經(jīng)資溪縣人民政府同意，資溪縣中等專業(yè)學(xué)校面向社會(huì)公開招聘編制外合同制教師30名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位崗位及人數(shù)

2023年資溪縣中等專業(yè)學(xué)校面向社會(huì)公開招聘編制外合同制教師30名，其中：文化課教師19名（語(yǔ)文4名、英語(yǔ)、歷史各3名，數(shù)學(xué)、思政、生物各2名，物理、地理、體育各1名）；專業(yè)課教師11名（計(jì)算機(jī)應(yīng)用與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、中西面點(diǎn)各3名、新能源汽修2名，旅游管理、電子商務(wù)、舞蹈專業(yè)各1名）。

二、招聘條件

1.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好、熱愛(ài)教育事業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行。

2.身體健康、心理健康、熱愛(ài)學(xué)生。

3.年齡在35周歲以下（1988年7月1日以后出生）。

4.中等專業(yè)學(xué)校文化課（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、生物、政治、歷史、地理、體育）教師應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷，取得高中相應(yīng)學(xué)科教師資格證；專業(yè)課教師（計(jì)算機(jī)應(yīng)用與計(jì)算機(jī)網(wǎng)、電子商務(wù)、旅游管理、舞蹈專業(yè)）具有大學(xué)本科學(xué)歷；實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師（新能源汽車維修、中西面點(diǎn)）具有大專及以上學(xué)歷，或具有相應(yīng)專業(yè)高級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）以上（含三級(jí)）職業(yè)資格證書。有職業(yè)教育教學(xué)從教或管理經(jīng)歷的經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適當(dāng)放寬條件。

5.受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員不屬應(yīng)聘范圍。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月 16日至2023年8月17日（正常上班時(shí)間）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：資溪縣教科體局人事股

     3.所帶資料：報(bào)名者需攜帶填寫好報(bào)名登記表(附件1)；本人有效身份證；畢業(yè)證（大專及以上學(xué)歷需同時(shí)附上1份《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的打印件<網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/>，中專學(xué)歷需同時(shí)附上畢業(yè)證上所提供學(xué)歷查詢網(wǎng)站中的學(xué)歷證明信息表；教師資格證或職業(yè)技術(shù)資格證等原件及復(fù)印件；3張一寸近期免冠彩照。

附件：1.資溪縣2023年面向社會(huì)公開招聘編制外合同制教師實(shí)施方案

2.資溪縣公開招聘編制外合同制教師報(bào)名登記表

資溪縣2023年面向社會(huì)公開招聘編制外

合同制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年8月10日

附件1

資溪縣2023年面向社會(huì)公開招聘編制外合同制教師實(shí)施方案

為確?？h中等專業(yè)學(xué)校秋季開學(xué)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外合同制教師30名，特制定招聘方案如下：

一、組織機(jī)構(gòu)

成立資溪縣面向社會(huì)公開招聘編外合同制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組），由縣政府分管副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣教科體局、縣人社局、縣財(cái)政局等部門領(lǐng)導(dǎo)任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教科體局，由教科體局主要領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任。

二、基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按面試成績(jī)從高到低錄用。

三、崗位及人數(shù)

2023年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘編外合同制教師30名，其中：文化課教師19名（語(yǔ)文4名、英語(yǔ)、歷史各3名，數(shù)學(xué)、思政、生物各2名，物理、地理、體育各1名）；專業(yè)課教師11名（計(jì)算機(jī)應(yīng)用與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、中西面點(diǎn)各3名、新能源汽修2名，旅游管理、電子商務(wù)、舞蹈專業(yè)各1名）。

四、對(duì)象及條件

1.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好、熱愛(ài)教育事業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行。

2.身體健康、心理健康、熱愛(ài)學(xué)生。

3.年齡在35周歲以下（1988年7月1日以后出生）。

4.中等專業(yè)學(xué)校文化課（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、生物、政治、歷史、地理、體育）教師應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷，取得高中相應(yīng)學(xué)科教師資格證；專業(yè)課教師（計(jì)算機(jī)應(yīng)用與計(jì)算機(jī)網(wǎng)、電子商務(wù)、旅游管理、舞蹈專業(yè)）具有大學(xué)本科學(xué)歷；實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師（新能源汽車維修、中西面點(diǎn)）具有大專及以上學(xué)歷，或具有相應(yīng)專業(yè)高級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）以上（含三級(jí)）職業(yè)資格證書。有職業(yè)教育教學(xué)從教或管理經(jīng)歷的經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適當(dāng)放寬條件。

5.受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員不屬應(yīng)聘范圍。

五、招聘程序

招聘工作按照組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢及考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月16日至2023年8月17日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：資溪縣教科體局人事股

     3.所帶資料：報(bào)名者需攜帶填寫好報(bào)名登記表(附件1)；本人有效身份證；畢業(yè)證（大專及以上學(xué)歷需同時(shí)附上1份《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的打印件<網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/>，中專學(xué)歷需同時(shí)附上畢業(yè)證上所提供學(xué)歷查詢網(wǎng)站中的學(xué)歷證明信息表；教師資格證或職業(yè)技術(shù)資格證等原件及復(fù)印件；3張一寸近期免冠彩照。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由縣教科體局對(duì)報(bào)名人員逐人進(jìn)行資格審查，審查合格發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。面試人員于面試前一天憑有效身份證到資溪縣教科體局人事股領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，面試憑身份證及準(zhǔn)考證入場(chǎng)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。報(bào)名和資格審查后，如未達(dá)到開考人數(shù)條件的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否調(diào)減招聘名額。

（三）面試：面試具體方案待資格審查后公布。

（四）確定體檢人員

面試結(jié)束后，考生按高分到低分依次確定體檢人員。

1.當(dāng)參加面試人員達(dá)到1：2的比例時(shí)，按面試成績(jī)1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員。

2.當(dāng)參加面試人員未達(dá)到1：2的比例時(shí)，所有達(dá)“面試合格線（70分）”人員從高分到低分依次確定體檢人員。

（五）體檢

入闈體檢人員由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢前自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空額,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。同時(shí)提供本人戶籍所在地公安派出所出具的《遵紀(jì)守法證明》，逾期未提供證明材料視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（六）公示

擬聘用人員名單在資溪縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，經(jīng)查屬實(shí)，取消聘用資格。對(duì)以虛假信息或惡意注冊(cè)報(bào)名信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報(bào)到等不誠(chéng)信行為的應(yīng)聘人員，取消本次招聘資格，將記入本人誠(chéng)信檔案。

六、聘用管理及待遇

1.依據(jù)有關(guān)法律政策，辦理聘用手續(xù)。合同的期限為3年，試用期為一年。聘用期滿，根據(jù)教師的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)再續(xù)簽聘用合同。

2.建立績(jī)效考評(píng)機(jī)制，量化績(jī)效任務(wù)，任務(wù)完成情況與績(jī)效工資掛鉤。對(duì)連續(xù)2個(gè)學(xué)期績(jī)效考評(píng)不合格的，解除合同。

3.已聘教師的人事檔案由縣教科體局統(tǒng)一管理。

4.工資待遇。編外合同制教師工資由財(cái)政統(tǒng)發(fā)，并列入縣本級(jí)財(cái)政預(yù)算，其他待遇參照2022年招聘的編外合同制教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5.專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)。編外合同制教師符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升條件的，經(jīng)用人學(xué)校同意后報(bào)縣教科體局，由縣教科體局統(tǒng)一向人社部門申報(bào)。

6.培訓(xùn)考核。編外合同制教師與在編在崗教師同等享受培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。每學(xué)年結(jié)束后，根據(jù)編外合同制教師德、能、勤績(jī)、廉等綜合情況，由其所在學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)編外合同制教師進(jìn)行年度考核。考核結(jié)果交縣教科體局，并作為其續(xù)聘的依據(jù)?？己瞬缓细竦?，解除（終止）勞動(dòng)合同。

七、本實(shí)施方案由資溪縣面向社會(huì)公開招聘編制外合同制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件2

         資溪縣公開招聘編制外合同制教師報(bào)名登記表