為進(jìn)一步推進(jìn)營商環(huán)境優(yōu)化升級“一號改革工程”，持續(xù)深化“放管服”改革，金溪縣發(fā)展和改革委員會計劃面向社會公開招聘4名縣營商辦工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及職責(zé)

縣營商辦工作人員4名，負(fù)責(zé)營商環(huán)境常態(tài)化工作。

二、招聘人員條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，未參加過任何非法組織；

3、作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、具有較強的口頭表達(dá)能力、寫作能力、協(xié)調(diào)能力和熟練使用電腦、辦公軟件和設(shè)備，具有較強的責(zé)任心；

5、具有全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限；年齡35周歲及以下(1988年5月31日以后出生)；

6.符合國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和職位所需的其他資格條件；

7.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律及規(guī)范，服從命令，聽從指揮。

有以下情形之一者，不具備報考資格

1. 曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的, 因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的。

2. 加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的;煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序，或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)調(diào)查審查尚未作出結(jié)論的。

4.在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等違反考試紀(jì)律行為的。

5.具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許聘用的情形。

三、招聘程序和方法

按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察、公示和聘用等步驟實施。

（一）發(fā)布公告

在金溪縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）公開報名

1.報名時間：2023年5月25日至2023年5月31日（共7天），逾期不再受理，聯(lián)系人：丁茜茹 ，聯(lián)系電話：13022086652。

2.報名方式：現(xiàn)場報名。報名人員需到金溪縣行政中心大樓三樓303辦公室進(jìn)行報名，工作時間：上午8：30—12：00，下午14：30—18：00，并按要求提交以下書面材料：

（1）《金溪縣發(fā)改委招聘縣營商辦工作人員報名表》一式2份（網(wǎng)上自行下載打?。?。

（2）戶口本、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等材料原件及復(fù)印件各1份。

（3）本人近期2寸免冠照片3張（含電子檔）。

（三）資格審查

在報名同時，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。凡發(fā)現(xiàn)報名人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，取消考試資格和聘用資格，由此造成的后果由報考人員承擔(dān)。

（四）筆試

報名初審?fù)ㄟ^者可參加筆試，筆試時與報名使用的身份證必須一致，筆試具體時間及地點見《準(zhǔn)考證》。

（五）面試

筆試通過后，進(jìn)行面試，面試時間另行通知，面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試。招聘人數(shù)與各崗位參加面試人員數(shù)量須達(dá)到1:3的比例，如未達(dá)到，則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(六)體檢、考察。按招聘名額1:1的比例，根據(jù)總成績（筆試和面試成績各占50%）從高到低分確定體檢、考察對象，體檢費用由考生自理。對因體檢、考察不合格造成缺額的，經(jīng)報請招聘領(lǐng)導(dǎo)小組后，將從總成績由高分至低分遞補。

（七）聘用。體檢、考察合格人員試用3個月，試用期滿后，經(jīng)考核合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《勞動合同》，一年一簽。

四、薪酬待遇

1、試用期(試用期3個月）月工資2000元，聘用后月工資2600元。聘用期間，按國家規(guī)定辦理養(yǎng)老保險。

2、出差享受同等差旅費待遇。

3、享受工會福利待遇。

附件：金溪縣發(fā)改委招聘縣營商辦工作人員報名表.docx