江西吉安市萬(wàn)安縣人民醫(yī)院招聘15人方案
萬(wàn)安縣人民醫(yī)院招聘護(hù)理工作人員方案
因醫(yī)院業(yè)務(wù)工作發(fā)展需要,經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制護(hù)理人員15名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本招聘實(shí)施方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及條件:護(hù)理人員15名
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),遵紀(jì)守法,無(wú)違法記錄,具有高度的責(zé)任心、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
2.學(xué)歷:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷并取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證;(應(yīng)屆大專(zhuān)畢業(yè)生已通過(guò)護(hù)士執(zhí)業(yè)考試并提供成績(jī)通知單);
3.年齡28周歲以下(出生日期1995年5月31日以后),五官端正,身體健康;有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者可放寬至29周歲(出生日期1994年5月31日以后);
三、招聘方式
1.招聘考試包括理論筆試、操作考試兩項(xiàng)內(nèi)容,每項(xiàng)考試總分均為100分。兩項(xiàng)考試成績(jī)各占40%、60%,按總成績(jī)由高到低擇優(yōu)錄取。
2.如參加考試人數(shù)不足1:1.5比例,醫(yī)院可根據(jù)考試人數(shù)核減招聘人數(shù)。
四、報(bào)名時(shí)間
2023年 6月1日- 2023年6月20日。
五、報(bào)名地點(diǎn)
應(yīng)聘人持畢業(yè)證、身份證、執(zhí)業(yè)證、資格證、成績(jī)合格證等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件(咨詢(xún)電話(huà):0796-5707010,07965701346)至人事科報(bào)名。
六、考試時(shí)間
理論筆試:6月28日8:30-9:30
操作考試:6月28日14:30-17:30
七、考試地點(diǎn)
理論筆試:門(mén)診五樓會(huì)議室;
操作考試:門(mén)診六樓技能培訓(xùn)室。
八、招聘人員確定
1.理論筆試成績(jī)(40%)+操作成績(jī)(60%)=總成績(jī),按總成績(jī)從高到低擇優(yōu)錄用,體檢合格后上崗,如出現(xiàn)體檢不合格,則依次替補(bǔ),試用期3個(gè)月。
2.應(yīng)聘人員遵循誠(chéng)信原則,如發(fā)現(xiàn)隱瞞違法行為等不符合招聘條件問(wèn)題,將自動(dòng)解聘,資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程 九、公示、聘用
經(jīng)體檢、考核確定的擬聘用人員在萬(wàn)安縣人民醫(yī)院宣傳欄上進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)后,經(jīng)萬(wàn)安縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,資格復(fù)審合格,給予辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
十、薪酬待遇
試用期為3個(gè)月,期間享受基本工資,試用期結(jié)束,經(jīng)考核小組考核合格后正式簽訂勞動(dòng)合同,享受醫(yī)院聘用人員的相關(guān)待遇。
十一、紀(jì)律要求
1.嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)組織人事工作紀(jì)律,堅(jiān)決防止工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為,確保招聘工作健康有序進(jìn)行。
2.對(duì)招聘工作中的弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)行為,按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。
十二、其他事項(xiàng)
1.未盡事宜,由萬(wàn)安縣人民醫(yī)院黨委會(huì)研究決定,負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。
附件:萬(wàn)安縣人民醫(yī)院招聘護(hù)理人員工作方案.docx