2023年撫州市教育體育局直管學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師公告

 

　　為做好撫州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校曾鞏校區(qū)和撫州市第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校秋季開(kāi)學(xué)工作，根據(jù)教育教學(xué)需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選調(diào)24名教師，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘類型、崗位及人數(shù)

 

　　公開(kāi)選調(diào)教師24個(gè)崗位，其中撫州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校曾鞏校區(qū)20個(gè)崗位、撫州市第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校4個(gè)崗位，以上崗位均為事業(yè)編制。具體崗位情況詳見(jiàn)《2023年撫州市教育體育局直管學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針，恪守教師職業(yè)道德，品行端正，為人師表。

 

　　2.身體健康，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),沒(méi)有傳染病或影響教育教學(xué)工作的疾病、無(wú)精神病史,無(wú)明顯生理缺陷，能勝任中小學(xué)教育教學(xué)工作，符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

 

　　3.公辦中小學(xué)在編教師，撫州市區(qū)域范圍內(nèi)教師要求在現(xiàn)縣（區(qū)）在編工作滿5年及以上（特崗、三支一扶服務(wù)期可計(jì)算在內(nèi)）。

 

　　4.近5年年度考核、師德考核合格及以上，按規(guī)定完成了繼續(xù)教育。

 

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

 

　?。ǘ┯幸韵虑樾沃徽卟坏脠?bào)考：

 

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

 

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　3.被開(kāi)除公職的；

 

　　4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　7.在各級(jí)各類公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

 

　　8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

 

　　9.在現(xiàn)縣（區(qū)）在編工作未滿5年的教師、服務(wù)期未滿5年的農(nóng)村定向生、服務(wù)期未滿6年的公費(fèi)師范生；

 

　　10.近五學(xué)年（2018-2023）有違反師德師風(fēng)規(guī)定行為的；

 

　　11.在職期間受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

 

　　12.有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的崗位。

 

　　三、崗位條件

 

　　崗位具體條件詳見(jiàn)附件1《崗位表》。

 

　　1.年齡要求。報(bào)考人員不超過(guò)崗位表中注明的年齡上限,涉及時(shí)間計(jì)算均指周年，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月1日，45周歲指1977年7月1日及以后出生，40周歲指1982年7月1日及以后出生，35周歲指1987年7月1日及以后出生，30周歲指1992年7月1日及以后出生。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。

 

　　2.其他資格條件。具有與崗位學(xué)科一致的教師資格證書(shū)。小學(xué)全科教師資格證可以任教小學(xué)任一學(xué)科。

 

　　四、報(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)。

 

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名即資格審查，時(shí)間：2023年8月9日-8月10日，上午9：00-11：30，下午2：30-5：00，報(bào)名地點(diǎn)：撫州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校初中部二棟1樓（從學(xué)校東門(mén)進(jìn)入）。

 

　　2.報(bào)名需提供的材料

 

　?。?）報(bào)名表（附件2）、身份證原件及復(fù)印件、教師資格證原件及復(fù)印件。

 

　　（2）本科學(xué)歷的畢業(yè)證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷和學(xué)籍認(rèn)證材料。

 

　　（3）報(bào)考崗位要求的職稱證書(shū)復(fù)印件、學(xué)術(shù)稱號(hào)原件及復(fù)印件（江西省第五批中小學(xué)學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象可提供省廳下發(fā)的文件復(fù)印件）。

 

　?。?）近5年師德考核材料（自行在師德考核網(wǎng)上截圖即可，無(wú)需蓋章）和繼續(xù)教育合格證（自行在繼續(xù)教育網(wǎng)上下載打印后蓋章）。

 

　?。?）考生本人填寫(xiě)的《2023年撫州市教育體育局直管學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師信息登記表》（附件3），用U盤(pán)拷貝電子版，報(bào)名時(shí)提供給工作人員。

 

　　資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與報(bào)考崗位要求條件不符的，取消其資格。

 

　　3.筆試人員確定及筆試準(zhǔn)考證打印

 

　　筆試不設(shè)開(kāi)考比例，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名成功的考生均可憑筆試準(zhǔn)考證和身份證參加筆試，請(qǐng)報(bào)名成功考生于2023年8月11日10:00-17:00期間在撫州市教育體育局官網(wǎng)（http://jyty.jxfz.gov.cn/）打開(kāi)準(zhǔn)考證打印專欄，填寫(xiě)本人姓名和身份證號(hào)下載打印筆試準(zhǔn)考證。

 

　　五、筆試

 

　　1.時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　時(shí)間為：2023年8月13日上午9:00-11:00，地點(diǎn)為：撫州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校。

 

　　2.筆試內(nèi)容

 

　　筆試科目“教育綜合知識(shí)”，分值100分，考查教育綜合知識(shí)，范圍參照《江西省教師招聘考試用書(shū)<江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱>2022年修訂版》（適用于招聘小學(xué)、初中教師）,江西省教師招聘考試大綱編寫(xiě)委員會(huì)編；音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%，其它學(xué)科教師崗位筆試和面試成績(jī)各占50%。

 

　　3.筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分。凡考生筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為面試對(duì)象。

 

　　4.面試人員確定及面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取

 

　　在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分的順序按1：3比例確定入圍面試人員。名單將在撫州市教育體育局官網(wǎng)進(jìn)行公布。

 

　　入圍面試考生憑面試準(zhǔn)考證和身份證參加面試，請(qǐng)入圍考生于2023年8月18日10:00-17:00期間在撫州市教育體育局官網(wǎng)（http://jyty.jxfz.gov.cn/）打開(kāi)準(zhǔn)考證打印專欄，填寫(xiě)本人姓名和身份證號(hào)下載打印面試準(zhǔn)考證。

 

　　六、面試

 

　　1.時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　時(shí)間：2023 年 8月20日,地點(diǎn)：撫州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校。

 

　　2.面試方式和內(nèi)容

 

　　面試按學(xué)科分組采取試講的方式進(jìn)行，總分為100分。各學(xué)科試講內(nèi)容范圍詳見(jiàn)《面試教材目錄及版本》（詳見(jiàn)附件4）。

 

　　3.面試流程

 

　?。ㄒ唬┏楹炁c候測(cè)。2023年8月20日上午8：00前全部進(jìn)入候測(cè)室，進(jìn)行抽簽確認(rèn)面試順序。

 

　?。ǘ﹤湔n。面試對(duì)象憑有效身份證、面試準(zhǔn)考證和面試號(hào)牌，由工作人員按抽簽次序引領(lǐng)進(jìn)入備課室，抽取題目后撰寫(xiě)備課稿。試講備課時(shí)間20分鐘，各學(xué)科試講內(nèi)容范圍詳見(jiàn)《面試教材目錄及版本》（詳見(jiàn)附件4）。

 

　?。ㄈ┟嬖?。試講時(shí)間每人控制在10分鐘以內(nèi)，離結(jié)束2分鐘時(shí)由工作人員進(jìn)行提醒。

 

　　（四）評(píng)分候分。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，按四舍五入的原則計(jì)算。面試成績(jī)確定后，面試對(duì)象須在《面試成績(jī)單》上簽字確認(rèn)。

 

　　4.其他

 

　　如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí)，應(yīng)對(duì)參加面試人員進(jìn)行分組，并對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試成績(jī)=考生面試得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分。棄權(quán)、違紀(jì)、缺考等不列入平均分計(jì)算。

 

　　七、總成績(jī)計(jì)算

 

　　音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×（40÷筆試總分）+面試成績(jī)×（60÷面試總分）；其他崗位考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×（50÷筆試總分）+面試成績(jī)×（50÷面試總分）。

 

　　面試設(shè)置成績(jī)合格線為75分。凡考生面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為體檢對(duì)象。

 

　　八、確定體檢對(duì)象

 

　　1.免筆試崗位根據(jù)崗位數(shù)和考生面試成績(jī)按1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)末位同分，則以面試評(píng)分表中教學(xué)基本技能分高者優(yōu)先；如面試總分和教學(xué)基本技能分?jǐn)?shù)均相同，則以面試評(píng)分表中教學(xué)手段與教學(xué)方法運(yùn)用分高者優(yōu)先；如面試總分、教學(xué)基本技能、教學(xué)手段與教學(xué)方法運(yùn)用分三者分?jǐn)?shù)均相同，則以面試評(píng)分表中教學(xué)內(nèi)容處理分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。

 

　　2.筆試+面試崗位根據(jù)崗位數(shù)和考生總成績(jī)按1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象?？偝煽?jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先；總成績(jī)和面試成績(jī)均相同時(shí)，則以面試評(píng)分表中教學(xué)基本技能分高者優(yōu)先；如面試成績(jī)和教學(xué)基本技能分?jǐn)?shù)均相同，則以面試評(píng)分表中教學(xué)手段與教學(xué)方法運(yùn)用分高者優(yōu)先；如面試成績(jī)、教學(xué)基本技能、教學(xué)手段與教學(xué)方法運(yùn)用分三者分?jǐn)?shù)均相同，則以面試評(píng)分表中教學(xué)內(nèi)容處理分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。

 

　　九、體檢、考察、公示、聘用

 

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。

 

　　2.考察對(duì)象為體檢合格者。考察工作由市教體局具體實(shí)施，主要考察招聘對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)和心理素質(zhì)等，同時(shí)核實(shí)其資格條件。

 

　　3.根據(jù)體檢、考察情況，研究確定擬聘用人員名單，在市教體局官網(wǎng)、市人社局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的，但一時(shí)難于查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　4.公示期滿無(wú)問(wèn)題的，按規(guī)定簽訂協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員根據(jù)《國(guó)務(wù)院事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，最低服務(wù)期限為5年；不合格的，取消聘用。

 

　　5.擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期7天未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　十、遞補(bǔ)

 

　　如因考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，由用人單位提出，經(jīng)市教體局、市人社局同意后，可在同崗位成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)，直至崗位招滿或無(wú)人遞補(bǔ)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告中崗位條件不符或弄虛作假的，取消其面試和錄用資格。

 

　　本公告由市教體局人事師資科0794-8263403、市人社局事業(yè)科0794-8222130負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：

 

　　1.撫州市教育體育局市管學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師崗位計(jì)劃表

 

　　2.撫州市教育體育局市管學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表

 

　　3.撫州市教育體育局市管學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師教師信息登記表

 

　　4.面試教材目錄及版本

 

　　撫州市教育體育局    撫州市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2023年8月4日