為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，加大我縣行業(yè)急需緊缺人才和高層次人才引進力度，更好地服務于“人才強縣”等戰(zhàn)略部署，促進高等院校畢業(yè)生就業(yè)。根據國家和省、市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，決定面向社會公開招聘17名研究生為我縣事業(yè)編制工作人員?，F將有關情況予以公告。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過面試、考察等程序擇優(yōu)招聘。

二、招聘條件

考生報名截止日前需滿足以下條件：

（一）應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》體檢標準，具備適應崗位要求的身體條件和心理素質；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國共產黨黨籍或公職的；

2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；

3.尚未解除黨紀政紀處分的或正在接受紀律審查的；

4.現役軍人；

5.在讀的非應屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考；

6.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；

8.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案數人員）及特崗教師、農村定向師范生、“三支一扶”等各類項目人員；或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

9.已經被贛州市機關事業(yè)單位擬聘（錄）用（含編制備案制人員、用人備案數人員），已完成體檢考察進入公示期的；或尚在新錄用試用期或任職試用期的；

此外，根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

（三）崗位條件

1.各崗位招聘計劃、資格條件詳見《于都縣2023年事業(yè)單位公開招聘研究生崗位表》（附件2）。

2.專業(yè)以《學科專業(yè)目錄匯編》（二〇二二版）的規(guī)定為準。

招聘崗位專業(yè)要求為大類的，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考。專業(yè)要求具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。應聘人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考的，所學專業(yè)必修課程應當與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置情況說明等材料。

3.報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位表中注明的年齡上限。各崗位條件中涉及年齡計算時間截止到報名第一天。如崗位條件中涉及年齡在35周歲及以下為1987年5月8日以后出生。

4.限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目蒲袡C構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院?；蚩蒲袡C構，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生（應屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日）。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實機關、事業(yè)單位及國有企業(yè)等正式編制，檔案、組織關系等仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）也可報考。

2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位的留學回國人員，可以報考限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位。

5.關于“限于都縣戶籍（或生源）報考”，是指公告之日前本人、父母或夫妻一方為某地戶籍。本地生源是指在該地參加高考的考生。

（四）其他要求

機關事業(yè)單位在編人員（含編制備案制人員、用人備案數人員）及國有企業(yè)正式人員報考，應出具單位及主管部門在報名截止日前同意報考的證明；縣級以下機關事業(yè)單位工作人員報考需出具所在地組織（人社）部門在報名截止日前的同意報考證明；不得隱瞞實情報考。

三、招聘程序及要求

本次公開招聘采取報名、資格審查、面試考核、體檢和考察、公示和聘用等程序。

（一）報名

報名采取現場報名的方式進行，不接受電話、信函和網上報名以及其它任何方式的報名。每人限報一個崗位，同時報考二個或二個以上崗位的，報名無效。報名實行誠信報名，不符合崗位條件的人員不得報考，已參加考試的，成績一律無效。因報名人員自身原因導致取消考試資格的，后果由報名者自己承擔。對惡意報考或以虛假信息報考的，取消考試資格，且兩年內不得再報名參加于都縣事業(yè)單位公開招聘考試。

1.報名時間：2023年5月8日至5月10日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。

2.報名地點：江西省于都縣貢江鎮(zhèn)振興大道1533號13樓1318室于都縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股。

3.報名須持資料：

（1）《于都縣2023年事業(yè)單位公開招聘研究生考試報名表》（見附件1）。

（2）身份證或社會保障卡原件及1份復印件，委托他人報名的，還須提供委托授權書原件（須委托人本人簽名并按手印）、被委托人身份證原件及1份復印件。

（3）畢業(yè)證原件及1份復印件，崗位有學位要求的還須提供學位證原件及1份復印件。

（4）提供中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份，崗位有學位要求的還須提供中國高等教育學生信息網學位查詢結果1份，國（境）外的學歷、學位還須提供教育部留學服務中心認證的《國（境）外學歷學位認證書》1份，報名提交的專業(yè)名稱須與教育部留學服務中心認證的專業(yè)名稱相一致。

（5）機關事業(yè)單位在編人員（含編制備案制人員、用人備案數人員）及國有企業(yè)正式人員報考，應出具單位及主管部門在報名截止日前同意報考的證明；縣級以下機關事業(yè)單位工作人員報考需出具所在地組織（人社）部門在報名截止日前的同意報考證明；不得隱瞞實情報考。

（6）報考“限于都縣戶籍（或生源）”崗位的考生，須提供相應的戶籍相關材料原件（戶口本或戶籍證明材料）或高中畢業(yè)證原件及1份復印件。

（7）本人近期免冠1寸紅底彩照3張，照片需與《報名表》張貼的照片一致。

4.領取《面試準考證》。資格審查合格的人員憑考生本人身份證或社會保障卡領取《面試準考證》，領取時間地點另行通知，請考生保持聯(lián)系方式的暢通。

（二）資格審查

面試資格審查由縣人社局組織招聘單位進行。對報考人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，資格審查不予通過。另外，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含聘用后的試用期內）。應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡發(fā)現本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，與所報崗位要求條件不符，弄虛作假的，一經查實取消資格。應聘人員應保持報名時所留聯(lián)系方式的暢通，并隨時關注于都縣人民政府官方網站，后續(xù)所有公示公告事項均在該官網發(fā)布。

（三）面試考核

1.面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分?？忌嬖嚦煽儽Ａ粜迭c后兩位。

2.考生憑《面試準考證》、身份證或社會保障卡參加面試，面試時間和地點詳見《面試準考證》。

3.報考同一崗位的考生，如在不同面試考場面試，該崗位考生最終面試成績?yōu)榘葱拚禂涤嬎愫蟮某煽儭Ｓ嬎愎綖椋嚎忌罱K面試成績=本面試考場得分×同一崗位各考場所有考生平均分／同一崗位本面試考場所有考生平均分。(計算時去除畸低分50及以下，畸高分90分及以上)

4.當某崗位報名人數與該崗位計劃招聘人數之比大于20:1時，增設筆試環(huán)節(jié)。筆試成績滿分100分，設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定進入面試人選，不足1:3比例的，合格線上所有人員進入面試。面試成績滿分100分，保留小數點后二位（面試成績70分以下者不予聘用）。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。如末位總成績相同的，取面試高分者。僅參加了筆試的考生，不計算考試總成績，不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

（四）確定體檢、考察對象

1.確定體檢、考察對象。按照崗位計劃，在面試考核成績達到70分及以上的考生中，從高分到低分等額確定入闈體檢和考察人選，如遇末位同分，則采取加試面試方式，取加試高分者確定入闈體檢和考察人員，考生面試成績須不得低于70分（含）方可進入體檢環(huán)節(jié)，低于70分者不予聘用。

2.公布體檢、考察對象名單。于面試結束后7個工作日內在于都縣人民政府網（http://www.yudu.gov.cn/）公布入闈體檢、考察對象名單。

（五）體檢和考察

1.體檢。組織體檢對象到醫(yī)院（具體時間和醫(yī)院另行通知）進行體檢，體檢費用由考生自行負擔，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件規(guī)定執(zhí)行。報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知（含電話或短信通知）之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關應盡快安排復檢。報考者對當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，體檢實施機關應當日、當場安排復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消聘用資格。

2.考察。由縣人社局聯(lián)合招聘單位及其主管部門共同負責，主要對擬聘人員政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法情況、廉潔自律、誠信記錄、崗位匹配度以及需要回避等方面的情況進行考察，考察時還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予聘用。人民法院列入被執(zhí)行者不予聘用。考察一般采取函調或實地考察方式進行，考察結果報縣人社局備案，考察不合格者取消聘用資格。

（六）公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘人員名單，由縣人社局在于都縣人民政府網公示7個工作日。公示結束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，由縣人社局報縣人事調配工作領導小組同意后下發(fā)聘用批準文件，并報市人社局備案。

以上體檢、考察、公示環(huán)節(jié)，因個人放棄或體檢、考察不合格及對公示對象提出異議經查實取消聘用資格所產成的缺額，從面試考核成績達到70分及以上的考生中，由高分到低分遞補1次。

確定為聘用對象后，擬聘人員須積極主動按規(guī)定程序到縣人社局辦理相關手續(xù)，與原單位簽訂了聘用合同或勞動合同的，必須自行辦理有關合同解除手續(xù)；縣人社部門開出商調函后，聘用對象須在規(guī)定時間內辦理好調出（辭職）手續(xù)，逾期不能調出（辭職）者，視為個人自動放棄，將取消聘用。2023年應屆高校畢業(yè)生須在2023年8月31日之前取得相應的畢業(yè)證和學位證（應屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日），未在規(guī)定時間內取得畢業(yè)證者和學位證者將取消聘用。

正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。本次招聘聘用人員納入事業(yè)編制管理，需在我縣最低服務年限滿五周年。正式聘用人員未在規(guī)定的期限內到單位報到上班并轉遞檔案的，視為自動放棄聘用資格。

（七）其他

本次招聘嚴格執(zhí)行回避制度，嚴肅招聘考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如在招聘全過程中有違紀情況發(fā)生，將取消考生的聘用資格。本次我縣事業(yè)單位考核招聘研究生免收報名費，考核招聘相關費用由縣財政列支。

四、待遇

聘用人員除按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五大保險及住房公積金，享受事業(yè)單位正式工作人員同等工資福利待遇外，還享受以下待遇：

1.新聘用人員在試用期間享受事業(yè)單位正式工作人員同等待遇，并直接享受轉正定級工資待遇?？己撕细窈?，獲得碩士學位的研究生，可以享受八級職員等級待遇，獲得博士學位的研究生，可以享受七級職員等級待遇。經組織考察，特別優(yōu)秀的碩士學位研究生可聘用到八級崗位，博士學位研究生可聘用到七級崗位。

2.新聘用人員在縣城無住房的，聘用單位協(xié)助解決安置過渡房，縣人才公寓優(yōu)先安排聘用人員入住。

五、咨詢電話

咨詢電話：于都縣人社局事業(yè)股：0797-6335459

監(jiān)督電話：于都縣人社局機關辦公室：0797-6335295

贛州市人社局事業(yè)科：0797-8992189

六、以上未盡事宜，由于都縣公開招聘工作領導小組負責解釋。

附件1：附件1：于都縣2023年事業(yè)單位公開招聘研究生考試報名表

附件2：附件2：于都縣2023年事業(yè)單位公開招聘研究生崗位計劃表

附件3：03.附件2學科專業(yè)目錄匯編（2022版）