一、單位簡介

江西應(yīng)用工程職業(yè)學(xué)院是一所經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案的國有公辦全日制普通高職院校，面向全國招生，隸屬江西省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會。

學(xué)院座落在工人運(yùn)動(dòng)發(fā)祥地、秋收起義策源地江西萍鄉(xiāng)，前身為安源路礦工人補(bǔ)習(xí)學(xué)校，有百年的辦學(xué)歷史。

求實(shí)創(chuàng)新、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，在新時(shí)代的奮進(jìn)中，江西應(yīng)用工程職業(yè)學(xué)院承揚(yáng)傳統(tǒng)，開拓新天，著力辦成一所行業(yè)認(rèn)可、學(xué)生向往、社會滿意的優(yōu)質(zhì)高職院校。

根據(jù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下工作人員:

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

備注：

1.國（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

2.以上崗位招聘對象均要求具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

3.以上崗位招聘對象均要求能服從學(xué)院輔導(dǎo)員（班主任）和學(xué)院其他工作安排，所有崗位均為專業(yè)技術(shù)崗位。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的人員，因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的人員以及其他不符合聘用資格條件的人員不予受理。

5.報(bào)名人員不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

7.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生（特殊學(xué)制的按教育部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

2023年取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員,可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

8.2023屆普通高校畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證，否則不予聘用（特殊學(xué)制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

9.請考生仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件，誠信報(bào)考，同時(shí)滿足多個(gè)崗位條件的限報(bào)1個(gè)崗位，不符合崗位條件者，請勿報(bào)名和參加面試，已參加面試的，成績一律無效。

三、報(bào)名時(shí)間及辦法

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年8月13日17：00止。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)址為：https://rszp.jxatei.net/

(1)報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，注冊、選報(bào)招考崗位，并如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息、上傳有關(guān)材料，直至報(bào)考頁面顯示“報(bào)考成功”，則完成報(bào)名。

(2)請報(bào)名人員確保報(bào)名時(shí)填寫的手機(jī)號碼無誤，并及時(shí)登錄查看后續(xù)通知。

(3)報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳的電子材料包括：

a.本人近期(6個(gè)月以內(nèi))免冠正面證件電子照片;

b.報(bào)名人員身份證正反面;

c.崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(須同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;國<境>外高校畢業(yè)生，須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

d.現(xiàn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的需出具用人單位同意報(bào)考證明（非在編人員不需提供）;

e.其他崗位所需的有關(guān)證明材料。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人員限報(bào)考1個(gè)崗位，否則報(bào)名無效。

(2)報(bào)考網(wǎng)站會顯示初審結(jié)果，應(yīng)聘人員注意查看，未審核者請于報(bào)名截止前及時(shí)向?qū)W院人事處反饋。

(3)與崗位條件無關(guān)的材料請不要提供。

4.聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0799-2182203（饒老師、李老師）

通信地址：江西省萍鄉(xiāng)市安源區(qū)江西應(yīng)用工程職業(yè)學(xué)院人事處

郵　　編：337042

四、考試方式、時(shí)間及地點(diǎn)

1.教師崗位考試采用面試的方式，分試講+現(xiàn)場答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力和專業(yè)素質(zhì)能力，總分100分，面試成績合格線為70分。

2.管理崗位考試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。結(jié)構(gòu)化面試主要測評應(yīng)聘人員邏輯思維能力、政治思想水平及組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、語言表達(dá)能力、人際溝通形象氣質(zhì)等，總分100分，面試成績合格線為70分。

3.面試時(shí)間：另行通知(學(xué)院官方網(wǎng)站：www.jxatei.net)。

4.面試地點(diǎn)：學(xué)院求是樓。

五、體檢、考核和公示

1.根據(jù)面試結(jié)果，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從70分（含）以上人員中按得分從高到低確定健康檢查和考核人選。

2.體檢在我單位指定的地點(diǎn)進(jìn)行，檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）和學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。

3.體檢合格人員需向?qū)W院提供其個(gè)人人事檔案進(jìn)行復(fù)核。

4.學(xué)院組織對考核人選的思想政治表現(xiàn)、意識形態(tài)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、心理健康等進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

5.對經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

6.體檢、考核不合格者不予聘用，面試成績在合格線以上且符合條件的其他人員可按面試成績由高到低遞補(bǔ)列入體檢、考核對象。

六、聘用、待遇

經(jīng)試講、面試、體檢、考察、公示、試用期合格后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，以上崗位聘用后按照人事代理進(jìn)行管理，工資待遇參照院內(nèi)同類別事業(yè)編制職工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

聘用人員工作期間表現(xiàn)優(yōu)異者將有機(jī)會參加江西省事業(yè)單位工作人員公開招聘考試，取得省事業(yè)編制。