江西贛州市南康區(qū)第二人民醫(yī)院招聘公告

http://www.ldmfl.com 2023-06-30 11:39 來源：贛州市人才網

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贛州市南康區(qū)第二人民醫(yī)院公開招聘編外工作人員公告

為加強我院人才隊伍建設，促進我院發(fā)展，決定公開招聘編外工作人員4名(外科醫(yī)師2名，婦產科醫(yī)師2名)。具體要求如下：

一、招聘崗位

本次招聘崗位4個，具體崗位條件及人數(shù)詳見附件1。

二、招聘條件

（一）應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)知識或技能；

5.適應崗位要求的身體條件。

（二）下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的或涉嫌違法犯罪正接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；

3.在讀的非應屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考；

4.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內；

5.國家和省、市另有規(guī)定不得應聘為事業(yè)單位的工作人員。

（三）學歷、專業(yè)及年齡條件

詳見各招聘崗位具體學歷、專業(yè)及年齡要求（附件1）。崗位要求的學歷、執(zhí)業(yè)資格、工作經歷條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）；崗位要求全日制學歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含各類人員全脫產參加高校學習所獲學歷；考生所學專業(yè)以教育部門的《研究生學科專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《全國普通高等學校高職高專專業(yè)目錄）和《綜合性專業(yè)分類指導目錄》（以下簡稱“四個專業(yè)目錄”）規(guī)定為準。專業(yè)要求為大類的，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。年齡計算截止時間為公告發(fā)布之日。

（四）工作經歷要求

有工作經歷要求的崗位，工作經歷計算截止時間為公告發(fā)布之日?？忌谛Ｆ陂g的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷。

（五）其他要求

南康區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員不準報考；崗位要求具有工作經歷的，應聘人員須提供相應的工作經歷證明；報考人員隱瞞身份報考的，按照違反誠信報考有關要求，取消聘用資格。

三、招聘原則及方法

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，所有崗位采取筆試+面試的方法擇優(yōu)聘用，筆試、面試主要考核應聘崗位所需的專業(yè)知識和能力。公開招聘總成績?yōu)?00分，其中筆試和面試分數(shù)各為100分?？忌偝煽冇嬎惴椒椋汗P試成績占總成績60％，面試成績占總成績40％。計算分數(shù)保留至小數(shù)點后兩位。

四、招聘程序和方法

（一）報名

1.報名時間：2023年7月1日-2023年7月15日（節(jié)假日除外）

2.報名地點：南康區(qū)第二人民醫(yī)院人事科（醫(yī)院門診大樓五樓）。

3.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

4.報名要求：

（1）每名應聘人員只能報考一個職位。

（2）報名時需提供以下資料：①畢業(yè)證原件和復印件。②相應專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格證原件和復印件。③有效身份證原件和復印件，報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。④本人近期同底免冠1寸彩色照片2張。⑤要求有相關工作經歷的需提供相關證明材料。⑥經資格審查符合報名條件的，報名現(xiàn)場填寫并提交《2023年編外公開招聘工作人員報名表》，并入相關微信群。

（二）筆試

1.筆試時間：另行通知

2.筆試地點：另行通知

3.筆試內容：筆試內容為相應崗位的專業(yè)知識。評卷結束后，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)從高分到低分按1:3的比例確定面試入闈人員（末位同分者一并列入），入闈面試人員名單將在醫(yī)院政務宣傳欄進行公布。

（三）面試

1.面試采用結構化面試方式進行。按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)規(guī)定的比例確定面試入闈人員，末位同分者一并列入。

2.面試時間：另行通知

3.面試地點：另行通知

（四）其他事項

本次招聘不設置開考比例，如某職位考生因筆試、考核缺考、作弊取消成績、面試前資格審查不合格、考生自動放棄（以規(guī)定時間未參加資格審查、未入微信群為依據(jù)）致某職位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)達不到1:3的，從報考該職位的考生中，按筆試成績從高分到低分遞補一次，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達到1:3；如無人遞補或遞補后仍達不到1:3的，則按遞補一次后（含無人遞補）資格審查合格的實有入闈人數(shù)進行面試，招聘計劃不核減。如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關系的（即面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù)），則按總成績從高分到低分確定入闈體檢、考核對象；如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關系的（即面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)），則該職位考生筆試、面試成績均須達到70分以上，方可進入入闈體檢、考核(政審)環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)已達到3:1的職位，如出現(xiàn)考生臨時缺考、違紀取消面試資格致實際面試人數(shù)達不到3:1及不能形成競爭關系的，該職位視為達到面試比例，該職位考生按筆試、面試總分高低確定體檢、考核（政審）對象。

（五）體檢與考核

1.根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象。如末位總成績相同時，取筆試高分者。

2.進入體檢考核人員名單和相關事項等另行通知。

3.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關規(guī)定執(zhí)行。在南康區(qū)第二人民醫(yī)院體檢，體檢費自理。

4.考核主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審?？己丝刹扇『{或實地考核方式進行。

5.對因體檢、考核不合格或本人放棄體檢、考核等一切原因造成的缺額，將在同崗位應聘人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補名單將電話通知本人并公示于醫(yī)院政務公開欄。

（六）公示和聘用

1.對體檢及考核合格的擬聘用人員名單，在醫(yī)院政務公開欄公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，醫(yī)院微信公眾號發(fā)布聘用公告。同時報區(qū)衛(wèi)健委備案。

2.對公示無異議的擬聘用人員，辦理編外人員聘用手續(xù)。簽訂勞動合同，合同期為3年（含試用期3個月）。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。

3.資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含試用期內），對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消聘用資格。

（七）相關待遇

享受醫(yī)院在職同等崗位合同工同等待遇。