一、單位簡介

江西省經(jīng)濟作物研究所隸屬江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳，為正處級公益一類事業(yè)單位，由原省棉花研究所與原省蠶桑茶葉研究所合并設(shè)立，工作地點分設(shè)在九江市柴桑區(qū)港口街鎮(zhèn)和南昌縣黃馬鄉(xiāng)，主要承擔(dān)經(jīng)濟作物的良種選育、引進、繁育、栽培、加工、病蟲害綠色防控、新品種新技術(shù)試驗示范等職責(zé)。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

根據(jù)工作需要，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，省?jīng)作所蠶茶辦公區(qū)面向社會公開招聘1名博士高層次人才，招聘崗位條件如下：

（一）招聘崗位

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

6.有以下情形之一者不具備報考資格：

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員；

（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

（3）涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；

（4）在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（6）現(xiàn)役軍人；

（7）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

（8）有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;

（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）其他要求

1.國（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。

2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

3.報名人員請注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處或研究生院蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

三、報名辦法

（一）報名時間

即日起至2023年5月6日17時止。

（二）應(yīng)聘材料

《江西省經(jīng)濟作物研究所2023年公開招聘博士報名表》（附件）、各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、有效期內(nèi)第二代居民身份證（正反面）、專業(yè)和科研能力與業(yè)績綜合評價所需材料（含論文、課題、科研成果、各類資質(zhì)證書、獲獎證書等）材料的復(fù)印件。

（三）報名方式

應(yīng)聘材料打包壓縮后發(fā)送到招聘崗位聯(lián)系人電子郵箱，郵件“主題”欄必須標明“博士應(yīng)聘+畢業(yè)院校+姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位。

四、資格審查

1.資格初審：對報考人員資格進行網(wǎng)上初審，對于不符合報名條件，或未按照報名要求提供相關(guān)材料的報考人員視為不合格，取消其應(yīng)聘資格。

2.資格復(fù)審：對通過資格初審人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審主要審核網(wǎng)上報名時所提交材料的原件，同時留存復(fù)印件。資格復(fù)審時間、地點另行通知，通過資格初審人員應(yīng)在指定時間到指定地點進行資格復(fù)審，指定時間未到者視為自動棄權(quán)。資格復(fù)審未通過或未按時參加資格復(fù)審的人員取消考核資格，則組織已通過資格復(fù)審現(xiàn)有人員進行考核。

3.資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員必須保證所提供證明材料的真實性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考核資格和聘用資格，由此造成的后果由報考人員本人承擔(dān)。

五、考核

采取面試考核擇優(yōu)錄取的方式進行招聘，面試主要考察相關(guān)專業(yè)知識、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力。根據(jù)面試成績擇優(yōu)確定考察、體檢人選?？己顺煽儾坏玫陀?0分，低于70分的不予聘用。如考核成績相同將現(xiàn)場加試。若崗位所有報考人員成績均不合格，則取消該崗位的本次招聘?？己藭r間、地點另行通知。

六、體檢、考察、公示

1.根據(jù)考核成績從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

2.體檢標準參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。

3.由招聘單位統(tǒng)一組織體檢，體檢費用自行承擔(dān)，體檢不合格者不予以聘用。

4.因體檢、考察、公示不合格或報考人員自動放棄產(chǎn)生的崗位空額，按總成績從高到低依次遞補。

5.對經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員在省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。

七、聘用、待遇

經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察合格無異議后，簽訂聘用合同，辦理入編手續(xù)，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員實行試用期制度，試用期時間執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。在試用期內(nèi)，如發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有嚴重違紀違規(guī)、證件虛假、嚴重疾病和試用期考核不合格等情況，則按規(guī)定予以解聘。

附件：江西省經(jīng)濟作物研究所2023年公開招聘博士報名表.docx

江西省經(jīng)濟作物研究所

2023年4月20日