位及有干部管理權(quán)限的主管部門的同意報考證明;縣級及以下機關(guān)事業(yè)單位工作人員報考須出具所在地組織(人社)部門的同意報考證明。

(5)招聘崗位要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的，必須是主責主業(yè)的工作經(jīng)歷，兼職兼聘的工作經(jīng)歷不視為崗位要求的具體工作經(jīng)歷，機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)須提供工作單位出具的證明和養(yǎng)老保險憑據(jù)，其他單位須提供勞動合同和簽訂勞動合同企業(yè)為其繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費憑證，或勞動合同及用人單位工資發(fā)放流水(工資發(fā)放時間及金額應(yīng)相對固定)等佐證材料原件及復(fù)印件;未明確要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的，只要畢業(yè)后具有相應(yīng)時間的任何工作經(jīng)歷均可，須提供勞動合同及用人單位為考生繳交的社保憑據(jù)，或勞動合同及用人單位工資發(fā)放流水(工資發(fā)放時間及金額應(yīng)相對固定)，或從事個私經(jīng)濟相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件，機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)提供單位出具的證明和養(yǎng)老保險憑據(jù)即可。要求具有具體專業(yè)工作經(jīng)歷和研究背景的，需提供畢業(yè)論文或科技論文或參與項目等佐證材料(以上材料均需蓋章原件)。

(6)本人近期免冠1寸紅底彩照電子件(照片需與《報名表》張貼的照片一致)。

以上報名資料需按要求備齊，缺少將會影響面試資格。以“報考崗位代碼+姓名”命名的壓縮文件發(fā)送到指定郵箱。

(二)資格審查

1.此次招聘采取線上資格審查。報名截止后三個工作日內(nèi)完成面試資格審查，對符合崗位要求，進入面試人員花名冊在贛南科學(xué)院網(wǎng)、贛南科學(xué)院微信公眾號發(fā)布。

2.實行網(wǎng)上誠信報名，填寫信息必須完整、真實和有效，不符合崗位條件的人員請勿報考，已參加考試的，成績一律無效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負責。

3.資格審查貫穿招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi))。應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡發(fā)現(xiàn)本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，與所報崗位要求條件不符，弄虛作假的，一經(jīng)查實取消資格。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時所留聯(lián)系方式的暢通，并隨時關(guān)注贛南科學(xué)院官網(wǎng)、贛南科學(xué)院微信公眾號，以便獲取公示公告信息。

(三)面試

1.考生憑《面試準考證》參加面試。面試時間和地點待定，詳見《面試準考證》。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時間為每人10分鐘，面試成績滿分100分，保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

3.面試結(jié)束后，按照招聘崗位計劃，面試考核成績70分及以上者從高分到低分等額確定入闈體檢和考察人選，如遇末位同分，采取加試(面試)方式確定入闈體檢人選。

(四)體檢

體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件執(zhí)行。體檢時間另行通知。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消聘用資格。因個人放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分遞補一次。

(五)考察

由贛南科學(xué)院負責對入闈考察的考生，從德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況進行全面考察。主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。考察時還將對報考人員進行資格復(fù)審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予錄用?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壦斐傻目杖?，按該崗位面試成績由高到低遞補一次。

(六)公示

對體檢、考察合格的人員等額確定擬聘用人員，在贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、贛南科學(xué)院官網(wǎng)和微信公眾號公示7個工作日。

(七)正式聘用

1.考生確定為擬聘用對象后，須積極主動辦理有關(guān)手續(xù)，與原單位簽訂了聘用合同或勞動合同的，必須自行辦理有關(guān)合同解除手續(xù);錄用對象須在規(guī)定時間內(nèi)辦理好調(diào)出(辭職)手續(xù)，逾期不能調(diào)出(辭職)者，視為個人自動放棄，將取消聘用。2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前提供崗位要求的畢業(yè)證及學(xué)位證，未在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證學(xué)位證者，將取消聘用資格。

2.公示結(jié)束后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，報市人社局批準后，按照規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)，簽訂聘用合同，納入事業(yè)編制管理;不合格的，取消聘用。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

3.聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，服務(wù)期不少于3年(含試用期)，服務(wù)期未滿3年離開的，應(yīng)承擔違約責任。

本方案由贛南科學(xué)院負責解釋。

五、其他

本次招聘須遵守以下紀律：

(一)實行回避制度。招聘工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

(二)嚴格招聘紀律。招聘工作人員必須嚴守紀律，不得指使、縱容他人作弊，或考試過程中參與作弊;不得泄露考試題目;不得有其他違反招聘紀律行為。如有違反，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(三)招聘工作嚴格落實信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

六、咨詢和監(jiān)督舉報電話

1.咨詢電話：0797—8297598(贛南科學(xué)院人事教育科)

2.監(jiān)督舉報電話：

0797—8992189(贛州市人社局事業(yè)單位管理科)