一、單位簡(jiǎn)介

江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院創(chuàng)辦于1940年，是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，是一所集農(nóng)林、生物、中醫(yī)藥、工程、財(cái)經(jīng)、幼師和管理于一體的多學(xué)科綜合性學(xué)院。學(xué)院地處中國(guó)藥都—樟樹市，占地面積802畝，辦學(xué)歷史悠久，文化底蘊(yùn)厚重，校園環(huán)境優(yōu)美，教學(xué)設(shè)施完善。學(xué)院秉承“公誠勤樸”校訓(xùn)，樹立“質(zhì)量立校、民主治校、特色興校、人才強(qiáng)校”的辦學(xué)理念，堅(jiān)持“以基地強(qiáng)基礎(chǔ)、以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、以改革求發(fā)展”的辦學(xué)思路，努力實(shí)現(xiàn)“有特色、有內(nèi)涵、有創(chuàng)新、有競(jìng)爭(zhēng)力、有推動(dòng)力、有影響力”的辦學(xué)目標(biāo)。因?qū)W院事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘博士人才。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生；

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)考注意事項(xiàng)

1.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

3.報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中含市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

4.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

五、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至2023年6月30日17:00。

2.報(bào)名方式：郵箱報(bào)名。

（1）請(qǐng)符合報(bào)名條件的報(bào)名對(duì)象，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將以下材料合并為一個(gè)壓縮包，以“崗位+姓名”的命名方式發(fā)送至郵箱nygcrsc@163.com。

（2）報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳的電子材料包括：

①《江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院招聘人員登記表》

②近期免冠正面證件電子照片。

③有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）掃描件。

④崗位所需學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（國(guó)<境>外學(xué)歷學(xué)位須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。

⑤專業(yè)和科研能力與業(yè)績(jī)綜合評(píng)價(jià)所需材料（含論文、課題、科研成果、各類資質(zhì)證書、獲獎(jiǎng)證書等）掃描件。

⑥報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，誠信報(bào)考，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考核，已參加考核的，成績(jī)一律無效。

（2）學(xué)院組織人事處會(huì)及時(shí)通過郵件反饋初審結(jié)果，報(bào)考人員注意查看郵件，未審核者請(qǐng)于報(bào)名截止前及時(shí)向?qū)W院組織人事處反饋。

（3）與崗位條件無關(guān)的材料請(qǐng)不要提供。

4.聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0795-7365515（查老師）

聯(lián)系地址：江西省樟樹市四特大道266號(hào)。

六、資格審查

1.資格初審：對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行網(wǎng)上初審，對(duì)于不符合報(bào)名條件，或未按照?qǐng)?bào)名要求提供相關(guān)材料的報(bào)考人員視為不合格，取消其應(yīng)聘資格。

2.資格復(fù)審：對(duì)通過資格初審人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審主要審核網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所提交材料的原件，同時(shí)留存復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，通過資格初審人員應(yīng)在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報(bào)考人員必須保證所提供證明材料的真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格和聘用資格，由此造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

七、考核

由學(xué)校組織專家組對(duì)應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行綜合考核?？己顺煽?jī)不得低于70分，低于70分的不予聘用。若崗位所有報(bào)考人員成績(jī)均不合格，則取消該崗位的本次招聘?？己顺煽?jī)不作為確定擬聘人員的唯一依據(jù)。

八、體檢、考察、公示

1.若崗位招聘人數(shù)與通過資格復(fù)審的報(bào)名人數(shù)的比例超過1:2，根據(jù)考生考核成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定體檢人員。如遇末位同分情況，一并入闈體檢。若崗位招聘人數(shù)與通過資格復(fù)審的報(bào)名人數(shù)的比例未達(dá)1:2，考生直接進(jìn)入體檢。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行。由招聘單位統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)，體檢不合格者不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)體檢的，視為自動(dòng)放棄。

3.體檢合格者列入考察對(duì)象。主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)考察情況，并結(jié)合崗位需求，按照人崗相適的原則，集體討論、擇優(yōu)提出擬聘人員。

4.上述崗位因擬聘人員放棄或體檢不合格，由此產(chǎn)生崗位空缺的，由招聘單位決定是否遞補(bǔ)。

5.對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員在省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

九、聘用、待遇、其他要求

上述崗位經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，列入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工作人員待遇；分配一套學(xué)院青年公寓（拎包入住，在學(xué)校工作期間可永久居住，在青年公寓裝修完工入住前可享受每月800元的租房補(bǔ)貼）或一次性安家費(fèi)30萬元；提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類30萬元，人文社科類20萬元，具體按照學(xué)院財(cái)務(wù)報(bào)銷制度執(zhí)行；享受博士學(xué)位津貼900元/月，共發(fā)放72個(gè)月。擬聘用人選簽訂聘用合同后，在學(xué)校服務(wù)年限不得少于8年。

附件：江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院招聘人員登記表