江西贛州建控集團所屬技工學(xué)校贛州經(jīng)開區(qū)技工學(xué)校招聘24人公告
贛州建控集團所屬技工學(xué)校贛州經(jīng)開區(qū)技工學(xué)校招聘公告
贛州建控投資控股集團有限公司(簡稱“贛州建控集團”),成立于2008年12月,是經(jīng)贛州市政府批準(zhǔn),由贛州市國資委控股的具有獨立法人資格的國有獨資公司,注冊資本37.55億元人民幣。贛州經(jīng)開區(qū)技工學(xué)校是贛州建控集團創(chuàng)辦的技工學(xué)校,學(xué)校坐落于新能源汽車科技城,為贛州經(jīng)開區(qū)重點打造的技工院校。學(xué)?,F(xiàn)有校區(qū)占地63余畝,校舍建筑面積約4萬平方米。新校區(qū)(三江校區(qū))占地150畝,建筑面積約19萬平方米,總投資8.4億元,計劃2024年正式投入使用。學(xué)校教學(xué)設(shè)備設(shè)施齊全,校園環(huán)境一流,建有標(biāo)準(zhǔn)的運動場所和綜合性運動場館,住宿為6人標(biāo)準(zhǔn)間,配備空調(diào)、熱水器等設(shè)施。學(xué)校師資力量雄厚,依托國企優(yōu)勢,按照“質(zhì)量立校、人才興校、特色強校”的辦學(xué)思路,立足中級技工教育,爭取3年內(nèi)提級升格為“贛州經(jīng)開區(qū)高級技工學(xué)校”,5年內(nèi)再次提升辦學(xué)層次,打造“贛州歐潭技師學(xué)院”,發(fā)展成為綜合性培養(yǎng)技能型人才的技工院校。
現(xiàn)因?qū)W校發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘24名工作人員,具體要求如下:
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
本次公開招聘教職工24名,具體崗位、招聘人數(shù)及要求詳見附件1。
二、崗位要求
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,無不良行為記錄,能夠承擔(dān)相應(yīng)崗位崗位職責(zé);
(4)具有良好品行,具有正常履職的身體條件;
(5)獲得相應(yīng)資格種類及學(xué)科的教師資格證/上崗證。如報名時暫無法提供,考生須就本人教師資格證/上崗證提交承諾書(見附件2),承諾于2024年9月1日前取得相應(yīng)資格種類及學(xué)科的教師資格證/上崗證,否則解除聘用關(guān)系。
2.限制條件
有下列情形之一人員,不具備報考資格、聘任資格。
(1)提供虛假應(yīng)聘資料的;
(2)與原單位簽訂競業(yè)限制且仍在競業(yè)限制期限內(nèi)的;
(3)從贛州建控集團離職未滿2年,離職前在職不滿1年人員;
(4)參加區(qū)屬國有企業(yè)近3年內(nèi)公開招聘并入圍體檢,但放棄體檢資格或體檢通過放棄入職的人員;
(5)被列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為教師的人員;
(6)曾受過刑事處罰,曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員;
(7)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
(8)正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的。
3.年齡條件
45周歲以下是指1978年8月31日及以后出生的;35周歲以下是指1988年8月31日以后出生的。
4.學(xué)歷等條件
全日制本科及以上學(xué)歷,且已取得相應(yīng)的學(xué)位證書,學(xué)歷專業(yè)須為招聘崗位學(xué)科本學(xué)科相關(guān)專業(yè)《參照<學(xué)科專業(yè)目錄匯編(江西省人社廳2022年頒布)>》。專業(yè)要求為大類的,考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄,即可報考。
招考崗位有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷計算截止時間為公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷必須為獲取大學(xué)畢業(yè)證書后的工作經(jīng)歷,兼職、實習(xí)和社會實踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。
三、福利待遇
薪酬待遇按學(xué)校薪酬制度發(fā)放,所有崗位提供五險一金,所有入職人員必須在學(xué)校繳納五險一金,入職當(dāng)月或者次月繳納,如果由于個人原因?qū)W校無法為其繳納五險一金,所造成的后果由考生本人承擔(dān),贛州建控集團有權(quán)決定是否取消其錄取資格。
四、招聘程序
報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件,選報符合自身條件的崗位;如對本人是否符合崗位資格條件有疑問,報名前應(yīng)先向招聘實施單位咨詢,確認(rèn)符合條件后再填報。
招聘工作按照擬定方案、公告發(fā)布、網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。本次招聘全流程工作委托第三方機構(gòu)執(zhí)行。
(一)公告發(fā)布
通過贛州人事人才網(wǎng)、贛州經(jīng)開區(qū)人才發(fā)展集團公眾號等路徑發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)上報名
1.報名方式。采取網(wǎng)上報名的方式,報名者需在規(guī)定時間內(nèi)登錄網(wǎng)址進行注冊報名,填寫報名表,上傳相關(guān)證明材料(本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍及學(xué)位在線驗證報告、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)榮譽證書、資格證書等材料掃描件),按照要求提交崗位報考申請,逾期報名不予受理。報名系統(tǒng)提交材料應(yīng)與需遞交的紙質(zhì)版材料一致;不接受傳真、電話等其他方式報名。
2.報名時間:2023年7月31日-2023年8月13日
3.報名網(wǎng)址:關(guān)注贛州經(jīng)開區(qū)人才集團微信公眾號回復(fù)關(guān)鍵字“報名”獲取網(wǎng)址。
(三)筆試
根據(jù)報名情況按照1:3比例確定開考崗位,報名成功且所報名崗位開考人員應(yīng)按通知要求在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證,憑本人身份證或社??皽?zhǔn)考證參加筆試。筆試滿分為100分,采用閉卷方式,題目為教育相關(guān)知識。根據(jù)報考人數(shù)最終確定的崗位計劃數(shù)從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人員,末位同分一并入闈。
筆試時間、地點另行通知
(四)資格審查
根據(jù)筆試情況,在贛州經(jīng)開區(qū)人才集團微信公眾號對入闈資格審查人員名單及資格審查時間、地點等事項進行公示。因考生自愿放棄或資格審查不通過導(dǎo)致崗位空缺的,按照筆試成績從高到低順位確定遞補人員(末位同分一并順位)。
考生自愿放棄報考資格的,應(yīng)在面試資格審查之前書面提出,之后放棄資格的,將記入招考黑名單。
資格審查材料包括以下材料:
(1)應(yīng)聘報名表一式壹份;
(2)本人有效身份證或社保卡、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位所需的教師資格證或上崗證(未考取該證書的攜帶承諾書原件)、工作經(jīng)歷證明材料(勞動合同及社保材料、離職證明、單位出具的證明材料或其他可證明工作經(jīng)歷的材料)、個人簡歷、相關(guān)證書原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)信網(wǎng)下載的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》及《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》(報告有效期必須在報名截止時間后1個月內(nèi)有效);
(4)近期一寸同底免冠彩照1張(貼至報名表)或?qū)㈦娮诱掌迟N至報名表并彩色打印。
資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息弄虛作假,不真實、不完整,重要信息遺漏或惡意填寫錯誤,與招聘崗位所要求的資格條件不符,或存在隱瞞身份報考等違規(guī)違紀(jì)行為,一經(jīng)查實取消相關(guān)資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
(五)面試
教師崗面試由模擬課堂教學(xué)、結(jié)構(gòu)化面試兩部分組成,評分采取100 分制,考生抽簽確定面試順序,面試成績?nèi)∷忻嬖囋u委平均分,面試成績現(xiàn)場公布;實際面試人數(shù)應(yīng)與招聘崗位計劃人數(shù)形成競爭關(guān)系(即實際參加面試人數(shù)多于崗位計劃招聘人數(shù)),如不能形成競爭關(guān)系的,考生最終面試成績須達(dá)到所在考場的平均分方可入闈體檢。
考生面試成績即為總成績,筆試成績作為入闈面試人選依據(jù),不計入總成績。
所有崗位考生憑本人身份證或社保卡、面試準(zhǔn)考證參加面試。面試時間、地點另行通知。
(六)體檢
按最終確定的崗位計劃數(shù)和各崗位成績,從高分到低分排序確定入闈體檢名單,同一崗位總成績相同導(dǎo)致出現(xiàn)超出擬聘崗位計劃數(shù)的,按照筆試成績從高到低確定入闈人選,如筆試成績也相同,則另行組織加試。
若有體檢不合格者或者放棄體檢者,由贛州建控集團黨委根據(jù)總成績整體情況,確定是否按該崗位總成績順延遞補確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行。
(七)考察
體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進行考察,考察內(nèi)容包括但不限于政治表現(xiàn)、征信情況、無犯罪記錄情況、酒駕醉駕情況、前期工作表現(xiàn)等方面,考察結(jié)果不影響錄用的,在網(wǎng)上進行公示;考察結(jié)果影響錄用的,贛州建控集團黨委將根據(jù)總成績整體情況,決定是否進行補錄。對政治上不合格的,實行一票否決,不予聘任。
(八)公示
對體檢、考察合格的擬聘人員名單,按照規(guī)定程序在贛州經(jīng)開區(qū)人才集團微信公眾號公示,公示時間為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
(九)聘用
未在規(guī)定時間報到辦理入職手續(xù)的,視為放棄錄用資格;如有特殊情況,需在規(guī)定報到時間前5個工作日內(nèi)向用人單位提出申請,經(jīng)用人單位審批同意后方可延期。
擬聘人員須服從公司的工作安排,包括崗位調(diào)劑。崗位試用期3-6個月,試用期工資按核定工資的80%發(fā)放。試用期滿考核不合格的人員,不予錄用。
五、其他要求
(一)實行回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,或者有其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實行回避。
(二)入圍體檢人員由公司統(tǒng)一組織進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
招聘咨詢電話:贛州經(jīng)開區(qū)人才發(fā)展集團0797-8371353
招聘監(jiān)督電話:贛州經(jīng)開區(qū)國資系統(tǒng)紀(jì)委0797-8372739、贛州建控集團0797-8682281
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