一、學(xué)院簡(jiǎn)介

江西傳媒職業(yè)學(xué)院是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)成立的公辦全日制普通高等院校，隸屬江西省廣播電視局。

學(xué)院現(xiàn)有蔣巷、青山湖二個(gè)校區(qū)，各類在校學(xué)生近9000余人。學(xué)院設(shè)有出版印刷系、傳媒影視系、藝術(shù)設(shè)計(jì)系、信息管理系、思政課教學(xué)部、公共課教學(xué)部、技校教學(xué)部等等7個(gè)系（部），開設(shè)傳媒類、藝術(shù)類和出版類等專業(yè)近30個(gè)。

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)考注意事項(xiàng)

1.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.本招聘崗位條件中“年齡35周歲以下”是指1987年7月25日以后出生。

3.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

4.報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處或研究生院蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘者須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。

5.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位證書。尚未取得研究生學(xué)歷學(xué)位證的，可提供經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明；擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考，但需提供擇業(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》）

6.中共黨員須提供黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明材料。

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

五、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年8月8日16:00止，審核時(shí)間截止至8月9日16:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名過程分為網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、資格復(fù)審、打印準(zhǔn)考證四個(gè)階段。請(qǐng)各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的，后果由考生本人承擔(dān)。

3.每人限報(bào)1個(gè)崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，不符合崗位條件要求的，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無效。

4.報(bào)名前需準(zhǔn)備好并上傳相關(guān)材料，材料包括：

（1）本人填寫的《江西傳媒職業(yè)學(xué)院2023年長(zhǎng)聘人員公開招聘報(bào)名表》（系統(tǒng)中填寫）。

（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件。（3）崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(須同時(shí)提供二維碼在有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

（4）報(bào)考人員為國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，請(qǐng)?zhí)峁┙逃苛魧W(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（5）2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書，并在報(bào)考時(shí)提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書以及二維碼在有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。未及時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

（6）所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，需提供學(xué)籍成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章），國(guó)（境）外證明材料需翻譯并公證。

（7）中共黨員證明材料：由現(xiàn)黨組織關(guān)系所在地于近期出具的中共黨員證明材料。

（8）符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件。

上述相關(guān)證件、材料有有效期限的，應(yīng)在有效期限內(nèi)。以上材料需在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供電子版，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)考生需將復(fù)印件按順序整理成冊(cè)以供審核用。請(qǐng)?jiān)趫?bào)名期內(nèi)提交報(bào)名材料（與崗位條件無關(guān)的材料請(qǐng)勿上傳）。逾期未通過資格初審的視為報(bào)名不成功。若因提供的材料不實(shí)所引起的一切后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

六、資格審查

資格審查：接收簡(jiǎn)歷后，招聘部門將對(duì)應(yīng)聘考生進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^后通知考生。對(duì)于不符合報(bào)名條件，或未按照?qǐng)?bào)名要求提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員視為不合格，取消其應(yīng)聘資格。

資格審查貫穿全過程，請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無效。要誠(chéng)信報(bào)考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

七、考核辦法

1.崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)比例達(dá)1：3，招聘考核方式為先進(jìn)行筆試，按1：3比例由高分到低分排序進(jìn)入試講（結(jié)構(gòu)化面試）環(huán)節(jié)，筆試和試講（結(jié)構(gòu)化面試）成績(jī)各占50%。

2.崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)比例未達(dá)1：3，信息管理系教學(xué)秘書崗招聘考核采用結(jié)機(jī)構(gòu)化面試、教師崗招聘考核采用試講方式進(jìn)行，報(bào)考人員成績(jī)不得低于70分，否則取消考察資格。

3.信息管理系教學(xué)秘書崗筆試主要測(cè)試崗位所需的相關(guān)知識(shí)和能力，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘，主要考察應(yīng)聘者的言語(yǔ)表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力等。

教師崗筆試主要測(cè)試所報(bào)崗位的相關(guān)知識(shí)和能力；試講主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和教育教學(xué)能力，試講內(nèi)容為規(guī)定教材（如下表），試講時(shí)間為12分鐘。

4.對(duì)放棄面試（試講）資格或面試（試講）資格被取消導(dǎo)致面試（試講）人員空缺的，從本崗位未入闈人員中按筆試從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試（試講）。無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試（試講）。

5.筆試、試講、結(jié)構(gòu)化面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在學(xué)校官網(wǎng)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。

八、體檢、考察、公示

（一）根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢（總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定）。因體檢不合格出現(xiàn)人員缺額，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（二）應(yīng)聘人員要求身心健康。應(yīng)聘人員的體檢、心理測(cè)試在我校指定的地點(diǎn)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行，費(fèi)用自理。

（三）對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

（四）對(duì)于體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因而產(chǎn)生招聘崗位空缺的，學(xué)院可以從報(bào)考該崗位成績(jī)合格的考生中，按考核總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）對(duì)經(jīng)體檢、考察合格后的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。如公示有異議并經(jīng)查實(shí)者，不予聘用。

九、聘用、待遇 

經(jīng)考試、體檢、考察確定的擬聘人員公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。享受學(xué)院規(guī)定的聘用人員工資福利待遇。依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。

十、其他

（一）報(bào)名及考核全過程由紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和舞弊者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和聘用資格。

（二）本次招聘過程中的相關(guān)信息將通過學(xué)院網(wǎng)站、公眾號(hào)（江西傳媒職業(yè)學(xué)院）公布。接受社會(huì)監(jiān)督，請(qǐng)考生及時(shí)查看，不再另行通知。