2023年江西萍鄉(xiāng)市蓮花縣招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員14人公告
2023年蓮花縣面向社會公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員公告
為切實促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),因工作需要,經(jīng)蓮花縣委、縣政府同意,決定面向社會公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員14人。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件1。
年齡計算截止時間為公告發(fā)布之日。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
下列人員不得報考:
1.因犯罪受過刑事處罰的或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的或被開除公職的;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受紀(jì)律處分未滿處分期限的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
6.行政事業(yè)單位在編人員;
7.曾入闈我縣公開招聘體檢或聘用環(huán)節(jié)后,自行放棄的報考人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
此外,考生不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
三、報名步驟
1.報名
(1)報名時間:公告發(fā)布之日起至2023年7月31日16:00前;
(2)報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,報名時填寫《2023年蓮花縣公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2)自行下載打印后填寫,并在“報考人承諾”欄內(nèi)簽名;本人履歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或教育部學(xué)籍在線驗證報告、身份證(報考人員年齡以本人身份證為準(zhǔn))等以上資料的掃描件,報考人員請將以上材料按順序打包(郵件以“報考崗位+姓名”命名,如報考蓮花縣財政局下屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗張三)發(fā)送至郵箱:lhxrsjrsk@163.com;
(3)報考人員限報一個崗位,不得兼報,否則取消報名資格。報考人員在電子郵件發(fā)送成功后,需確認(rèn)收到回復(fù)郵件才算報名成功。報名不收取報名費。
(4)涉及專業(yè)和學(xué)歷需按照2022年江西省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件3)執(zhí)行。報考人員所學(xué)專業(yè)符合目錄要求,方可報考。
四、資格審查
資格審查時間:2023年8月3日9:00-16:00,由蓮花縣人社局根據(jù)招聘崗位所需條件對報考人員進(jìn)行資格審查。對資格查審合格者,發(fā)放《準(zhǔn)考證》。報考人員按《準(zhǔn)考證》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求,攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》參加考試。資格審查貫穿整個選調(diào)過程,如報考人員隱瞞或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消報考資格。如提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的,后果由報考人員自己承擔(dān)。
資格審查需提交的資料:1.本人身份證、國家承認(rèn)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書(《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料),有職業(yè)資格證書要求的崗位還需提供職業(yè)資格證書,以上證件均需提供原件,并提交1套復(fù)印件;2.報考崗位限蓮花戶籍的需提供戶口簿原件及復(fù)印件;3.報名表1份 ;4.本人履歷和近期正面免冠1寸照片2張;
五、考試
本次公開招聘考試采取筆試+面試方式進(jìn)行。筆試和面試均采用百分制,筆試成績占50%、面試成績占50%。在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。報考人員與招聘計劃人數(shù)之比達(dá)到2:1及以上方能進(jìn)行筆試。對報名人數(shù)不足的崗位,取消該崗位招聘或相應(yīng)核減招聘名額。
根據(jù)崗位招聘人數(shù)和報考人員筆試成績高低按1:2比例確定面試對象,最后一名成績并列者一同進(jìn)入面試,未達(dá)比例的按實際人數(shù)進(jìn)入面試。面試時如考生臨時缺考、違紀(jì)、資格條件不符等情況,出現(xiàn)崗位面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)相等時,考生面試成績須達(dá)到所在面試小組參加面試人員的平均分或70分(含70分)以上,方能進(jìn)入體檢考核程序。
1.筆試
(1)時間:2023年8月5日上午。本次筆試采取閉卷形式??忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。應(yīng)考時須帶好黑色字跡鋼筆或簽字筆、2B鉛筆等必需品,不得攜帶計算器和通訊工具等電子產(chǎn)品。
(2)地點:見《筆試準(zhǔn)考證》。
(3)內(nèi)容:筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(政治理論、時事、法律基礎(chǔ)知識、科技、常識和職業(yè)道德等),不指定教材。
2.面試
(1)時間和地點:另行通知。
(2)面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變、分析解決實際問題的能力及語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、舉止儀表等。面試成績滿分100分。
六、體檢和考核
1.面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績,從高分到低分,按招聘名額1:1的比例確定體檢和考核人選??荚嚳偝煽兿嗤撸来伟疵嬖嚪?jǐn)?shù)高低確定體檢和考核人選,如果再相同確定年齡較小者為體檢和考核人選。
2.考核前統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,由蓮花縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
3.進(jìn)入體檢和考核程序的考生出現(xiàn)體檢、考核不合格或自動放棄等情況,其招聘崗位不予替補(bǔ)。
4.考核內(nèi)容:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??己擞捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T統(tǒng)一組織實施。
七、錄用與管理
1.應(yīng)聘人員經(jīng)考察、體檢合格按招聘名額1:1的比例等額進(jìn)行試用,試用期為3個月,試用期工資不低于相同崗位最低檔工資的80%。試用期滿后,由蓮花縣人力資源和社會保障局與聘用單位共同進(jìn)行考核,試用期合格者按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),不合格者取消聘用。聘用人員在試用期內(nèi)單方面解除聘用合同或自動離職的,招聘單位可從報考該崗位中未聘用人員中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
2.試用期滿后,根據(jù)考核結(jié)果,經(jīng)蓮花縣政府研究,確定聘用人員,由蓮花縣人力資源和社會保障局為其辦理正式合同制聘用手續(xù)。與聘用單位簽訂正式聘用合同,聘期為三年一簽,在聘用期間的工資及待遇與在編在崗職工同工同酬。
3.合同制專業(yè)技術(shù)人員由用人單位、主管部門和蓮花縣人力資源和社會保障局進(jìn)行日常管理,參照有編人員的有關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行工資、福利、職稱晉級等人事方面管理。
4.招聘人員實行聘用制和人事代理制度。如招聘人員被解除聘用合同后,不再執(zhí)行聘用期間有關(guān)政策,解聘人員直接進(jìn)入人才市場或自謀職業(yè)。
八、其他事項
(一)政策咨詢電話:0799-7212610,監(jiān)督舉報電話:0799-7221433。
(二)本公告由蓮花縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1:2023年蓮花縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位表