因永修縣永豐墾殖場(chǎng)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘3名編外合同聘用制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、注重能力和工作水平的用人方向，堅(jiān)持逢崗必競(jìng)，公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)、崗位及條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，品德良好；

2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)；

3、品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)；

4、年齡滿18周歲，身心健康，具有符合崗位要求的身體條件；

5、符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專業(yè)、技能等要求，留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考，需出具中國(guó)教育部的學(xué)歷認(rèn)證；

6、與其他用人單位無勞動(dòng)合同糾紛；

7、有以下情形之一者不得報(bào)考：

（1）有前科劣跡或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

（2）受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處分期限，或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

（3）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

（4）曾被開除公職的；

（5）曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的；

（6）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

（7）其他原因不適宜報(bào)考的人員。

（二）招聘崗位及任職要求

本次招聘年齡計(jì)算方法為：35周歲及以下是指1988年7月5日（含）以后出生，40周歲及以下是指1983年7月5日（含）以后出生招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截至?xí)r間為2023年7月5日（含）。

三、招聘程序

本次公開招聘貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

（一）招聘信息發(fā)布

招聘信息在永修人論壇和永修縣人民政府平臺(tái)發(fā)布，并通過永修人論壇和永修縣人民政府平臺(tái)發(fā)布后續(xù)公告信息。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

（1）報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2023年07月15日止；

（2）報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（3）報(bào)考人員需認(rèn)真填寫《永修縣永豐墾殖場(chǎng)公開招聘報(bào)名表》（附件中表1及表2），連同報(bào)名附件打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱：1302809882@qq.com，郵件主題標(biāo)注“永豐墾殖場(chǎng)政府+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

2、報(bào)名所需材料

（1）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告；

（2）近期同底一寸免冠彩色電子照片；

（3）工作經(jīng)歷證明材料（在職證明、離職證明、五險(xiǎn)繳納證明、公積金繳納證明、工資流水或勞動(dòng)合同等）或相關(guān)項(xiàng)目資料；

（4）《永修縣永豐墾殖場(chǎng)公開招聘報(bào)名表》Word電子版及簽名掃描件。

3、注意事項(xiàng)

（1）每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名人員報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)；

（2）報(bào)名人員在報(bào)名登記表中所留的手機(jī)號(hào)碼在招聘進(jìn)行期間確保暢通，因電話通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任由本人承擔(dān)；

（3）報(bào)名人員提供的材料要確保清晰、完整；經(jīng)資格初審合格人員，由永修縣海晨勞務(wù)服務(wù)有限公司通知，逾期未進(jìn)行考試者視為考生主動(dòng)放棄考試資格；

（4）永修縣永豐墾殖場(chǎng)有權(quán)根據(jù)《公告》要求對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，報(bào)名成功后將會(huì)回復(fù)，報(bào)名未成功者不另外通知。

（三）資格審查

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。報(bào)考人員經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無誤后方可參考，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）筆試

1、筆試開考時(shí)招聘崗位人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)比例原則上不低于1：3，若崗位報(bào)名合格人數(shù)未達(dá)到開考比例時(shí)，可按實(shí)際報(bào)名合格人數(shù)正常進(jìn)入筆試，但該崗位最終成績(jī)合格線為70分，低于合格線者不予聘用，當(dāng)有崗位無人報(bào)名合格時(shí)，核減該崗位招聘計(jì)劃，若所有崗位均無人報(bào)名合格時(shí)，則取消本次招聘計(jì)劃。

2、筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位專業(yè)知識(shí)，分?jǐn)?shù)占最終成績(jī)50%。

3、參加筆試人員憑身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶好黑色字跡筆、2B鉛筆、橡皮擦等考試用品，不得攜帶手機(jī)、電子手表、計(jì)算器等電子設(shè)備。

4、筆試結(jié)束后按照招聘崗位人數(shù)與面試入闈人員原則上不低于1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排名順序確定面試入闈人員，末位人員名次并列時(shí)則同時(shí)參加面試。

5、筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（五）面試

1、因面試入闈人員資格不合格或自動(dòng)放棄導(dǎo)致招聘崗位人數(shù)與面試入闈人數(shù)比例未達(dá)到1：3的情況下，可按筆試成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)，當(dāng)招聘崗位人數(shù)與面試入闈人數(shù)比例未達(dá)到1：3時(shí)，可按實(shí)際入闈人數(shù)正常進(jìn)入面試，但該崗位最終成績(jī)合格線為70分，低于合格線者不予聘用。

2、面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，分?jǐn)?shù)占最終成績(jī)的50%。

3、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（六）最終成績(jī)

1、考試最終成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2、筆試成績(jī)、面試成績(jī)及最終成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

（七）入闈

1、根據(jù)招聘計(jì)劃按考試最終成績(jī)從高到低確定入闈人員。最終成績(jī)相同的，具備崗位要求優(yōu)先項(xiàng)者優(yōu)先；崗位要求優(yōu)先項(xiàng)相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)相同時(shí)，全日制學(xué)歷高者優(yōu)先；全日制學(xué)歷相同時(shí)，崗位相關(guān)工作經(jīng)歷年限多者優(yōu)先；崗位相關(guān)工作經(jīng)歷年限仍相同時(shí)，由永修縣永豐墾殖場(chǎng)研究決定最終入闈情況。

2、對(duì)于入闈人員數(shù)量達(dá)不到招聘計(jì)劃的，則相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

（八）體檢

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用考生自理，未到場(chǎng)體檢或因本人原因無法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。

2、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（九）考察

1、體檢合格者確定為考察對(duì)象，進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。

2、資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與公告要求的資格條件不符的，立即取消應(yīng)聘資格。

（十）公示

按照崗位招聘人數(shù)與擬聘用人數(shù)1:1比例，確定擬聘用人員名單，在永修縣人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為3天。公示期滿，對(duì)無問題或者所反映的問題不影響聘用的，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。若出現(xiàn)資格審查、體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄及試用期內(nèi)離職或試用期考核不合格等情況造成的崗位空缺的情況，可從最終入闈考生中，按綜合最終成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

四、用工方式及薪資待遇

（一）用工方式

聘用人員采取編外合同聘用制的用工形式，簽訂崗位聘用勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月（包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)）。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。

（二）薪資待遇

薪資待遇不突破《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理的通知》（永辦字【2021】8號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)，具體參照永修縣永豐墾殖場(chǎng)現(xiàn)有臨聘人員福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。

五、注意事項(xiàng)

考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:00-18:00）撥打以下電話咨詢：

1、崗位咨詢電話：16679050240

2、監(jiān)督投訴電話：18000721899

3、本公告解釋權(quán)歸永修縣永豐墾殖場(chǎng)所有。

附件：《永修縣永豐墾殖場(chǎng)公開招聘報(bào)名表》

2.相關(guān)工作年限必須和報(bào)考崗位相關(guān)的才計(jì)算，不相關(guān)不相符的請(qǐng)勿累計(jì)。舉例：張三工作至今10年，但與報(bào)考崗位**崗相符合的工作經(jīng)歷僅5年，則填寫為：5年；

3.戶籍所在地以身份證為準(zhǔn)，現(xiàn)居住地為目前居住地，統(tǒng)一格式。舉例：九江市永修縣涂埠鎮(zhèn)；

4.工作經(jīng)歷請(qǐng)考生務(wù)必按年按月填寫完整，真實(shí)有效。

永修縣永豐墾殖場(chǎng)

2023年7月5日