為進(jìn)一步規(guī)范幼兒園辦園行為，提升辦園質(zhì)量，推進(jìn)全區(qū)學(xué)前教育普及普惠高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)區(qū)委、區(qū)管委會(huì)同意，決定招聘一批公辦幼兒園編外合同制教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

公辦幼兒園合同制教師13名。

二、招聘教師崗位條件

1.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好、熱愛(ài)教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，熱愛(ài)學(xué)前教育事業(yè)，具有良好的品行。

2.身體健康符合《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3.取得幼兒教師資格或小學(xué)教師資格證。

4.取得國(guó)民教育中專及以上學(xué)歷。

5.年齡在40歲以下（1983年8月31日及以后出生），已在仙女湖區(qū)內(nèi)公辦幼兒園任教滿1年且持證的教師或者具有高級(jí)職稱的教師，可放寬至1978年8月31日及以后出生。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年7月26—27日（8：30-12：00，14：30-17：30）。

（二）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名費(fèi)100元。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：仙女湖三小（凱光小學(xué)）創(chuàng)建辦，聯(lián)系電話：13879075823（伍老師），15807903988（李老師）

（四）報(bào)名提交材料

1.本人親筆簽名的《2023年新余市仙女湖區(qū)公辦幼兒園招聘教師報(bào)名表》1份。

2.近期同底版的1寸彩色照片5張。

3.本人有效身份證、教師資格證、畢業(yè)證等崗位招聘要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份。

4.已有工作單位的由原單位出具同意報(bào)考證明。

5.需放寬年齡條件的相關(guān)證明材料。

（五）資格審查：報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生資格條件進(jìn)行初審，通過(guò)資格初審的人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)筆試準(zhǔn)考證，資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有關(guān)材料信息不實(shí)、弄虛作假、影響資格審查結(jié)果的，取消招聘資格。

四、考試

（一）筆試

若資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到2：1，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。

1.筆試時(shí)間：2023年7月29日（8：30-10：30）。

2.筆試地點(diǎn)：北師大新余附校。

3.筆試內(nèi)容：幼兒教育綜合知識(shí)，分值為100分。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃的1：1.5的比例確定入闈面試人員，末位同分的一并入圍面試。

1.面試時(shí)間：2023年8月5日（上午7:30開(kāi)始）

2.面試地點(diǎn)：北師大新余附校。

3.面試內(nèi)容及方式：

教師面試時(shí)長(zhǎng)限10分鐘，內(nèi)容為“說(shuō)課+才藝展示（樂(lè)器、唱歌、跳舞任選一門）”。面試總分100分，說(shuō)課60分，才藝展示40分。才藝展示所需道具、設(shè)備考生自備。

各項(xiàng)成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)低于70分（含70分）的，不予聘用。

4.總分計(jì)分方法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？偝煽?jī)按高分到低分進(jìn)行排名，總成績(jī)同分的以面試成績(jī)從高分到低分確定排名順序。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)排名順序，按招聘計(jì)劃1:1比例確定入圍體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省教育廳、省衛(wèi)健委、省殘聯(lián)《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，因孕產(chǎn)需延緩體檢相關(guān)項(xiàng)目的，按相關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行。體檢合格的考生，由區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織考察。

如因考生自動(dòng)放棄或因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

六、公示和選崗

1.公示：對(duì)擬聘人員向社會(huì)公示5天。公示后出現(xiàn)空崗，不再遞補(bǔ)。

2.選崗：公示無(wú)異議后，按考試總成績(jī)排名順序依次選崗。

七、聘用人員待遇

1.工資待遇：年總收入不低于4.5萬(wàn)元/年（含個(gè)人繳交的“五險(xiǎn)一金”部分）。

2.繳納“五險(xiǎn)一金”

由用人單位為聘用人員按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)辦理“五險(xiǎn)一金”（即養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公積金），最低單位繳交比例按照企業(yè)最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，個(gè)人繳交部分由用人單位從應(yīng)發(fā)工資中代扣代繳。

八、聘用人員管理與考核

聘用人員實(shí)行合同制管理，無(wú)編制，由用人單位和教師簽訂用工合同，聘期3年，試用期3個(gè)月，各幼兒園負(fù)責(zé)管理，每學(xué)年考核一次，考核不合格的將予以解聘。聘用期滿，經(jīng)考核合格后根據(jù)工作需要可續(xù)聘。

九、其它

本公告由仙女湖區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋（0790-6631091）

仙女湖區(qū)社會(huì)事業(yè)局

2023年7月10日